5 trin til at ændre din karriere Easy Way
Ændring af en karriere kan være en skræmmende udsigt, især hvis du aldrig har gjort det før. De følgende trin vil formentlig gælde for de af jer, der overvejer mere dramatisk forandring – men som en filosofi, kan disse trin anvendes af alle.
1.) Den vigtigste øvelse, du skal gøre, er en ærlig vurdering af, hvad der rent faktisk stoppe dig fra at forfølge din drøm karriere. Dette er det trin, hvor mange mennesker fumle. Efter alt, hvis du så nogen grund til ikke at ændre din karriere, når du ønskede at, du ville have gjort det for længe siden, ikke? Hvad du skal gøre her er at tænke på alle de grunde, der stopper dig fra enhver yderligere handling i øjeblikket. Liste så mange som muligt
2) Find et tidspunkt, hvor du føler dig afslappet og komfortabel (advarsel:.. Følelse stresset og overvældet vil forhindre denne særlige skridt fungerer effektivt for dig) og gå gennem din liste. Kryds alle de grunde, der er ligefrem latterligt, f.eks “ Jeg holder dette job, fordi det altid har været min bedstemor &akut; s drøm at se mig i dette job &"; eller “ Dette job kører i familien, jeg er nødt til at holde fast i traditionen &" ;, osv
Når du har en liste, der er rimeligt og indeholder kun de grunde, som du føler du virkelig kan &akutte; t overvinde, er det tid at beskæftige sig med disse følelser. .
3) Beslut hvilke årsager er baseret udelukkende på dine overbevisninger; betyder, at der er ingen egentlige beviser for deres eksistens, du bare tror, at de er så. Gode eksempler på en sådan tro ville være: “ jeg er ikke smart nok til at have et job som at &" ;, “ Jeg er for gammel til at starte en virksomhed &" ;, “ Jeg er for ung til at have denne forfremmelse &" ;, “ I don &akut; t har de rette forbindelser &" ;, etc. og beslutte, hvilke årsager er faktiske forhold, f.eks “ Jeg tilflugtssted &akut; t hævet nok kapital til at investere i min virksomhed &" ;, “ Jeg mangler en sidste akkreditering til at ansøge om at regnskabsmæssig job &" ;, “ I don &akut; t taler det sprog, der er et must for det pågældende job i rejsebranchen &" ;, osv
4.) Nu skal du have 2 grupper af årsager. De, der tilhører ldquo &; faktiske forhold &"; gruppe er nemme at håndtere. Alt du skal gøre er at sætte dig selv en meget præcis handlingsplan for, hvordan man får hvad kvalifikationer eller omstændighed du mangler at få jobbet af dine drømme. Når det kommer til gruppen af “ overbevisninger &" ;, her nogle interne arbejde er påkrævet.
5.) Tag hver tro og vende det rundt, for at gøre en positiv og bemyndigelse opgørelse ud af det, fx “ Jeg er helt smart og så fyret op for det job &"!; Eller “ Jeg er på en perfekt alder for at fremme, fordi jeg er fuld af energi og kan bringe så meget at det job &" ;! Så du tager dem “ vendte rundt &"; erklæringer og find bevis i din tidligere erfaringer, at de faktisk sandt! Hvornår har du bruger din wit til at komme med en fantastisk, original og kreativ løsning? Hvornår har du handle så modent til din alder, du overraskede hele dine omgivelser? Beviset er der, du skal bare finde det, bringe det ud og bruge det som en motiverende redskab til at holde dig fokuseret på det ønskede resultat, hvilket er:. Træde ud tappert og tillidsfuldt mod din nye karriere
© 2011 LB Selvudvikling
.
karriereskift
- Sådan Forbered dig på en forsikring jobsamtale
- Hvorfor vælge et rekrutteringsbureau?
- Erhvervede træk og evner af dem, der Advance i deres karriere
- Dit job forstyrre din virksomhed?
- Revision Kurser for undervisningen: Øget for tilliden
- Hvordan man skriver en effektiv Jobbeskrivelse?
- Er der et liv efter redundans?
- Fysioterapeut Assistant Certificering og Licensing Exam
- *** Brug for en karriere forandring? Følg dine lidenskaber og dine drømme
- Preceptorships:? Hvordan får jeg One
- Faglig opvågnen og Udviklingen af The Soul
- Brug af internettet i din jobsøgning
- Må ikke være på Kandidater Gone Wild
- Signing din kontrakt
- Top 10 bedste job steder for 2010
- Den generation af 700 Euro og dets muligheder
- Hvordan man ikke at få et job
- Syv tips til at få dit drømmejob ... hurtigere og lettere
- Intern vs Eksterne Recruiters
- Eksamen Revision Kurser opbygge tillid niveau!