Forskellige Journeys, samme destination

Hvis jeg spurgte dig, hvad en bygningsarbejder, en vejleder for dem at tage Scholastic Aptitude Test, en direktør for en forbrugernes sundhed forretningsenhed med en smag producent og en virksomhed udøvende med varieret karriere erfaringer havde til fælles – du måske tror ikke meget. Men det er de job, der fire af mine nuværende kunder har. Hvor de alle har noget meget meget til fælles, er, at de hver især ser en anden karrieremulighed derude for dem, der appellerer til dem langt mere end hvad de gør nu. For bygningsarbejder, det er at udnytte sin certificering inden for radio- og tv. Den vejleder har en grad i engelsk og en undervisning certificering plus en intens passion for at hjælpe handicappede til at være i stand til at gøre for sig selv, og vil gerne sætte disse færdigheder sammen enten i en verden af ​​non-profit eller udgivelse. Direktøren på smagen producenten har på et eller andet tidspunkt været i 23 lande i denne verden, og ved, at de kan være til tjeneste i erhvervet som udvikling af virksomheder i de underudviklede lande. Den udøvende har altid været kreativ og søger at få nye iværksætterprojekter fra jorden med sine vigtigste operationelle og chief executive officer færdigheder.

Selvom fire meget forskellige individer på forskellige stadier af deres karriere, alle er fascinerende at arbejde med. For bygningsarbejder og vejleder, der er i de tidlige stadier af deres arbejde karriere, er der fascinationen med at lære jobsøgning færdigheder i en disciplineret og strategisk måde. Med de to mere højtstående personer, der rent faktisk er blevet udsat for mange af disse færdigheder i fortiden, der er erkendelsen er det tid til at tage en revurdering af, hvor de er i deres karriere rejser og partner med nogen, der vil dele med dem alternative ideer og strategier.

Alle er ved at lære værdien af ​​behovet for først vurdere, hvad det er du virkelig ønsker at gøre næste. At introspektion sker gennem en serie af vurderingsværktøjer, nogle med fokus på præferencer fra fortiden og en nøgle, der giver mulighed for en projektion ind i fremtiden for at sikre, at der er valgt nu matcher med de fremtidige mål. Vigtigheden af ​​at kunne opsummere, hvad det er, du ønsker at gøre i et par korte sætninger, der kan bruges i samtale med andre, på skriftlige dokumenter såsom følgebreve og genoptager &' ;, og ærligt at styrke i sig selv, som de søger at blevet, er også noget alle har til fælles. De vil alle lære værdien af ​​forskning, nogle via bøger og internettet, nogle ved at tale med dem, der allerede i de områder, hvor de søger at bryde i sidste ende, at de &';. Ll alle lære at sætte det, de lærer om sig selv sammen i forberedelserne til interview med ansættelse af ledere og være i stand til at vise, hvad har at tilbyde, og hvordan de er i stand til at løse en række behov, som en leje manager i øjeblikket har.

For mig som en karriere coach er det en fornøjelse og en udfordring at arbejde med dem alle. Det kræver omfattende lytning fra min side for at høre, hvad de virkelig siger, (og til tider puffede dem til, hvad de &'; re ikke siger), for at sikre, at vi &'; re at tage de rette skridt på det rette tidspunkt. Bliver bakket op af en solid metode, der er blevet undersøgt og afprøvet og har arbejdet for tusindvis af kunder over 25 år sikkert hjælper øge min tillid til at kunne hjælpe dem. Svaret på dem, når introduceret til metoden er imidlertid, hvor sand fornøjelse kommer i. Når fremskridt begynder at ske ved at gøre det ny kontakt, der fører dem til at næste person, der kan være til hjælp for dem på deres søgning, eller når bliver det klart, præcis hvad det er, de ønsker at forfølge, og de &'; re i stand til at tale om det med alle de møder, at &'; s når du virkelig se kraften i en organiseret, disciplineret tilgang til deres jobsøgningsprocessen
<. p> Ja, det er noget særligt, når vi finder det punkt i vores karriere, hvor det, vi gør, er noget, vi grundigt nyde og ser frem til hver dag. De, der virkelig bekymrer sig om deres karriere konstant søger det ud. Og selv om de faktiske arbejdsopgaver for én person versus en anden, og den måde, de kan nå det perfekte job eller karriere kan variere betydeligt, de &'; re virkelig både søger at komme til det samme sted. Det kan kræve en anden rejse end din nabo til at komme derhen, hvor du vil, men hvis du har begge dine søgninger bygget fra en solid metodologi, at en vedholdenhed opnå, hvad du ønsker, og lysten til at identificere og udforske alle muligheder åbne for hver enkelt af jer , du hver faktisk både ankommer til samme destination
.

karriereskift

  1. *** 5 tips til Spring Clean dit cv
  2. 3 entry-level job Søger fejl at undgå
  3. At være eller ikke at være et midlertidigt Executive?
  4. Aflønne dit studie med Online Kurser
  5. Hvorfor Jobsøgende er frustrerede og hvad de kan gøre ved det
  6. Valg af det rigtige Rekrutteringsbureau er afgørende for bedre resultater
  7. To Dream en smule drøm
  8. 3 ting at overveje, før slutte dit job
  9. Jobsøgning - Fremtiden for Rekruttering som jeg ser det
  10. Personlighed Type & Jobsøgning
  11. 5 trin til at ændre din karriere Easy Way
  12. Fordele er utallige, når det kommer til at overveje Nursery job arbejder
  13. Forskellige Ansvar træffes af Arbejdsformidling
  14. Silver Fremskrivninger
  15. Sygepleje, de næste 10 år, En kort oversigt
  16. Årsager til en Midlife Career Change
  17. Eksamen Revision Kurser opbygge tillid niveau!
  18. Må ikke ondt at være stor: Care Nok Om gaver at komme dertil
  19. One Step Mod succes med Fysik Revision Kurser
  20. Er det nogensinde for sent?