Seks Sloppy Speech Vaner

Du kan se godt ud på papir eller i din kulør, men hvis du søger at nagle din store interview, udseende er ikke alt. Hvordan du lyder, er ofte vigtigere. Men mange jobsøgende lader skødesløse tale vaner synke deres chancer for landing, at blomme job.

Her er seks fælles sprog fejl og hvordan man kan holde dem fra at sabotere din samtale:

1. Ikke-ord: Filler ord som "øh", "ah", "du kender", "OK" eller "ligesom" fortælle intervieweren du er ikke forberedt og gøre dig til at lyde som en Valley Girl (eller dreng). En bedre strategi er at tænke før du taler, tage pauser og vejrtrækninger, når du mister din tankegang. Alle ytrer en lejlighedsvis "um", men lad det ikke starte hver sætning.

2. "Up-talk": En syngende eller stigende tonefald i slutningen af ​​hver sætning skaber en foreløbig indtryk og gør det til at lyde som om du stiller et spørgsmål i stedet for at gøre en endelig opgørelse. Du er nødt til at tale med overbevisning, når de sælger dig selv i et interview. Medbring din intonation ned, når slutter en sætning til at undgå at tale op.

3. Grammatiske fejl: intervieweren kan sætte spørgsmålstegn din uddannelse, når du bruger forkert grammatik eller slang. Udtryk som "ikke" "hun ikke gør det," "mig og min ven" og "så jeg går til ham" ikke er passende. Vær sikker på at du taler i hele sætninger, og at tider er enige. Interviewet er ikke mødested for de regionale udtryk eller uformel.

4. Sjusket Tale: slurring ord sammen eller droppe deres endelser forringer klarhed af din besked. For at undgå tilsløring og øge forståelsen, taler langsomt under et interview. Lav en liste over almindeligt mispronounced ord og praksis sige dem i en båndoptager før interviewet. Nogle almindelige forkerte udtaler omfatte "aks" for "spørge", "ATH en lete" for "atlet", "Vinder af" til "med" og "Dree" for "tre."

5. Hastighed Talking: Mens alle er en smule ængstelig under et interview, behøver du ikke ønsker dine oplysninger til at flyve med som en fremskyndelse prik. En hurtig talende sats er vanskeligt at følge, og hastighed oplæsere ses som nervøs. Bremse din racing hjerte ved at gøre nogle åndedrætsøvelser før interviewet. For at undgå farende, lytte til spørgsmålet, og derefter tælle to slag i hovedet, før han svarer. Når du er færdig med en sætning, tæller to slag igen, inden du fortsætter. Vær ikke bange for stilhed. Pause er en effektiv kommunikation teknik. Intervieweren har brug et par sekunder til at behandle, hvad du lige sagde alligevel.

6. Svag Speak: Wimpy ord ændre eller vand ned din overbevisning og i sidste ende din position. Når du peber en samtale med "forhåbentlig", "måske", "Jeg føler", "slags" og "slags", den besked, du overbringe er en mangel på tillid. Brug el-ord som "Jeg er overbevist om, at", "mine track record viser," "Jeg tager den holdning, at" "Jeg anbefaler" eller "mit mål er." Det sprog, du bruger giver lytteren et indtryk om dit niveau af tillid og overbevisning.

The Bottom Line

Du behøver ikke at studere retorik at tale godt. Du skal blot sætte farten ned, tager tid man udtaler alle stavelser og efterlade slang derhjemme.

Virksomhederne ønsker job kandidater, der er godt talt og veltalende, og personalekonsulenter vil ikke udgøre et job kandidat, hvis de ikke passer til kundens profil. Ifølge Lori zelman, vice president for menneskelige ressourcer på strategiske Workforce Solutions i New York, "Folket mest eftertragtede er dem, der er kortfattet i forklaringen af ​​deres erhvervserfaring."

Ophavsret © Diane DiResta. Alle rettigheder forbeholdes.

For en gratis audio kursus, 7 Deadly Fejl Højttalere Foretag og hvordan man undgår dem for maksimal succes
, klik her.

For at tilmelde dig Dianes gratis månedlige nyhedsbrev, Videnskab Speaking
, klik her
.