Ja, jeg har haft huller i min ansættelse Historie .... Hvad kan jeg gøre ved det?

Der er ikke en enkelt person, der ikke har haft nogle huller i deres arbejde historie. Enhver, der siger anderledes er nogen, der har glemt deres begyndelse eller gør ikke &';. T ønsker at tale om deres forskelle i beskæftigelsen

Hvis du, som arbejdssøgende, ønsker at komme til udtryk med disse huller, hvad er du til gøre?

Mit råd, som en karriere coach er at skrive, hvad du har gjort for nylig samtidig være arbejdsløs. Hvad du gør nu, er et mål for, hvad dine værdier og interesser er. For eksempel, hvis du loafed, hvor gjorde du din dagdriveri? Hvad var de aktive ting, du gjorde? Hvis du loafed og gjorde en masse læsning, bagning, kørsel, rengøring, hænge ud, osv ; disse er stadig FÆRDIGHEDER.

Se efter tegn i perioder med arbejdsløshed, der har et mønster. Vidste du beslutter du havde brug for en øjeblikkelig ferie? Har du altid ønsker at tage en ferie eller tage fri, når du er arbejdsløs?
Spørg dig selv hvorfor.

Der er normalt et svar på, hvorfor du udstille det samme adfærdsmønster, når arbejdsløse. Kig mere omhyggeligt ind i din opførsel.

Når du som jobsøgende, finde svar på dit job at holde adfærd og job miste adfærd, du stadig bruger færdigheder. Tricket er at definere, hvad de er, selv efter at miste et job

For eksempel; Hvis du har brugt dine huller arbejdsløshed til at starte en ny virksomhed, men det mislykkedes, kan du stadig være kendt som en, der ikke er bange for at tage risici. Du kan forstås og kender dig selv bedre, ved at have undladt, og nogen, der ikke skammer sig over det. Mange arbejdsgivere vil sympatisere med dig. Svigtende og lære af ALLE OPLEVELSER er en færdighed
.