Foretag en vision for din virksomhed I 2015

Få din vision kontrolleret for 2015. Må ikke se på din nuværende omstændigheder. Har en drøm for dit liv.
Vision er at se og tro Gud i din fremtid.
Vision er adrenalinen i din sjæl.
Hvor der er ingen vision folk omkomme.
Utilfredshed og modløshed sker, fordi af mangel på visioner.
Når vi deltage i en virksomhed, vi bliver aktionær i selskabet. Du har mulighed for at være en leder og har folk, der arbejder for dig. Som leder af et team, du bør have en vision for dit hold. Vision er adrenalin af sjælen. Det vil holde dit team motiverede. Nu er det tid til at oprette din VISION erklæring.
Din vision for dig selv og dit team skal gøre en lukrativ indkomst fra din virksomhed. Bryd fri fra ni til fem job. Når du går på arbejde din chef har en vision for dit job og dit liv. Som ejer af en virksomhed, du har brug for en vision for dig selv og dine holdkammerater.
En vision er en del din drøm for din virksomhed og en anden del din retning for din virksomhed i fremtiden. Din vision er din artikulation af din drøm om, hvor du vil have din virksomhed til at gå i fremtiden. Den vision er generelt skrevet med et langsigtet perspektiv for øje. Din vision bør være yderst velskrevet med en følelse af lidenskab. Det er ikke nok bare at sige, at du vil have din virksomhed til at klare sig bedre end dine competiors. Vær realistisk ikke udøver fantasi. Sørg for, at dit syn erklæring er i overensstemmelse med den administrerende direktør for din virksomhed.
Virksomhedsejere har visioner for deres liv.

Her er nogle eksempler på en vision erklæring:.
Microsoft-software &'; s vision i 1980 &'; s var “ En personlig computer i hvert hjem kører Microsoft software &";
Sam Walton &'; s vision for Wal-Mart var “ Saving folk penge til at hjælpe dem leve bedre &";.
Lav skabe en vision et team proces; det skal være og forfriskende.

Vi ønsker alle frihed, men ikke alle ved, hvordan du indstiller sail.Vision nedskæringer dig gratis fra din fortid og selv dine nuværende omstændigheder i dit liv. Opret en ny vision for det nye år.
En vision forbliver den samme, selv hvis markedet eller dine humør skiftehold. En vision besvarer en række spørgsmål. Besvar følgende spørgsmål, og du &'; ll have en klar formuleret ende for din organisation
Hvordan ser vores organisation ligne
Hvor stort er det.?? Hvad er vi kendt for?
Hvorfor nogen bekymrer sig om, hvad vi gør?
Hvordan mennesker, der arbejder her, mener om deres job?
Hvordan kan jeg, som grundlæggeren, føler om virksomheden? Hvad er min rolle i det?

En vision er ikke en strategisk plan. En vision giver os en mental fokus. En plan fortæller os, hvordan vi rent faktisk kommer til at komme dertil. Vi starter at planlægning arbejde først efter vi har aftalt på visionen. Oprettelse af en plan uden en vision … Vision giver os motivation til at komme til vores endelige destination. Forestil dig at tage fire år på college uden en vision. Et kollegium kandidat uden en vision bliver arbejdsløs
.