Top it-færdigheder for 2013

Som år 2013 kommer meget tættere, virksomheder afventer næste år for planlægning ansatte og it-projekter. Dette arbejde har brug for it-professionelle med forskellige specialer, og vil variere fra selskab til selskab.

Jeg læste resultaterne af en nylig undersøgelse om Computerworld (en hjemmeside jeg ofte besøger), som spurgte IT chefer, hvad slags IT fagfolk de planlægger at ansætte i de næste 12 måneder. De resultater, der kom i var:

1 - Programmering og Application Development - 60%
2 - Projektledelse - 40%
3 - Help Desk /Teknisk support - 35%
4 - Sikkerhed - 27%
5 - Business Intelligence /Analytics - 26%
6 - Cloud /SaaS - 25%
7 - Virtualization - 24%
8 - Netværk - 19%
9 - Mobile Applications og Device Management - 19%
10 - Data Center - 16% Salg

Procenterne repræsenterer den procentdel af respondenterne, der havde planer om at ansætte denne type it-professionelle i de næste 12 måneder. Jeg opdagede et par interessante ting i disse undersøgelsesresultater.

Application Development er en klar Standout

Ud af undersøgelsens resultater fremgår det, at programmering og applikationsudvikling er den klare # 1 færdighed, ' ll være efterspurgt i de næste 12 måneder. Det betyder, at organisationerne er høvling at starte projekter, som kræver udvikling af software, enten i en støttefunktion rolle eller udviklingsstadiet. Jeg kommer fra en udvikling baggrund, så kan være lidt forudindtaget, men jeg tror, ​​det er en stor ting - software projekter gør vidunderlige ting for organisationer

færdigheder ikke Teknologi-Dependent

. færdigheder påpeget i undersøgelsens resultat ikke er teknologi-afhængig. Det betyder, at programmeringen ikke kategoriseret i sprog eller platforme, og netværk er ikke delt op i teknologier eller områder.

Dette er ikke nødvendigvis en dårlig ting. Måske respondenterne til denne undersøgelse didn &'; t ved eller didn &'; t pleje om teknologien. It-chefer var dem, der svarede på undersøgelsen, så de måske kun ved, at de ønsker udviklere og don &'; t pleje om sproget

sourcing af personale er ikke Omtalt

Et varmt emne i. IT-markedet på nuværende tidspunkt er begrebet outsourcing IT arbejde til andre steder, eller endda sourcing medarbejdere fra andre lande, der anvender arbejde visa. Undersøgelsen gør ikke &';. T virkelig henvise til denne, men ideen er, at nogle roller i it-branchen generelt outsourcet til andre lande, som normalt opkræve til lavere takster

færdigheder som helpdesk, support og softwareudvikling kan outsources, da de don &';. t nødt ansigt-til-ansigt kontakt, andre roller såsom projektledelse kræver

For at konkludere, denne undersøgelse er en hjælpsom undersøgelse i at erhverve en forståelse af arbejdsmarkedet, men er &'; t detaljeret nok til at hjælpe mig gøre nogen beslutninger. Personligt er jeg &'; m til formål at flytte min karriere i projektledelse, som er på denne liste, men det gør ikke &'; t virkelig påvirke mit valg
.