Skridt til Optjening lige Kompensation_karriere coach og karriere coaching

Skridt til Optjening lige Kompensation

Jo Miller, direktør for Kvinders Leadership Coaching Inc. vil lægge ud trin for at tjene lige løn og anerkendelse.

Spørgsmål: Jeg vil overgang fra Graduate School tilbage i en branche, hvor jeg har hørt der er en lønforskel mellem mænd og kvinder. Jeg genforhandlet min løn, og vil gerne vide, hvilke yderligere tiltag jeg kan tage for at sikre, jeg bliver lige så kompenseret for mit arbejde

Jo Miller svarer:. Jeg er glad for du tager dette alvorligt. Du tager alle de rigtige skridt. Hvis alle kvinder var at følge dit eksempel, ville der være mindre af en kønsbestemt lønforskel!

Jeg anbefaler at læse bogen "Kvinder Spørg ikke" af Linda Babcock og Sara Lascher. Efter omfattende forskning, fandt de, at en stor del af de kønsbestemte lønforskelle kan skyldes kvinders modvilje mod at forhandle

Følg disse trin, når du vælger et job at maksimere din kompensation og din karriere:.

1. Find en position i en afdeling af virksomheden, der vokser, ikke faldende eller stagnerende.

2. Sørg for, at du er ansat i en afdeling, der er en indtægt centrum, ikke en omkostning center. For eksempel opsøge job i områder som product management eller salg snarere end i finansiering, drift eller menneskelige ressourcer.

3. Kig efter en rolle, der giver dig mulighed for at demonstrere forbindelsen mellem din arbejdsindsats og forretningsmæssige resultater, og gøre disse resultater synlige for ledere senior-niveau. For eksempel, hvis du arbejder i marketing, måle investeringsafkast (ROI) af dine marketing-programmer og nuværende resultater /målinger til ledende ledere.

4. Sørg for, at du rapporterer til en leder, der kan lide og mentorer dig, og hvis lederen gør det samme for dem. På den måde alles karriere avancere hurtigere.

5. Søge muligheder for at arbejde på højt profilerede projekter, der viser dine lederevner og udfordrer dig til at vokse.

Jo Miller er CEO for Kvinders Leadership Coaching Inc. Gennem lederskab workshops, coaching programmer og webinarer, Jo hjælper kvinder skaber deres køreplan i lederstillinger i erhvervslivet. Besøg vores hjemmeside på http://www.womensleadershipcoaching.com