Genoptag ikke gør jobbet for at få dig interviews? 9 grunde til

Genoptag ikke gør jobbet for at få dig interviews? Lad os se på ni grunde til.

1. Cookie cutter format. Arbejdsgiverne vandt &'; t ringe, hvis dit CV er for generisk. Det har brug for at fremvise dig som den unikke person du er, med ekstraordinære evner og talenter, at position, du som den bedste kandidat til deres job åbning.

2. Ikke præstation drevet. Arbejdsgivere ønsker at se, hvilke resultater du har bidraget til, og hvordan du gjorde det. Notering kun pligter og ansvar vil ikke formidle den fulde historie.

3. Voluminøse tætte stykker. I &'; ve sagt det før, i første omgang en leje manager vil kun give genoptage en 10-sekunders blik. Hvis dit indhold er indeholdt i klare og præcise kugler, læseren har en bedre chance for at gribe vigtige oplysninger hurtigt.

4. Forkert rækkefølge af indhold. Tænk på dit cv som prime fast ejendom – det &'; s alt om placering. En kort profil område, der fremhæver dine styrker, efterfulgt af erfaring og uddannelse vil hjælpe den ansættende leder til at få et overblik over, hvem du er, og hvad du kan gøre. Resten af ​​CV understøtter disse højdepunkter.

5. Ingen dato for beskæftigelse. En CV uden dato for beskæftigelse hæve røde flag for ansættelse af ledere – tænker den jobsøgende er skjule uoverensstemmelser eller perioder med arbejdsløshed.

6. Ikke bedst udnyttelse af rummet. Hvad &'; s vigtigste for læseren at vide om dig, som ville påvirke ham /hende til at ringe til dig til en samtale? Med begrænset plads på et CV, don &'; t blive for fanget i at beskrive din virksomhed, størrelse eller produkter (afhængigt af arten af ​​din virksomhed selvfølgelig). Hold fokus på dig og din værdi til den potentielle arbejdsgiver.

7. For vag. Vær så specifik som muligt, når der beskriver resultater. Procenter, indtægter og konkrete resultater hjælper leje manager for at se bredden og bredden af ​​dine evner og strække ud over dit job rækkevidde.

8. For meget information. Jeg ved, jeg ved, du ikke &'; t ønsker at forlade noget ud, der kunne være vigtigt at en leje manager. Men for meget information skaber “ øjne glaseret over &"; effekt med læsere. Fokusere på, hvad &'; s vigtigste. Interviewet kan skylle ud yderligere detaljer.

9. Unødvendige oplysninger. Selvom du måske synes, det er nyttigt at liste din alder, børn, fritidsinteresser og sådan, arbejdsgiverne virkelig don &'; t bekymre sig om disse oplysninger om dit cv. I virkeligheden, i nogle tilfælde kan denne information være til skade imod dig

Gem dit CV fra at være rund-arkiveret eller venstre ulæst ved at give din opmærksomhed på ovennævnte punkter
. &Nbsp.;