Outsourcing - nuværende og fremtidige tendenser

Outsourcing er nu en vigtig del af enhver virksomhed, der ønsker at erhverve en forkant i forhold til sine konkurrenter, og fordoble sit overskud samtidig reducere omkostningerne dramatisk. Det kan have begyndt som et eksperiment, men det blev hurtigt en populær trend, så meget, at i dag, outsourcing er blevet ubestridt i sin kraftfulde evne til rent faktisk at vende rundt ting for en organisation.

For at styrke sin position i den konkurrenceprægede globale marked, outsourcing af forretningsprocesser og aktiviteter er ved at blive en mere og mere attraktiv mulighed for en hvilken som helst virksomhed.

Aktuelle tendenser

Indien er den gigantiske af outsourcing verden. En enorm og beskæftigelsesegnethed arbejdsstyrke af højt begavede, dygtige mænd og kvinder, outsourcing udbydere i Indien tiltrækker potentielle udenlandske multinationale selskaber som fluer til honning. Måske ingen andre steder i verden kan USA, Storbritannien og europæiske virksomheder finde sådan en lykkelig kombination af så meget talent og omkostningseffektivitet.

Tendensen hidtil har været temmelig ligetil. Tænk outsourcing til Indien og den sædvanlige billede, der kommer til at tænke er, at projektet outsourcing til en freelancer på kort sigt, tidsbestemte basis. Eller på det mest, en stor udenlandsk MNC oprette en offshore outsourcing kontor her. Nå, det var tendensen indtil for nylig, og i virkeligheden, fortsætter med at være den dominerende i øjeblikket. Men der er tegn på, at hele outsourcing industrien kan være på vej til en større billede makeover og bevæge sig i retning det næste logiske niveau af vækst. Der er store ting i vente for fremtiden for outsourcing til Indien.

Fremtidige tendenser

Som business ligninger ændre og udvikle sig og bedste praksis bliver opdaget, ingen tvivl om outsourcing af ikke-kerneaktiviteter vil fortsætte med at dominere det globale marked. Men outsourcing selv er udviklende – Det er en flydende zone, der tilpasser og forme sig til de voksende behov for et stadig mere globalt marked. Så i stedet for blot projekter, der outsourcet til freelancere på kort sigt, har industrien amatørornitologer forudsagt, at hele opfattelsen af ​​outsourcing vil ændre sig. Med andre ord vil de kommende år vidne til fremkomsten af ​​en anden gigant – fjernbetjening personale eller den virtuelle medarbejder.

Virtual Medarbejder er fremtiden for outsourcing forretning, og specielt de små og mellemstore virksomheder. Outsourcing til Indien har kun i mindre grad taget hensyn til behovene i dette segment af erhvervsvirksomheder. Og det er her begrebet Virtual Medarbejder kommer ind I virkeligheden er dette den næste innovativt skridt i outsourcing historie med Virtual Medarbejder rettet mod mellemvej -. Ikke de store virksomheder, der medarbejdernes tusindvis af medarbejdere og hverken de små projekter, der er værd kun $ 200. Hvad Virtual Medarbejder har at tilbyde ligger et sted i midten - giver en forsyning til de krav SMV'ernes verden over.

Begrebet ikke bare outsource et projekt eller to, men faktisk at have en dedikeret fuld tid talentfulde medarbejder arbejde udelukkende for dig på lang sigt vil blive betragtet som en stadig mere attraktiv mulighed. Opsætning af et fuldgyldigt fjernbetjening personale kontor, der er som en forlængelse af dit kontor er, hvad det langsigtede mål om outsourcing vil være. Og det er noget for små og mellemstore virksomheder kan glæde sig over

Fjernbetjening bemanding er den kraftfulde nye værktøj for SMV'er

Indtil for nylig var SMV'er stukket med freelancere så langt outsourcing gik. Deres ressourcer tillod ikke noget avanceret end at eftersom en offshore alternativ var bare ikke en økonomisk realistisk mulighed. Men nu, med begrebet Virtual Medarbejder langsomt men sikkert tager til i styrke og tiltro, SMV'erne pludselig have den service, som de så desperat har brug for. Snarere end at bruge freelancere, hvem de kan ikke rigtig kontrollere eller overvåge, kan de nu lykkeligt skifte til virtuelle medarbejdere. Og dette er, hvad der vil være den seneste udvikling i outsourcing industrien.

Fjernbetjening bemanding er klar til at blive den nye kraftfulde værktøj i erhvervslivet outsourcing. Små og mellemstore organisationer vil sandsynligvis gavne mest fra et sådant scenario. Fjernbetjening bemanding ikke bare give en organisation med en billig faglært medarbejder. Det er en hel offshore outsourcing pakke. Hvilket betyder, at en virksomhed baseret i langt væk USA, Storbritannien eller Europa reelt vil reducere sin stress ved at have en outsourcing udbyder af tage sig af hele operationer af at køre en offshore kontor for dem. Fjernbetjeningen bemanding selskab i Indien vil overvåge medarbejderen og styre den daglige opgave med at køre et kontor. Dig, kunden, får, hvad du leder efter, hvilket er en dedikeret fuld tid, der arbejder kun for dig
.