11 Træk af succesfulde virksomhedsejere og nystartede iværksættere

En meget gammel opskrift på succes går lidt sådan her: Hvis du ønsker at være en succesfuld person, gøre, hvad succesfulde mennesker gør. Så hvad gør succesfulde mennesker gør? Her &'; s liste over træk, at alle succesfulde virksomhedsejere og iværksættere deler:

Tenacity

En af disse træk findes i det faktum, at disse personer er, måske frem for alt andet, vedholdende. De har simpelthen ikke give op, når de står over for modgang eller vanskeligheder. De bærer på og komme videre, selv i de mest udfordrende omstændigheder.

Forstår Behavior

Iværksættere trives off af menneskelig interaktion. De analyserer adfærd deres klienter, kunder, medarbejdere og medarbejdere og er i stand til at lave præcise beslutninger baseret på disse observationer. Ikke solgt? Her &'; s kort liste over succesfuld CEO &'; s med grader relateret til studiet af menneskelig adfærd:

Christopher Connor, administrerende direktør for Sherwin Williams, sociologi på Ohio State University

Denise Morrison , administrerende direktør for Campbell Soup Company, Psykologi på Boston College

Stephan Schwarzman, CEO og medstifter af Blackstone Group, Tværfaglige studier på Yale University (omfatter psykologi, sociologi, antropologi, og biologi)

Anne Sweeney, formand for Disney-ABC Television Group, Uddannelse Bachelor &'; s og Mester &'; s fra New Rochelle og Harvard henholdsvis

Måske at blive en bestyrelse certificeret adfærd analytiker er en færdighed, du ønsker at erhverve på din vej til succes.

Creative

En anden af de træk deles af succesfulde virksomhedsejere og nystartede iværksættere er kreativitet. Disse er netop de personer, der kommer op med de nyeste innovationer og unikke måder at bringe disse nyskabelser til markedet.

Open Minded

Virksomhedsejere og nystartede iværksættere er også åbne sind ved deres meget naturer. De er ikke lukket, og de bifalder input og ideer fra andre mennesker. (De har også den tilsvarende kapacitet af kræsne gode og dårlige input fra andre.)

Organiseret

Vellykket virksomhedsejere og nystartede iværksættere er også organiseret. Nogle gange er de nødt til at tvinge sig selv til at være organiseret. I sidste ende, de genkender dog, at organisationen gør dem mere produktive og effektive.

De delegerede

Disse virksomhedsejere og nystartede iværksættere, der er virkelig vellykket er de kvinder og mænd, der forstår, hvordan til effektivt at delegere. De hverken "gøre alt arbejdet" sig selv er heller ikke scatter-shot i den måde, hvorpå de uddelegere opgaver til andre. Erfaren CEO &'; s ønske, de var bedre til denne opgave. For eksempel: Liz McKinley (CEO, Pinnacle Petroleum) siger en ting, hun beklager mest, er, at hun gjorde sin virksomhed så hårdt på sig selv ved at undlade at uddelegere ansvar (ceo.com)

Aktier Kredit
<. p> En anden af de centrale træk deles af succesfulde virksomhedsejere og nystartede iværksættere er evnen til generøst at dele æren for succeser med andre. Mens de ønsker at lykkes på deres virksomheder, de værdsætter værdien af at inddrage andre i denne succes. (Omvendt er de tilbageholdende med at kaste skylden på andre for mangler eller endda fuld blæst fiaskoer. De har tendens til at tage ansvar for alle mangler eller fejl selv.)

lærenem

Vellykket virksomhedsejere og starten -Up iværksættere er præcis de samme kvinder og kvinder, der er villige og i stand til at lære af andre og gennem erfaringer (positive og negative). Milton Hershey didn &'; t har succes med sine slik, indtil han rejste til Denver og lært et nyt trick for at skabe karameller. Med denne uddannelse, fortsatte han til fundet den verdensberømte Hershey Co.

Hard Working

På trods af den overflod af bøger på markedet, som væsentlige fremmer en afhandling af erhvervslivet og opstart succes uden bryde en sved, den sande virkelighed er, at succesfulde virksomhedsejere og nystartede iværksættere arbejder hårdt -. og nyde at gøre det

Persuasive

Endnu en af de centrale træk deles af virksomhedsejere og nystartede iværksættere, der nyder succes er evnen til at overbevise andre. Succesfuld virksomhed og nystartede ejere til ikke herske på egen hånd. De har brug for at tilskynde andre mennesker "for deres sag." Dette omfatter alle fra investorer til kunder eller kunder.

Etablere Boundaries

Endelig et træk deles af succesfulde virksomhedsejere og nystartede iværksættere er evnen til at sætte grænser. De behøver ikke lade folk "walk over dem" de er heller ikke let omdirigeret fra deres ansvar.

Hvilke af disse træk er dine styrker? Hvilke er dine svagheder
?;