Job Interview Rådgivning: den allerbedste måde at skille sig ud

Kandidater altid ønsker at vide den ene ting, de kan gøre i jobsamtalen som &'; s vil være den mest imponerende til den ansættende leder. Og der er virkelig ét svar.

Der er en masse andre stykker, der går ind i en vellykket jobsamtale, men antallet én ting du kan gøre i interviewet til at gøre et stort indtryk, er at stille spørgsmål.

Når du stiller spørgsmål, du demonstrere din viden om jobbet gennem disse spørgsmål.

En af de vigtigste spørgsmål at stille er ved begyndelsen af ​​interviewet: “ Hvad søger du? Hvis du så den perfekte kandidat til dette job, hvad ville han /hun at ligne &"; Eller, hvis det &'; s hold dig &'; ll være en del af, så spørg, “ Hvem &'; s den bedste person på holdet? Hvad gør dem den bedste person på holdet &";

Der er et par ting, der sker, når du stille disse spørgsmål:?

1. Lederen &'; s imponeret, fordi de fleste mennesker kan &'; t “ holde det sammen &"; nok under interviewet at spørge den slags spidse spørgsmål, så ret off bat, du &'; re at gøre dig selv skiller sig ud.

2. Hvis du spørger det ved den første af interviewet, få dig til at sælge til det punkt i hele resten af ​​interviewet. Denne isn &'; t bare for salg arbejdspladser. Interviewet selv er en salgsproces, uanset hvilken branche eller job, du &'; re i Interviewet handler om dig “. Sælge dig selv &"; som den bedste kandidat til jobbet: Du &'; re produktet, leje manager er køberen, og omkostningerne af produktet er din løn. Du &'; re sælge, forsøger at få at manager til at sige “ Ja, jeg ønsker at købe &"; så du får et stort stykke arbejde.

Så den vigtigste ting du kan gøre er at bede dem meget spidse spørgsmål, finde ud

• præcis, hvad de &'; re leder efter, Restaurant • hvad deres proces er,
• hvem der er den bedste leje, de &'; ve nogensinde er lavet,
• Hvad er den største udfordring for denne særlige rolle?

Disse former for spørgsmål demonstrerer en masse at den ansættende leder, og hvad du gør med disse oplysninger hele interviewet, som du kommunikerer hvem du er til den ansættende leder, vil virkelig imponere ham og sætte dig ud fra andre kandidater ..