Personale i 2011

I den nuværende tilstand i økonomien i 2011, at opretholde indtægter generation af produktivitet og kvalitet er stadig vanskeligere med stigende omkostninger. At finde frem til kreative måder at forbedre erhvervslivet blive meget afgørende. Selvom ikke en ny idé, personale Leasing blev et vækstmarked i de senere år på grund af recessionen. Personale leasing i USA begyndte i 1940'erne og er siden steget til mere end 1.300 medarbejdere leasingselskaber i USA.

Det anslås, at 2-3 millioner amerikanere er i øjeblikket co-arbejdere på en personlig lejekontrakt .staff leasing er en industri, der opererer i alle halvtreds stater og fortsætter med at vokse med gennemsnitligt 20% om året. I dag anslås det, at personalet leasing industrien er ansvarlig for at generere mere end 43 mia $ i bruttoomsætning.

I modsætning til vikarbureauer generelt offshore personalemæssige løsninger selskaber tilbyder permanent placering i virksomhederne. ansætte personale ofte giver administrative tjenester såsom menneskelige ressourcer, fordele, løn og arbejdsskade. Ikke kun de ansatte kan eliminere lejeomkostninger for menneskelige ressourcer, men det har også evnen til at reducere de administrative krav som helhed. Derfor at leje personale effektivt at forbedre både små og store virksomheder ved samtidig at sænke de faste omkostninger og øge fortjenesten. Derfor personale leasing af en problemfri rekruttering løsning for udenlandske og indenlandske virksomheder.

Offshore personale leasing er et hastigt voksende mulighed, hvor virksomheder kan drage fordel af det globale marked og reducere omkostningerne under den nuværende recession. Et af de vigtigste dele af ethvert outsourcing arrangement er, at gruppen understøtter forretningen skal forstå og udvikle kernekompetencer i selskabet, vedligeholde viden om, hvordan virksomheden og en vision om, hvad de ønskede resultater. Desuden vil gruppen af ​​underleverandører være i stand til at opretholde kernekompetencer, som det er at arbejde med kvalitet og integritet
.