Hvornår er det tid til at gøre en forandring?

Statistikkerne viser den gennemsnitlige person kan forvente at skifte job tre til fem gange i hans eller hendes levetid. Den typiske restaurant manager vil gøre det endnu oftere. En af grundene til alle disse karriere ændringer er, at restaurant ledere ofte ikke træffe informerede valg. Ofte mange restaurant ledere ender simpelthen arbejder for virksomheden, der reagerede på deres cv. Måske lidt at ingen indsats blev bragt i forske konceptet &'; s vækstpotentiale, kultur, ledelse, eller ledelsesstil dens ledelse foretrækker. Selv hvis du føler, du gjorde din due diligence i forskning restaurant koncept, du vælger at arbejde med det garanterer ikke de i øjeblikket bedst egnet til at opfylde dine karrieremål eller at udfordre dit niveau af ekspertise. Følgende er nogle grunde, du måske overveje at forlade dit nuværende restaurant for en ny

Du bør overveje en karriere forandring Hvis ...

* Din liv har ændret sig:. Når du vælger din nuværende koncept , dit liv kan have været helt anderledes, end den er i dag. For eksempel, du kan have været single dengang og nu du har en familie. Den sene tidsplan for en “ bar timer &"; restaurant eller den hyppige rejser, der er typisk for en multi-enhed stilling kan ikke passer til din nye livsstil. Du bør kigge efter et koncept eller position, som er mere

* Den vækstmulighed i din restaurant er forværret "familie venligt.": Ting kiggede lovende for din fremgang, når du begyndte at arbejde for din nuværende koncept. På grund af ændringer i den øverste ledelse, franchise-udvikling, eller det område, du arbejder i, karriereudvikling er ikke sandsynligt. Du bør kigge efter en voksende restaurant koncept, der har en bedre udsigter

* din restaurant er for stressende:. Mens vi er alle bygget til at operere bedst under en sund mængde af stress, der skubber os til at opnå, nogle restaurant koncepter i sagens natur er stressende. Efter et stykke tid, at mængden af ​​stress kan blive for meget at håndtere. For at bevare din mentale og fysiske sundhed, kan du nødt til at finde et firma, der er mindre stressende

* Du Find dit Arbejde Kedeligt:. En gang var den tid, du elskede at gå på arbejde hver dag. Du behøver ikke længere føle sådan. Nu hvor du har arbejdet i denne restaurant i et stykke tid, du har klatrede så langt op ad stigen, som du kan gå, og du går glip af de udfordringer, du engang står over for. En ændring til en anden restaurant kan give dig den udfordring og muligheder du tørster

* du ønsker at tjene flere penge:. Det kan overraske dig, men penge er ikke øverst på listen, når det kommer til job tilfredshed. Derfor skal du ikke blive overrasket, hvis en karriere, der vil bringe dig højere indtjening er ikke en, du vil finde særligt tilfredsstillende. Når det er sagt, hvis andre årsager fører dig til at overveje en ændring, kan højere indtjening være noget du overveje, men bestemt ikke alle du overveje, når du vælger en ny karriere. En umiddelbar stigning i lønnen er en kortsigtet fordel. Du er nødt til at træffe en beslutning langsigtet grundlag af oplysninger lang sigt.

Gør din forskning. Stille de spørgsmål, du har brug besvaret at træffe en informeret beslutning. Det er her en kyndig restaurant recruiter bliver meget værdifulde for dig. Han eller hun kan hjælpe dig med at sørge for, at beslutning, du foretager, er den bedste for dig og din karriere
.