Hvordan at blive en succesfuld og effektiv Manager

Efter at have arbejdet hårdt for at komme på toppen, det lykkedes dig at få forfremmet og få fat i den ledende stilling. Du har lyst fejrer derefter indså, at være en krybbe er ikke let. Nye opgaver og ansvar venter dig, og du er forpligtet til at træffe vigtige beslutninger bliver lederen af ​​kontoret eller i en afdeling. At være en leder, betyder ikke, at du kun sidde, slappe af og drikke en kop kaffe. Denne position er mere end bare at læse aviser eller give instrukser til dine underordnede.

Som en krybbe, beslutninger, der er nogle gange svært at gøre bør gives af dig efter nøje afvejning ting og faktorer, der påvirker emnet bliver besluttet. Data indsamlet og præsenteret bør ikke tages for givet, men i stedet betragtes som vigtige. Lederen vil være ansvarlig for resultatet af de beslutninger, han træffer. Uanset hvor trivielt et problem inde i deres afdeling måtte være, bør en leder give betydning for det og omhyggeligt løse det.

ledende position er virkelig ikke let, og problemer inde på kontoret kan give hovedpine til at du er boss . Men så er der måder at blive en succesfuld manager og mindske den byrde som følge af din position. ..

1) Vær dig selv og holde os til dine principper
Din egen personlighed, herunder dit intellekt og lederskab har gjort dig på toppen, så forbliver de samme og don &'; t være sådan airhead. Don &'; t handle som du allerede ejer hele virksomheden, og at du &'; re den bedste blandt alle andre, bare fordi du fik den stilling, du søgte efter. Undgå at blive til manipulerende, men fortsætte med at holde fast i dine principper.
2.) Sæt klare mål og målsætninger.
Sæt mål og målsætninger, du vil have din virksomhed eller afdeling for at opnå for de næste 5 til 10 år. Spørg udtalelse fra dine kolleger og overveje deres forslag i at lægge planer for virksomhedens succes som helhed. Vide hvilken retning du wan at tage og lade alle vide om det, så du kan komme op med de bedste mål, retninger og mål for det gode i selskabet.
3.) Kommuniker ofte med dine underordnede.
Det er stadig meget vigtigt at kommunikere med dine kolleger. Ikke fordi du &'; re allerede en leder, du tror, ​​du skal stoppe med at tale eller bonding med dem. Du kan sætte en grænse i kontortiden, men efter kontor, du bør forblive den samme måde, som du er, før og gå ud med dem. Accepter kritik og forslag fra folk omkring dig, fordi disse kan hjælpe dig med at træffe rigtige beslutninger og balance ting ud
4.) Lær at lytte
Du don &';.. T nødt til at have fremragende skolastiske rekord at være en god leder. Du behøver kun at lære at beslutte godt indstille planer om at bringe god fremtid for virksomheden og vigtigst af alt, du har brug for at lære at lytte. Accepter alle forslag, feedbacks og kommentarer, som du mener er vigtige for virksomhedens succes.
5.) Tag ansvar for dine handlinger og beslutninger.
Du kan gøre forkerte beslutninger til tider, men du kan altid lære af din fejl. Overvej det en vidunderlig oplevelse og uanset hvad der sker tage ansvar for dine handlinger og beslutninger. Husk en af ​​dine ansvarsområder som leder er at producere produktive resultater og gode resultater. Forblive positiv, tage et skridt ad gangen og holde fødderne på jorden
.