Job Interview og vigtigheden af ​​at følge op

Ingen kan benægte vigtigheden af ​​at følge op efter en jobsamtale. Hvad sker der efter en samtale er lige så kritisk som det, der sker under et interview. Der er flere grunde end en til at bede dig om at følge op efter et interview. Jobsøgende har brug for at udstyre sig selv med alle de tips og trin, der kræves for at slå en jobsamtale i succes. For at gøre din samtale en komplet succes og øge dine chancer for landing job, nedenfor er nogle vigtige tips til at informere dig om vigtigheden af ​​at følge op efter jobbet interview er slut.

mulighed for at stille flere spørgsmål og Vide mere
En af de vigtigste fordele ved at følge op efter en samtale er, at du kan stille flere spørgsmål og vide mere om arbejdsgiverne. Hvad du ikke er i stand til at spørge eller klart under et interview, kan du bede det gennem opfølgning arbejdsgiveren eller leje manager. Jobsøgende ofte blive fanget i interview processen. Og det er ikke altid muligt at stille alle de spørgsmål, som du måske ønsker at spørge. Du kan gå glip mange vigtige spørgsmål. At &'; s hvor rollen som opfølgning efter en samtale trin i Efter afslutningen af ​​jobsamtalen, kan du enten foretage et opkald eller sende en mail til intervieweren eller leje manager spørger nogle centrale spørgsmål om den type arbejde, du. vil gøre i virksomheden. Samtidig, at komme i kontakt også holder linjer for kommunikation åben.

Lad Andre Remember dig ved at sende opfølgende beskeder
Ved at sende opfølgende beskeder til recruiter eller leje manager, kan du lade dem huske dit navn. Ansætte ledere holde modtager hundredvis af CV'er og jobansøgninger. De er nærmest bombarderet med jobansøgninger for ansættelse af flere andre job. Ved at komme i kontakt med den ansættende leder gennem et pænt skriftlig opfølgning besked, kan du holde dit navn frisk i deres sind. Dette kan tvinge de hverve til at give dig et opkald til en anden samtale.

Som opfølgning betyder Professionalisme
afsendelse opfølgende beskeder ikke kun gøre den menneskelige ressource afdeling huske dig, men det viser også din professionalisme til dem. Ved at gøre dette, du sætte dig ud fra andre ansøgere til jobbet. Mange af de jobsøgende bare gøre den fejl ikke at sætte i denne ekstra indsats. Ved at gøre dette ekstra indsats for at følge op, vise dig din professionelle indstilling til at ansætte ledere og lad dig skinne blandt andre kandidater. Den store fordel, at det bringer, er, at hverve huske dig og kan også informere dig om fremtidige job åbninger. En opfølgende viser, hvor alvorligt du er ved dine karrieremål og ambitioner.

Som opfølgning opbygger tillid
Det accepteres, at jobsøgning også fører til en masse frustration. Opfølgning recruiter efter en samtale, hvilket gør et telefonopkald til dem og sende e-mails til dem giver dig også inspiration. Komme i kontakt med ansætte ledere ikke kun vise din professionelle attitude, men det bringer også din selvtillid. Samtidig er det polerer dine samarbejdsevner og gør din holdning om jobsøgning positiv
.