Hvordan man ikke at få et job

Vi er altid fokuseret på, hvordan man lande et job, som vi vil læse en bog eller blog på det, men hvad med hvordan man ikke at få et job
? Hvad jeg mener med dette er, at vi fokuserer så meget på, hvordan man gør de rigtige ting, men aldrig en vægt på, hvordan man undgår de dårlige ting.

1. Anvendelse Til enhver opgave
   : Når jobsøgende finde et firma, de virkelig gerne de vil begynde at gælde for alle job, der er til rådighed. Hvorfor? Det er fordi de ønsker at tiltrække sig opmærksomhed hos recruiter. Lidt ligesom, "Hey, se mig på mig! Herovre!" Desværre, det er dødens kys. Lad os se på det fra den anden synsvinkel. Du er recruiter og du ser John Doe gælder for 12 stillinger inden for din virksomhed. Hvad er din første tanke vil være? Nem ... John Doe har ingen anelse om, hvad han ønsker at gøre. Hvorfor er du gør recruiter regne ud, hvad job, du er passende for? Recruiters behøver ikke har tid i dagens høj lydstyrke, højt tempo miljø. Hvad de gør er så blot gå til det næste cv. En nem måde om, hvordan ikke at få et job
   
2. Ring /e-mail hver dag
   :. Det, muligvis, kunne være den mest irriterende for enhver recruiter. Enhver ved, at du er ivrig og spændt på at høre tilbage, men lad os sætte dette i perspektiv. Dette ville svare til en telefonsælger ringer til dig hver dag og beder dig om at købe deres produkt. Hvad gør man i de tilfælde? Jeg ville være villig til at vædde på du bare lægge røret på. Forskellen her er, at recruiter kan enten lade det gå til voice mail, eller vil høfligt fortælle dig at stoppe ringer og /eller e-mail, fordi de er nødt til at forblive professionel. Selv om det er meget vigtigt at følge op, skal du sørge for at gøre sikker på passende vis. Det er derfor, vi anbefaler, at når en samtale er slut du spørger, når den bedste dag /tid til at følge op er. Dette er din eneste chance for at følge op og ikke være irriterende. Selvfølgelig er der andre teknikker, hvor kan du stadig følge op, men denne ene gang vil blive forventet af recruiter
   
3. Stop din jobsøgning, mens du venter på et svar
   :. Dette går til den gamle analogi af "lægge alle dine æg i én kurv"; det er bare ikke en smart beslutning, men det sker så ofte. Bare fordi du havde en fantastisk samtale betyder ikke, du vil være at få jobbet. Dette er en nem måde at udvide din jobsøgning. Du er nødt til konstant at være på farten og tænke over dit næste skridt. Må ikke vente på ting til at ske for dig; i stedet træffe beslutninger i der tvinger ting at ske for dig. Hvordan man ikke at få et job? Anvend på bare ét job og vente ...
   
4. Glemmer hvor du har anvendt og interviewede
   : Denne ene kan tage kage til mest irriterende ... måske. Som en recruiter intet er mere frustrerende, når du kalder en potentiel kandidat og spørge: "Hvad tiltrak dig til at gælde for dette job?" Svaret, "Um, godt det passer i tråd med min baggrund og øh, ja, det er en stor mulighed for mig". Du kan være griner nu, men desværre det sker så ofte. Der er en nem løsning for dette, når du anvender til job, spore den i excel. Denne måde, du kender hvert job, du har anvendt på og hvornår. Så når de bliver spurgt det spørgsmål, du kender det rigtige svar
    !;