*** Netværk - kernen i din søgning

Når du &'; ve skabt alle dine “ selv-marketing dokumenter &"; og mundtlige oplæg, du &'; re klar til at tage din jobsøgning “ til gaden &"; og begynde netværk. Målet er at kontakte folk, der kan hjælpe dig med at nå de ansættende ledere inde dit mål selskaber. Netværk kan gøres på telefonen, personligt, via e-mail eller endda “ snail mail &";.

Ford Myers, M.Ed., formand for Career Potentiale, en Haverford, PA-baserede karriere konsulentfirma og udvikler af “ nytår, Ny Karriere Power Plan at opnå karriere succes i 2006 &"; stater, “ Netværk er en meget enklere og mindre skræmmende end mange mennesker tror. Du behøver ikke at være en god &'; Fedtemås &'; at netværke effektivt. Faktisk den bedste netværkere ofte store lyttere, i modsætning til store talkers &";.

Og uanset hvad, don &'; t nogensinde lade op på dit netværk indsats. Femoghalvfems procent af mine klienter jord store job gennem deres netværk. Det &'; s ikke værd at risikere disse odds til ikke at være konstant netværk! Husk: Hvis du &'; re i karrieren overgang, networking er dit job. Det bør være det primære fokus i alt, hvad du gør. Mængden og kvaliteten af ​​dit netværk tid er direkte relateret til personlig, professionel og økonomisk tilfredsstillelse dig &'; ll have i dit næste job &";.

Hvem skal være på din kontaktliste? Hvem skal du være at nå ud til? Svaret er: alle du kender. Alle? Ja, alle! Hver eneste person i live, der kender dit navn skal være på din kontaktliste! (Den eneste undtagelse er mennesker, der tydeligvis don &'; t kan lide dig)! Det gør ikke &'; t noget, hvad disse kontakter gør for et levende, eller hvor de bor, eller hvor meget magt eller penge, de har. Det centrale er ikke at foregribe mennesker eller gøre antagelser om, hvem der kan og ikke kan hjælpe dig. Efter vejlede tusindvis af kunder gennem netværk processen, har jeg lært, at der er sikret de fleste nye job gennem mennesker, der var mindst forventes at være til hjælp

Lad &';! S “ afmystificere &"; netværkssamarbejde processen, så det vandt &'; t synes overvældende eller forvirrende for dig længere. Hvad der følger er en yderst struktureret og målrettet tilgang, der konsekvent producerer fremragende resultater! Brug din kontaktliste til at fokusere på de specifikke folk til at kontakte, her er de grundlæggende trin, du &'; ll nødt til at følge:

1. Byg Rapport
stat, “. Jeg blev henvist af (giver navnet på fælles ven /kollega) eller “ Jeg blev henvist af vores fælles kollega /ven (giver navn), der foreslog, at &"; &hellip ;. (Find nogle områder af fælles interesse for at diskutere). I &'; m at kontakte dig om en karriere sag, men lad mig forsikre dig, at jeg ikke ringer for at bede dig om et job – heller ikke jeg forventer, at du selv kender nogen jobåbninger. Lad mig starte med at fortælle dig lidt om mig selv og min faglige baggrund ....

2. Stat “ hvor du &'; har været &"; . ved hjælp af en Positioning Statement
Dette er en kortfattet, pre-forberedt verbale udsagn, der forklarer “ hvem du er &"; professionelt. Eksempel: “ Jeg er en ledende finansiel og Operations Professional og kandidat fra Western General &'; s Financial Management Program. Jeg har mere end 15 års erfaring i fremstilling og Services industrier. Mine styrker omfatter analyse, problemløsning, kommunikation og innovation. Jeg har særlig ekspertise i Finansiel Analyse og rapportering, Cash og risikostyring, og produktivitet analyse. Jeg søger en førende position med fokus på Financial Reporting &";.

3. Del “ hvad der skete &"; med en Afgang
Statement Dette er en kortfattet forklaring på, hvorfor du &';. re ikke længere på din tidligere stilling, eller hvorfor du &'; re interesseret i at forlade dit nuværende arbejdsgiver. Eksempel: “ Som et resultat af en fusion mellem to forretningsenheder, har over 1.500 stillinger blevet påvirket, herunder mine. Jeg har nu mulighed for at udforske andre karrieremuligheder i Financial Services, der vil udnytte mine dokumenterede stærke i analyse, problemløsning, kommunikation og innovation &"; Den Afgang erklæring skal udtrykkes i positive vendinger, så der vil ikke være nogen mistanke om, at du “ gjorde noget forkert &"; at miste dit job.

4. Bed om hjælp
. “ Ville du være villig til at hjælpe mig &";?

5. “ Decompress &"; – tage presset ud – berolige din kontaktperson igen, at du ikke beder om et job
gentage, at “. Som jeg sagde, jeg ikke beder dig til et job, heller ikke jeg forventer, at du kender nogen relevante positioner. Men jeg er interesseret nogen råd eller vejledning, som du kan tilbyde, ud over eventuelle netværk kontakter, du kan give. (Give navn på fælles ven /kollega) fortalte mig, at du &'; d være en stor person til at tale med til dette formål. Ville du være villig til at gennemgå nogle af mine legitimationsoplysninger, og give mig oprigtig feedback? Jeg kunne sende materialerne lige over &";.

6. Spørger igen om hjælp, dvs ekspanderende kontaktnet, vejledning, rådgivning, feedback
Udnyt begrebet “. Seks grader af adskillelse &"; – bede om kontakter fra dine kontakter! Og altid “ kommer fra generøsitet &"; Det betyder, at du skal være på udkig efter muligheder for at tilbyde noget af værdi til gengæld.

7. Del dine vigtigste dokumenter, og sætte en tid til at komme tilbage til dem
stat, “. I &'; ll e-mail (eller fax) en én side Professionel Biografi og liste over Target Selskaber til dig. Så I &'; d gerne følge op og har en anden samtale – når ville være bedre for dig, onsdag eftermiddag eller fredag ​​formiddag? Jeg kender dit input vil være af stor værdi, og jeg sætter pris på din vilje til at hjælpe. Opfølgning efter dit netværk mødet og holde samtalen i gang med tovejs værdi udveksling. Bemærk: Hvis kontakten er en “ center for indflydelse, &"; prøv at få din opfølgende diskussion ansigt til ansigt i stedet for på telefonen, medmindre kontakten er uden for dit geografiske område

Det &';. sa smarte karriere flytte til altid netværk, uanset hvad &'; s foregår for dig professionelt. Hvis du don &'; t har brug for hjælp på dette tidspunkt, opbygge din networking magt ved at hjælpe andre. Generelt vil folk ønsker at hjælpe dig. Det gør dem til at føle sig godt om sig selv. Det øger deres selvværd skal overvejes “ et stik &"; af mennesker med muligheder og informationer, og det gør dem til at føle vigtigt &"; Netværk er en stor investering i din fremtid, og på lang sigt, er det altid kan betale store udbytter &";

tilladelse til at genoptrykke:!
Denne artikel kan blive genoptrykt, forudsat det vises i sin helhed med følgende fordeling: Genoptrykt med tilladelse fra Ford R. Myers, en nationalt kendt Karriere ekspert og forfatter til “ Få det job du ønsker, selv når ingen &'; s Ansættelse &";. For information om karriere tjenester og produkter, kan du besøge www.careerpotential.com og www.fordmyers.com
.