Definition: Karriere Test

En aptitude
er en medfødt, erhvervet eller lært eller udviklet komponent i en kompetence (er de andre: viden, forståelse og holdning) til at gøre en bestemt slags arbejde på et vist niveau. Evner kan være fysisk eller psykisk. Den medfødte natur aptitude er i modsætning præstation, som repræsenterer viden eller evne, der er opnået.

Intelligence og færdigheder

Aptitude og intelligenskvotient er relaterede, og på nogle måder modsatte, visninger af menneskets mentale evner. Ud fra følgende betragtninger intelligenskvotient ser intelligens som værende en enkelt målbar egenskab påvirker alle mentale evner, aptitude bryder mentale evner ned i mange forskellige egenskaber, der formodes at være mere eller mindre uafhængige af hinanden.

Tværtimod, en afslappet analyse med enhver gruppe af prøveresultater vil næsten altid vise dem at være stærkt korreleret. Det amerikanske Department of Labor er General indlæringsevne, for eksempel, bestemmes ved at kombinere Verbal, Numerisk og Rumlig aptitude delprøvninger. I en given person nogle kan være relativt lav, og andre relativt høj. I forbindelse med en egnethedsprøve "høj" og "lav" score er normalt ikke langt fra hinanden, fordi alle evne prøveresultater tendens til at være korreleret. Aptitude er bedre anvendt inden for individuelt at bestemme, hvilke opgaver en given person er relativt mere dygtige til at udføre. Inter-individuelle aptitude forskelle er typisk ikke særlig stor på grund af IQ forskelle. Selvfølgelig er dette forudsætter individer ikke allerede er pre-screenet for IQ gennem en anden proces, såsom SAT scoringer, GRE scoringer, efterbehandling medicinsk skole osv

færdigheder, evner og evner

Færdigheder, der evner og færdigheder, på samme måde relaterede, men forskellige, beskrivelser af, hvad en person kan gøre, og bør ikke blandes sammen. Færdigheder er en baglæns leder beskrivelse og beskrive, hvad en person har lært at gøre i fortiden. Evner er en nærværende beskrivelse, og beskrive, hvad en person kan gøre nu, herunder ting som ikke var udtrykkeligt lærte færdigheder. Evner er en fremadrettet beskrivelse, og beskrive kompetencer, en person har evnen til at lære i fremtiden.

Aptitude Kun batterier

færdigheder testes generelt i form af en egnethedsprøve batteri, som tester en lang række færdigheder på én gang med en række små tests for hver evner. Egnethed batterier kan læne mere mod medfødte evner eller mere mod lærte færdigheder. Egnethed batterier, magert mod færdigheder er ofte nyttige i at vælge en karriere. De førende forskere og leverandører af egnethedsprøver er:.

* Den erhvervsskole Research Institute, som producerer en test, der anvendes i skoler og agenturer, der kombinerer interesse og evne til karrierevejledning er Careerscope
* Rockport Institut har været involveret siden 1981 i forskning, hvordan evner og personlighedstræk kombineres for at foreslå en karriere, der ville passe en klient perfekt. Det producerer Pathfinder Career testprogram.
* Johnson O'Connor Research Foundation (JORF) er den oprindelige aptitude vurdering organisation. Det producerer Johnson O'Connor Aptitude batteri (JOAB).
* The Highlands Company er en spin-off af Johnson O'Connor Grundforskningsfond. Det producerer og Highland Evne Batteri.
* Bolden Foundation producerer Ball Aptitude batteri.
* Aptitude Inventory Måling service producerer AIMS Aptitude batteri.

Kombineret evner og viden test

Tests, der vurderer lærte færdigheder eller viden ofte kaldes præstation tests. Imidlertid kan visse prøver vurdere begge typer konstruktioner. Et eksempel, der læner sig begge veje er Armed Services Vocational Aptitude batteri (ASVAB), som gives til rekrutter ind de væbnede styrker i USA. En anden er den SAT, der er udformet som en test af egnethed til college i USA, men har præstation elementer. For eksempel er det teste matematisk ræsonnement, som afhænger både af medfødt matematiske evner og uddannelse modtaget i matematik

Wikipedia, den frie enclyclopedia &. Kopiere 2001-2008 Wikipedia Bidragydere
Denne artikel er licenseret under GNU Free Documentation License
.