Fejlfri Opfølgning - Hvordan man håndterer ting Indlæg Interview

Nå, det gik godt. Du har lige forladt et interview, at du føler gik ret godt. Hvad nu? Først fejre. Næste, opfølgning

Det &';! S vigtigt at tage et par øjeblikke til at ånde lettet op for et veludført stykke arbejde. At blive valgt til et interview betyder, at de så noget i dig af interesse, og de tog sig tid til at mødes med dig. Du skal nu til at takke dem begge for deres tid og også for den mulighed, de tilbyder.

Så snart du kan, få dem en tak note. Mens en e-mail, og en håndskrevet note er acceptable, forsøge at bestemme, hvor den person, der foretager interviewet ville de fleste sætter pris på. Uanset hvad, takke dem for deres tid og nævne, hvor ophidset du var at lære mere om stillingen, og føler, at det ville være en kæmpefordel for dig.

Så du venter. Forhåbentlig du spurgt, når de planlagt på at gøre en beslutning, så du ved, hvornår de skal kontakte dem igen. Hvis du tilflugtssted &'; t hørt noget fra denne dato eller i de næste to uger en opfølgende e-mail eller telefon opkald kan være i orden. Hold det simpelt. Her &'; s et eksempel på en hurtig e-mail:

Hr. eller Ms X,
jeg kontakte dig vedrørende den _________ holdning, som jeg interviewede i din virksomhed. Du havde nævnt, at du ønskede at træffe en beslutning ved (DATE.) Kan du fortælle mig, om nogle tilbud er blevet udvidet til kandidaterne? Jeg er stadig meget interesseret i denne rolle, og ville sætte pris på eventuelle opdateringer, du kan give.
Tak,

Med mindre de anmoder nogle yderligere oplysninger ud over dette, du er færdig. Må ikke stilk intervieweren. Hvis du forlod et indtryk af nogen art, vil de huske dig, og der er ingen grund til at holde minde dem du eksisterer. I mange tilfælde vil du høre noget. Selv om dette er uprofessionel, er det mere normen. I bedste tilfælde, de beder dig til at komme tilbage, eller spørge, hvornår du kan starte.

Når jobsøgning, er det let at komme alt for fokuseret på den ene rolle og føler at du nødt til at stoppe på udkig, indtil du hører resultaterne . Hold dig i bevægelse, holde udkig. Pause kan få dig en uge eller to bag i din søgning. Opskriften på succes er enkel: Interview. Opfølgning. Gentag.

Denne artikel kan blive genoptrykt, når ophavsretten og forfatter bio er inkluderet. © 2011 Catherine Lang-Cline, Portefølje Creative, LLC

Catherine Lang-Cline er medstifter og ejer af portefølje Creative, en arbejdsstyrke innovation firma, der blev opkaldt en hurtigst voksende virksomhed i ved Inc. magasin i. 2009, 2010 og 2011. Portefølje Creative hjælper forbinde klient med kreative talenter i alle områder af design, marketing, kommunikation og reklame. .. www.portfolioiscreative.com