Karriere succes: 3 tips til at kickstarte dit job Hunt

Livet er for kort til at spilde din tid og energi med et job, du ikke elsker. Og alligevel i forhold til mængden af ​​tid, penge og kræfter vi sætte i undervisning og uddannelse, hvor meget tid har vi virkelig bruge læring om, hvad der virkelig driver os? Eller hvad jobsøgning strategier er mest effektive, når du ikke bare på udkig efter nogen gamle job, men i at finde eller skabe arbejde, der passer til dig?

I det 21. århundrede, traditionelle job jagt færdigheder er stadig behov men på grund af almindeligt tilgængelige teknologiske redskaber, er de ikke længere nok.

Gå ikke i panik!

Opdatering af din jobsøgning strategi, så det er effektivt i det 21. århundrede betyder ikke starter ved udgangspunktet. Hvis du allerede er at gennemføre en jobsøgning, her er tre “ tweaks &"; du kan gøre for at øge effektiviteten af ​​den indsats, du lægger frem:

1. Ikke spam dit cv til hvert job åbning, du ser. Husk, du søger at finde arbejde, du elsker – ikke bare nogen gamle job. Det er ikke usædvanligt for arbejdsgiverne at modtage hundredvis af ansøgninger om en annoncerede åbning, hvilket betyder, at ansøgninger ikke målrettede til de specificerede krav ofte indgivet i papirkurven. Mens sende tonsvis af genoptages og følgebreve kan gøre du føler dig godt, hvis de ikke er målrettet, er du spilder din tid og penge.
2. Det gamle ordsprog, “ Det er ikke, hvad du ved, det er hvem du kender &"; har gyldighed. Det har altid, fordi vi vælger at gøre forretninger med eller ansætte folk, som vi kender, ligesom og tillid. Tænk på leje situationen fra arbejdsgiverens synspunkt. Ville du være mere komfortabel leje fra en stak på 300 genoptager sendt af folk mailing ud genoptages til alle tilgængelige job åbning, de kunne finde eller fra en ledende givet til dig af en betroet kollega eller medarbejder, der kender både arbejdspladsen og de færdigheder og egnethed den person, der er nævnt? Nu har du et visitkort? Er alle i din kreds af venner, familie og bekendte ved, du leder efter arbejde?
3. Få dig selv og din “ mærke &"; online! Et godt sted at starte, hvis du gennemfører et job jagten er på www.LinkedIn.com. Denne hjemmeside har over 90 millioner brugere, og er fokuseret på verden af ​​karriere og arbejde. Din forbundet i profilen er meget ligesom en online cv, og hvis du bruger den til noget andet, det er en stor URL at have på dit visitkort, så nye kontakter og potentielle arbejdsgivere kan finde ud af mere om dig.

Personlig branding er en proces i stigende grad bruges af job jægere, karriere skiftere og iværksættere, fordi det inkorporerer personlig succes og motivation psykologi, traditionelle jobsøgning værktøjer og færdigheder med det 21. århundredes strategier for markedsføring. Læring og brug af personlig branding er en proces, der kan gavne dig i løbet af dit arbejdsliv, især i en verden af ​​arbejde, der nogensinde ændre
.

karriereskift

  1. 12 tips til at få et job i enhver økonomi
  2. Begynd med en intern Karriere Revision
  3. Kvalitet Kandidater gennem web Rekrutteringsprocessen
  4. Geriatri Care manager Jobs
  5. Peter Fogels Sådan tage springet fra virksomhedernes verden ind i din egen!
  6. MBA Hospitality Hotel Management Karriere blomstrer
  7. Mobile Apps i Rekruttering: Hvordan bliver de bruges
  8. Hvordan man skriver Speciale Statement For Julius Ceaser Essay
  9. Jobsøgning - Fremtiden for Rekruttering som jeg ser det
  10. Sådan Find en karrierevej der passer
  11. Hvad skal man gøre, når du mister dit job
  12. Sådan Bliv Firefighter Uden en universitetsuddannelse!
  13. Oplev mere om Jobs Massageterapi
  14. Hvad Mine Fem Karriere har lært mig: Top 10 lektioner af Career Genopfindelse
  15. Rail Road Dirigent Karriere indebærer arbejde i ulige timer
  16. Private Eye - Hvordan du bliver en Private Eye
  17. 5 Interview Spørgsmål Du er garanteret at blive spurgt (Og deres svar)
  18. Er VVS kurser bare en ønskedrøm?
  19. Brug Websiden Skabeloner at finde Worthy Professionel design
  20. Elektroniske patientjournaler Jobs - Hvordan at finde de bedste af dem