Forhandlingsdirektiver: Enogtyve Spillets regler

Din forhandlingsposition evne er en styrke og et aktiv for din kommende arbejdsgiver. Ved at gøre det effektivt lige fra starten, er du beviser, at når du er på den anden side af skrivebordet, vil du forhandle på vegne af selskabet at gøre de bedste tilbud, få de bedste priser, og generere mest profit. Nogle ansætte ledere endda gå så langt som til at sige, at når kandidaterne gøre noget forhandlingsbordet overhovedet, eller stoppe forhandle for tidligt i processen, de er skuffet!

Alle ved, at forhandle om dit levebrød er "alvorlig sag . " Men i en anden forstand, forhandling er et spil! Jeg vil være ærlig og fortælle dig, at arbejdsgivere vinde dette spil størstedelen af ​​tiden. Vil du vide hvorfor? Fordi de fleste jobsøgende ikke kender reglerne! Det er temmelig svært at vinde en kamp, ​​når man ikke ved, hvordan spillet spilles, højre

Her er de regler, som du skal bruge for at studere og master, for at opnå dit potentiale løn:?

1. Gøre omfattende løn forskning, forberedelse og praksis på forhånd
2. Udskyde drøftelserne løn indtil et tilbud synes nært forestående
3. Diskuter løn kun med det ultimative beslutningstager
4. Få arbejdsgiveren at angive en løn tal eller et interval først
5. Vent, indtil et egentligt tilbud forlænges, før at forhandle noget
6. Diskuter løn, når du har fuldt beskrevet dine relevante resultater
7. Kend din strategi, før deltage i forhandlingsmøde
8. Altid forhandle tilbuddet, uanset hvor godt det ser ud i begyndelsen
9. Færdiggøre den løn først, før at forhandle andre emner såsom fordele
10. Fordreje aldrig din tidligere løn
11. Må ikke forveksle løn med fuld kompensation pakke
12. Undgå at binde dit potentiale løn til din gamle løn
13. Brug tavshed som en af ​​dine mest magtfulde forhandlingsdirektiver værktøjer
14. "Fit" er vigtigere end økonomisk kompensation
15. Udnyt et tilbud mod andre tilbud om muligt
16. Vær tålmodig og disciplineret i hele processen
17. Du får ikke hvad du fortjener; du får, hvad du forhandle
18. Aldrig acceptere eller afvise et tilbud på stedet – lave en grundig analyse
19. Du kan kun vinde på forhandling, hvis du er villig til at "gå væk"
20. Vær sikker kompensationspakken du endelig acceptere, er en "win-win"
21. Opretholde en positiv, optimistisk holdning og nyde "spil!"

Husk, kompensation forhandling er et spil. Spil har regler. Spil formodes at være sjovt. Og som er sandt i alle spil, jo mere du træner, jo bedre du vil gøre. Ved at mestre de enogtyve regler for dette spil, vil du være på et mere "lige vilkår" med en god chance for at vinde din næste forhandling!

Ophavsret © 2012, Karriere Potentiale, LLC. Alle rettigheder forbeholdes

tilladelse til at genoptrykke: Denne artikel kan blive genoptrykt, forudsat det vises i sin helhed med følgende fordeling:. Copyright © 2012, Karriere Potentiale, LLC. Genoptrykt med tilladelse fra Ford R. Myers, en nationalt kendt Karriere ekspert og forfatter til “ Få det job du ønsker, selv når ingen &'; s. Ansættelse &"; Download din gratis karriere succes gaver nu på http://www.careerbookbonuses.com
.