Faktorer at overveje, når et vigtigt karriere Choice

Hvad hvis du fik chancen for at holde en højere position i din virksomhed, men du er nødt til at vælge mellem to af dem? Dette er faktisk en sjælden scenario, og du bør føler virkelig heldig, hvis det sker for dig. At have flere gode muligheder er et stort løft til din selvtillid, men selvfølgelig vil du stadig føler presset for at skulle træffe en beslutning om, hvilken af ​​disse valg skal du få fat i, og hvilken en du burde give slip.

Når det kommer til at gøre det rigtige valg, er det vigtigt, at du identificere de faktorer, der virkelig betyder noget for dig i form af dit nye job. Det job, du vil vælge, bør være den, der tager fat sådanne faktorer og hvad problemer, du måtte have om dit job. Ved denne form for beslutning, er det afgørende, at du overveje, hvad der kan give dig tilfredsstillelse eller tilfredshed.

Vi har alle vores egen idé og standarder for, hvad der gør et job stor. Dette forklarer, hvorfor ikke alle os vælger at blive læger eller advokater måske, og nogle vil endda finde lykken gør de såkaldte “ blue-collar job &" ;. Vores mål her er at få dig til at forstå de forskellige faktorer, du skal være opmærksom på, når du er lavet til at vælge mellem to store jobtilbud.

1. Den slags arbejde, du vil gøre

De opgaver, der skal gives til dig, og den nøjagtige arbejde, du &'; ll gøre hver eneste dag skal være omdrejningspunktet for kriterier for tilfredshed. Sandheden er, at hvis du ender med et job, der er langt fra at være tilfredsstillende, wouldn selv den enorme mængde penge du kan få fra det &'; t sagen. Du kan bare vågne op en dag føle sig som noget isn &'; t lige med dit job. De vigtigste ting at tage i betragtning, er:

• Fysiske miljø
• Udfordre
• Variety
• Autonomi
• Mulighed for at træffe beslutninger Salg • Tilsyn /Leadership
• Karriere potentielle
• Mulighed for forfremmelse
• Mulighed for at lære og vokse professionelt
• Ansvar involverede

2. De finansielle aspekter af jobbet

Din potentielle løn er uden tvivl et meget vigtigt aspekt af et jobtilbud. Selvfølgelig hvor meget din løn og bonusser er, vil påvirke din evne til at understøtte dine behov og give for din familie måske. Det anbefales derfor, at du også analysere, hvad det tager for dig at leve et behageligt liv. Tag dig tid til at veje din karriere muligheder i form af løn, incitamenter og andre fordele, de vil give dig.

3. Arbejdsplads relationer og kultur

Du bliver nødt til at bruge så meget af din tid at gøre dit job på arbejdspladsen. Dette gør det afgørende, at du udvikler en følelse af tilhørsforhold og også etablere en stor sammenhæng med dine kolleger. Der er ingen måde, du kan undgå uenigheder og andre konflikter med dine kolleger, men du bør i det mindste være behageligt at være på arbejde med dem. Og den eneste måde du kunne finde det rigtige arbejdsmiljø er for dig at vide først dine egne behov i forhold til:. Titel eller prestige, anerkendelse, kultur, mennesker og arbejdsforhold

4. Balance mellem dit liv og arbejde

Der er så mange gode grunde, du bør forsøge at opretholde en balance mellem dit professionelle liv og dit personlige liv. Således er det nødvendigt, at dit job giver dig mulighed for at have nogle fritid på regelmæssig basis. For at du at finde denne balance, er du nødt til at undersøge din egen livsstil og finde ud af de ting, du skal komme ud af dit job bortset fra penge og prestige. Overveje sådanne ting som jobbet &'; s. Rejsebetingelser, fleksibilitet for tidsplanen, og arbejdsplanen selv

Hvordan du kan opnå arbejde og balance liv afhænger af din personlige og karriereplanlægning og mål. Og så er det et must, at du ved, hvad du vil have din karriere til at blive, og hvordan du håber dit liv ville være
.