Forstå forskellen mellem LPN og RN

Når du er interesseret i at have en karriere i sygepleje feltet, at kende de forskellige sygepleje grader vil hjælpe dig med at gøre intelligent valg om, hvad karrierevej at følge. Når du kender forskellen mellem LPN og rn, så vil du være i stand til at vælge den grad, der passer til dine behov uden nogen beklager. At have en bedre forståelse af forskellen mellem LPN og RN, ville det være bedst at lære om de uddannelsesmæssige krav, omfanget af opgaver, ansvarsområder og de karriereveje for begge.

Uddannelse og Licensure
En registreret sygeplejerske eller blot kaldet RN er uddannet på et fireårigt sygepleje program fra en skole eller et universitet. Rns normalt afslutte en associeret grad, der tager to år, før du fortsætter til en Bachelor &'; s grad som derefter vil tage yderligere to år. På den anden side, en social- og sundhedsassistent eller LPN er uddannet på et års praktisk sygepleje program. Begge grader er fokuseret på at studere sygepleje kunst og videnskab med baggrunde på humanistiske og andre områder af videnskaben. Men da rns bruge mere tid på at studere de forskellige emner, der er nødvendige for deres job, de er mere vidende om fysiologi og farmakologi, klinisk praksis, forvaltning af ressourcerne, fremføringsmidler, udnyttelse af forskning og fungerer hensigtsmæssigt med et hold. Både rns og LPNs forventes at opretholde fysisk og psykisk kompetence, så de kan fortsætte med deres job, men for registrerede sygeplejersker, er de opfordres kraftigt til at tilegne sig mere viden og færdigheder, som de kan udnytte, når de arbejder.

Før rns og lpns kan udøve deres erhverv, vil de nødt til at have en licens. Dette vil blive leveret efter at have bestået det nationale råd Licensure Undersøgelse (NCLEX).

Registrerede sygeplejersker bliver nødt til at passere NCLEX-RN mens licenseret praktiske sygeplejersker, det &'; s NCLEX-PN. Efter at have bestået disse undersøgelser, vil en RN og LPN blive registreret med deres tilstand bestyrelse sygepleje, der giver dem mulighed for at arbejde som sygeplejerske eller som en social- og sundhedsassistent.

professionelle ansvar
Der er også forskelle mellem de faglige ansvarsområder licenseret praktiske sygeplejersker og sygeplejersker. En LPN er under tilsyn af en RN eller en læge, og derved have en afhængig rolle. Den LPN giver direkte pleje til patienter, såsom overvågning af puls, temperatur og blodtryk hos patienter, rengøring og forbinding af sår, skift af forbindinger, forberedelse og administration af medicin og injektioner, indsættelse af katetre, indsamling af prøver fra patienter til laboratorieundersøgelser , fodring og badning af patienter. De forventes også at gøre vurderinger af patienter og dokumentere resultaterne af vurderingen og uddelegere opgaver til ammende assistenter. Men LPNs ikke lov til at administrere begrænsede narkotika og intravenøs narkotika.

I mellemtiden sygeplejersker har en bredere vifte af ansvar som sammenlignet med licens praktiske sygeplejersker. Ovennævnte opgaver kan også udføres af rns især i fravær af LPNs. Ud over de nævnte opgaver, der rns forventes at udvikle og udføre sygepleje planer, uddelegere opgaver til både LPNs og ammende assistenter samt bistå læger under undersøgelser og behandlinger. Mens forventes LPN at fokusere på patienten, skal RN medtage i sin omsorg for familien og væsentlige andre af patienten, mens herunder psykologiske, kulturelle, samfund og andre aspekter af patientbehandlingen. Da RN har en dybere og bredere viden, det er hendes ansvar at håndtere de mere komplekse ting, der ikke inden for rammerne af ansvar LPN.

Karriereveje
Forstå forskellen mellem LPN og RN også kræver viden om de karriereveje, hvor disse kan føre dig. Både RN og LPN har store jobmuligheder, men for LPNs, de for det meste arbejde i sygepleje faciliteter og andre langvarig pleje miljø, hvor de kan arbejde som charge sygeplejersker. For rns, de for det meste arbejde i medicinske kontorer og hospitaler. Da rns har en bachelor &'; s grad, har de flere muligheder for avancement især med ekstra uddannelse. De har mulighed for at arbejde som sygeplejerske leder, direktør for sygepleje faciliteter og andre lignende stillinger.

Når det kommer til løn, kan rns tjene dobbelt så meget end hvad LPNs tjener. Lpns tjener omkring $ 12 til $ 14 hver time, afhængigt af arbejdsmiljøet. I mellemtiden, rns har en gennemsnitlig løn på omkring $ 18 til $ 20 hver time. Der er naturligvis stigninger i disse lønninger, men rns vil have bedre løn, da de har flere års erfaring. Fordi rns har mulighed forfølge yderligere uddannelse, de har også bedre chancer for at få større løn og bedre job.

Nu hvor du kender forskellen mellem rn og LPN, vil du være i stand til at gøre en smart beslutning om, hvad sygepleje grad at tage. Må ikke bare overveje det antal år du vil studere, og omkostningerne af graden, men tænker også om fremtiden, at du vil have, når du vil gøre dit valg
.