Oplever du Genoptag Information Overload?

Er du oplever Genoptag Information Overload?

Navigering farvande karriererådgivning kan være skumle til tider. Alle synes at have en mening om, hvad du bør eller ikke bør gøre, og hvad du bør eller ikke bør skrive. Med alle de oplysninger derude, hvordan vil du virkelig vide, hvad råd til at tage og hvad de skal efterlade? Har du læse hver artikel om genoptage skriftligt eller indsendt dit CV gratis evalueringer kun at finde, at hvert sted siger noget andet?

Hvis du har svaret ja til nogen af ​​de ovenstående spørgsmål så chancerne er du er i information overload . Personligt er jeg i information overload, og jeg skriver artiklerne og genoptager ikke bare læse om dem. Som en del af mit job jeg skulle hele tiden forske i industrien; hvad andre siger, tænker, skriver, og gør. Jeg finder flere gange så ikke jeg bare frustreret af den store mængde af information derude. I virkeligheden, bare i dag var jeg på LinkedIn se mine gruppe opdateringer, og næsten hver eneste gruppe havde artikler om genoptage skriftligt, interviewe og jobsøgning tips /tricks /strategier. Jeg tænkte ved mig selv - jobsøgende skal blot overvældet af mængden af ​​information. Så her er nogle praktiske tips til at vade gennem de ubarmhjertige artikler, tips, opdateringer, tricks og gratis tilbud, du ser.

1) Vælg, hvad der gælder for dig. Hvis du er på LinkedIn slutte jobsøgning grupper, der gælder for dig specifikt. Jeg mener, hvis du er i indkøb slutte et job indkøb søgning gruppe. Hvis du er en Executive derefter deltage i en Executive jobsøgning gruppe som Execunet. Dette hjælper adskille den type oplysninger, du modtager. Det vil ikke luge det ud helt, så du bliver nødt til at vælge og vrage, hvad der gælder for din specifikke branche eller felt

2) Kig efter karriere fagfolk med to ting:. Legitimationsoplysninger og erfaring i din branche. Indrømmet ikke alle professionelle genoptage forfattere eller karriere trænere har arbejdet i din branche, men de fleste har skrevet til det. Finde nogen, der har gennemført en betydelig mængde arbejde for din branche. De bør være bekendt med din branche terminologi og behagelig at tale om det med dig. Det er OK at interviewe dem og spørge, om de har ekspertise inden for dit område.

3) Hvis du er på udkig efter professionelle genoptage skriftligt tjenester se prøver på deres hjemmeside, anmode om en gratis CV-analyse, forskning virksomheden, visningen Begejstring eller bede om referencer. Det er helt OK at bede om forretningsmæssige referencer. Hvis du er på udkig efter en karriere coach sørg for at gøre det samme. Når jeg overvejer at arbejde med en virksomhed, har jeg aldrig arbejdet for før jeg vil Google virksomhedens navn og ordet anmeldelser. Det er godt at komme udenfor oplysninger. Hvis du finder dårlige anmeldelser derude kan du vejer de oplysninger og bestemme selv.

4) Vælg at læse artikler, der gælder for din situation - ikke bare læse noget og sørg for at opsøge eksperterne. Jeg er personligt en stor fan af forskningen. Faktisk, jeg ofte fortæller kunder og læsere til at sikre, at de altid forskning, forskning, forskning, før du gør noget. Gør det samme med de oplysninger, du læser. Forskning forfatteren, find ud af om deres legitimationsoplysninger, hvad de tilbyder, som de arbejder for, og hvad der motiverer dem til at sammensætte oplysningerne.

5) Alle har en mening, og du nødt til at indse, at to mennesker sjældent har den samme. Ja, hvis du sender dit CV til ti forskellige mennesker til anmeldelse, vil du få ti forskellige svar på, hvad der skal ændres. Tag disse oplysninger, skal du bruge, hvad du kan, forskning, hvad gælder for dig, så prøv det ud for at se, hvad der virker, og smide resten.

Sandheden af ​​sagen er der ingen one size fits all, når det kommer til din jobsøgning, CV, følgebrev eller interview færdigheder. Det vigtigste er, at du finder de oplysninger, der virker bedst for dig, uanset hvad ti forskellige folks meninger kan være. Det er dit ansvar at vade gennem information og vælge og vrage, hvad der virker, og droppe resten. Hvis du har sendt dit CV til 100 steder, og du ikke har modtaget en eneste svar der er noget galt, er dit cv brudt, og det skal fastsættes. Hvis du har været på 20 interviews og har fået nul tilbud og meget få opkald ryggen igen - store røde flag er noget galt. Vær realistisk og fordomsfri, men ikke være blind. Hvis der er et problem ordne det og forsøge ikke at tage hver artikel, blog eller råd, du modtager som en absolut. Husk, når det kommer til din jobsøgning er der ingen one size fits all.

Jessica Holbrook er ekspert genoptage forfatter, karriere og personlig branding strateg, forfatter og studievært. Hun har skrevet mere end 100 artikler, der er fremhævede på nogle af de bedste karriererådgivning Websteder dag. Desuden er forfatterskabet er medtaget i Launch pad, en karriere søgning strategi guide byder eksklusive oplysninger fra de øverste karriere eksperter i branchen. Offentliggøres kvartalsvis, Launch pad er den respekterede vejledning bruges af karriereudvikling centre og MBA-programmer i hele landet.

Som administrerende direktør for Great CV'er Hurtig, Jessica nyder samarbejde med fremsynede medarbejdere og ledere, identificere deres personlige brand og værdi proposition og udnytte deres unikke talent, lidenskab og vision om at placere dem som en leder i deres branche. Hendes passion er at hjælpe medarbejdere og ledere afdække, hvad der gør dem skiller sig ud i mængden
For en gratis CV-analyse, kan du besøge http:. //www.greatresumesfast, E-mail dit cv til [email protected]. For en gratis konsultation telefon, ringe gratis på 1.877.875.7706
.