Arbejde med et agentur /Recruiter /Headhunter

Som vi diskuterede i går, er det ikke alle ledige stillinger er åbenlyst annonceres og rekrutteret til den pågældende virksomhed. Mange starter deres rejse med en personalekonsulent eller headhunter. Nogle gange, typisk hvis de er med et bureau, vil de blive der reklameres et sted med selskabets navn udeladt. Hvis de er med en headhunter vil du kun høre om dem, når du får »indkaldelsen«. Så hvordan kan du få dig inline til disse job? Nå, den første ting du kan gøre, er at forske hvem de øverste organer er indenfor dit valgte område, og derefter kontakte dem. De fleste bureauer foretrækker det, hvis du arbejde med dem udelukkende, så du kan være bedre at vælge en til at sende dit CV til, i hvilket tilfælde beslutte, hvem du tror vil arbejde mest proaktivt på dine vegne. Du kan stille spørgsmål som; har du mange kunder, der ser til at ansætte en person med mine kompetencer og erfaring og vil du taler til flere klienter om mig? Så enig et sæt tid af eksklusivitet; to til fire uger afhængigt af anciennitet af den rolle ville være et godt udgangspunkt. Du kan altid udvide, at hvis du tror, ​​at de gør et stort stykke arbejde. For at få »indkaldelsen« fra en headhunter skal du være "fundet '. Dette kan skyldes en kollega eller ven, anbefaler dig så vidt muligt lade folk vide, at du er mindst åbne for at lede efter en ny rolle, og at du er glad for dem at videregive dit nummer. Det kan være fordi du har talt ved et arrangement eller en artikel, så hvis du søger at sikre dine kontaktoplysninger er let at finde et sted inden for dit arbejde. Eller det kan være fra at gøre en søgning på en professionel networking site som linkedin.com. LinkedIn er et fantastisk sted og meget brugt af headhuntere så sørg din profil er færdig og viser dig på den bedst mulige lys. Medtag de relevante oplysninger, som du ville gøre på dit CV. Så link til folk, så du vises i flere netværk. Personligt har jeg selv brugt Facebook til at finde folk; normalt ved udstationering på min status, at alle med x, y og z skal pinge mig en e-mail. Lige så det er en anden mulighed for din ven eller slægtning til at sætte dit navn frem.

For hjælp arbejder med agenturer, bliver fundet af headhuntere eller gøre overgangen fra hvor du er, hvor du ønsker at være kontakt venligst en af vores Konsulent Coaches ved at besøge vores hjemmeside på http://www.churchillbrook.co.uk
.

karriereskift

  1. *** Top 10 Jobsøgning Tips
  2. Den rolle en Transskription Tjeneste i uddannelsessektoren
  3. Signaler, der fortæller dig at finde et nyt job
  4. Jobs for fremtiden: Diesel mekaniker Professionals
  5. Bevis dommedagsprofeter Forkerte
  6. Overlevende Arbejdsløshed: Hvad skal gøre, når du ikke har et job
  7. Skrivning af en CV Needs visse færdigheder
  8. Forhandlingsdirektiver: Enogtyve Spillets regler
  9. Den frygtede Løn Spørgsmål
  10. *** 5 tips til Spring Clean dit cv
  11. Bytte tid for penge - hvad er løsningen?
  12. Varme op din vinter jobsøgning med disse 5 tips
  13. Skulle du inkluderer en Headshot med dit cv
  14. Hvad er den største hindring for en vellykket jobsøgning?
  15. Kundeservice Genoptag Tips - Maksimerer chancerne for at få dit drømmejob
  16. Spørg bedre spørgsmål efter 40 om dit liv og arbejde
  17. MBA Hospitality Hotel Management Karriere blomstrer
  18. *** Genoptag Tips - Good to Great
  19. Et niveau Revision Kurser som bringer dig til ønskede mål!
  20. Hvad er et drømmejob?