Signaler, der fortæller dig at finde et nyt job

Har du i øjeblikket har et fast arbejde? Hvis du gør, er du glad og følelse sikkert der? Ting kan være godt for dig på arbejde på dette tidspunkt, men det kan ændre sig. Der kan komme et tidspunkt, hvor du bliver nødt til at komme videre. Du vil lære at opdage tegn på, at fortælle dig at kigge efter et nyt job.

Du Oplev Kedsomhed, Misery eller Konsumption

Hvis du keder eller elendige, eller du ofte gå hjem fysisk eller følelsesmæssigt træt, skal der gøres noget. Hvis du ikke kan arbejde ud af en måde at arbejde under forhold, der vil gøre dig glad, stimuleret og styrket, kigge efter en ny position.

Du behandles Dårligt

Face virkelighed. Der er en meget lille chance du nogensinde vil have et job, hvor dine vejledere og kolleger altid behandle dig perfekt, fordi vi er alle mennesker og behandle andre forkert, mindst én gang i et stykke tid. Vi har alle en dårlig dag eller måske opleve en traumatisk begivenhed på én gang eller to. Men hvis du bliver behandlet dårligt på arbejde en gang imellem, søge en anden virksomhed at arbejde for.

Der er en mangel på udfordringer

Hvis du mener hver opgave, du gør, er for let og unfulfilling, spørg din vejleder til at tildele dig arbejde, der er mere udfordrende. Hvis du ikke kan finde en opgave, der vil hjælpe dig med at udvikle eller finpudse dine færdigheder for at være en ekstraordinær medarbejder og en stor kandidat til fremtidige stillinger, forsøge at finde et nyt job.

Der er ikke plads til Avancement eller Bevægelse

Altid sætte dig selv i kø for at blive forfremmet eller overføres til en position, du vil kunne lide mere end din aktuelle position ved at forsøge at være en meget produktiv medarbejder. Lad dine overordnede vide om dine mål og resultater. Hvis overholde disse forslag ikke virker, og du virkelig sidder fast i en blindgyde job, du ved, det er på tide at komme videre.

Du får en dårlig Performance Review eller Lav Arbejdsbyrde

Hvis din seneste job ydeevne anmeldelse er elendig, og du er ikke tilladt at have meget ansvar, lære, hvad du kan gøre bedre og gennemføre de nødvendige skridt. Regelmæssigt kontrollere med chefer til at se, hvordan du skrider. Hvis du ikke kan gøre meget forbedring og din arbejdsbyrde er faldende, søge et andet job.

Du bliver nægtet en forfremmelse, Raise eller Invitation

Hvis du pludselig bliver nægtet en forfremmelse, hæve eller invitation til at deltage møder eller andre jobfunktioner, søge en forklaring fra din chef. Hvis dette ikke er en forglemmelse og øvrige medarbejdere er netop blevet belønnet eller bedt om at gøre ting, mens du var udeladt, er du i alvorlig fare for at miste dit job.

Du Modtag Advarsler

Hvis du ofte advaret eller irettesat, kigge efter et nyt job.

Din følelse af værdighed er på linje

Hvis du har gjort alt, hvad du kan for at gøre dit job behageligt, men kan ikke gøre det ske , skal du finde noget andet at lave. For ni år siden, jeg pludselig forlade mit job, fordi jeg ofte blev mishandlet, min chef aldrig fulgt hendes løfte om at betale mig mere for at forbedre min produktion, og jeg var overbevist om at finde et andet job snart på grund af den boomende amerikanske økonomi. Jeg vil aldrig igen afslutte et job uden at finde en ny første; Men min følelse af værdighed er intakt, fordi jeg ikke lade mig fortsætte med at arbejde på et job, der gjorde mig ulykkelig. Jeg har det sjovt arbejder for mig selv ved konstant at tage undersøgelser og skrive artikler online, mens man venter for økonomien at forbedre.

Hold disse tegn i tankerne til at være opmærksom på, når du skal kigge efter et nyt job!
.