*** Tilbage til arbejde Rådgivning - The Best Tilbage til landsarbejdsnævn du nogensinde vil få, er at være opmærksom på dine aktiver

Hvis du har været væk fra arbejdet arena for et par år, eller endda et par måneder, kan det virke lidt overvældende at tænke på at gå tilbage ind i kampen. Du kan føle som om du er gået glip af for meget, mens du har været væk, at det er håbløst at tro, du nogensinde kan indhente. Du kan føle lige så meget panik, som du gjorde, da du ansøgte om dit første job.

Men det er bare absolut nonsens. Du har gjort det før, du var en succes; du er bare en lille smule ældre. Men selv det kan arbejde for dig; du er jo også mere moden. Du har mere livserfaring, og du har en masse at byde på. Alt du skal gøre er at komme tilbage i kontakt med dig selv. Tag opgørelse og bestemme, hvad du har at tilbyde en potentiel arbejdsgiver.

Hvad vil du gøre? Skal du tilbage i samme felt, du var i før? Udvikle en handlingsplan. Lav en liste over, hvor du ønsker at anvende. Forbered dig selv og ikke blive afskrækket. Hvis du ikke får det første job du ansøge om, det betyder bare, at der er noget bedre for dig. Fortsæt, efter den første samtale, vil du vide hvad forventer; og du vil begynde at føle sig mere trygge. Interviewene vil blive bedre.

En af de bedste ting, du har i din favør er, at du har en arbejde historie. Du har arbejdet før, hvis du arbejdede på dette særlige område, vil det ikke ligegyldigt, hvor længe du har været væk, har du stadig praktisk kendskab til de krævede grundlæggende. Og du ønsker at komme tilbage, du ønsker at være der; at ønske alene kan gøre dig værdifuld for virksomheden.

Selvfølgelig vil du nødt til at være parat til at svare på et par spørgsmål om, hvorfor du vælger at være ude af arbejdsstyrken. Potentielle arbejdsgivere skal forsikres om, at du ikke vil ønsker at forlade dem når som helst snart, hvis de ansætte dig. En god genoptage er altid et aktiv, men lave en liste til dig selv. Være fortrolig med dine aktiver; være klar til at gøre en sag til intervieweren, hvorfor de har brug for dig, og hvad du kan bringe til deres virksomhed.

Selv hvis du aldrig har arbejdet på dette område før, at dit ønske at arbejde for dette selskab, kombineret med viljen til at lære alt, hvad du har brug for at være i stand til at udføre opgaven kan tjene dig en mulighed for at bevise over for dem at du vil være en god medarbejder.

Det er i sandhed hele kan koges ned til dig. Du er nødt til at føle sig trygge. Og hvorfor shouldn af &'; t dig? Du har allerede bevist dit værd, når du taget beslutningen om at ansøge om et nyt job. Meget få mennesker føler sig trygge starte forfra. Efter alt, er dette et nyt job, en ny jobbeskrivelse, nye regler, og nye mennesker. Klappe dig selv på ryggen, er det ikke let at bede om et job, uanset hvor kvalificeret du føler du er
.