Sådan Brand Yourself med dit cv

I vores verden i dag, opfindere og udviklere bryste sig af at udvikle produkter, der vil gøre flere funktioner - ligesom mobiltelefon, der også er et kamera og en GPS-enhed. Men et CV er ikke et sådant produkt. Det har brug for at gøre én ting - at gøre arbejdsgiveren ønsker at interviewe dig - og det skal gøre at én ting særdeles godt

Tænk på dette som branding -. Når du ser en hvid boks med sorte pletter, der gør kasse ligne en ko, du ved præcis, hvad der kom i denne rubrik, og formålet med produktet. Brug CV som en måde at mærke dig selv som den bedst mulige kandidat til jobbet åbning

Arbejdsgivere vil afvise et CV, hvis indholdet er for generel; genoptage indhold skal være fokuseret og specifik for jobmulighed. Genoptag oplysninger, der er for bred, vil ikke appellere til potentielle arbejdsgivere. Dit CV skal skrives til at gøre dig relevant for den specifikke job, du søger.

På den anden side, dit CV må ikke være så specifikke for ét mål eller type job, at en arbejdsgiver undrer du ansøgt om hans /hendes position. Behovet for at gøre genoptage specifikke kræver, at du har et velskrevet CV, der kan ændres til at finjustere det for hver jobansøgning.

En måde at mærke dig selv i CV er at bruge passende sprog til job og industrien. For eksempel, hver genoptage forfatter ved, at et CV ikke bør indeholde jargon, der er ukendt for den potentielle arbejdsgiver. Du ville aldrig bruge engineering terminologi i et CV til en psykolog. Dog vil kende og forstå det korrekte sprog til en stilling og bruge dette sprog hensigtsmæssigt i indholdet genoptage mærke dig som en kyndig kandidat.

En anden måde at mærke dig selv er at skabe den samme udseende i alle dine dokumenter ved at bruge de samme margener, skrifttyper og skriftstørrelser hele. Genoptage, følgebrev, og alle andre ledsagende dokumenter, der kommer fra job kandidat skal være ens i format og føler. Når den potentielle arbejdsgiver læser følgebrev og derefter opfanger CV, bør han eller hun ved straks, at disse dokumenter kom fra den samme kandidat
Skrifttype
-. Vælge en skrifttype, der er fælles nok, at det vil blive anerkendt af softwaren arbejdsgiveren bruger. Hvis du bruger en skrifttype, der er ikke er genkendelig for softwaren, vil det blive skiftet til en standard, som regel til nogle grimme skrifttype, du ikke ønsker i dit cv.
Skriftstørrelse
- ikke mindre end 11 point, hvis du bruger en skrifttype, såsom Arial eller Times New Roman. Sammenlign denne standard til andre skrifttyper for passende størrelser. Tiny tekst på et CV kan være den første grund arbejdsgiveren bruger til at beslutte at sætte dit CV i "Jeg behøver ikke at læse denne CV" bunken
Margener
-. Opbevare relevante margener i CV. Standardindstillingerne Word marginer er 1,25 til venstre og højre og 1 tomme på toppen og bunden, hvis du bruger Word 1997 til 2003. Medmindre du ikke har masser af erfaring eller oplysninger til at omfatte, skal du ikke bruge de ekstra brede marginer. En tomme margener rundt er de bedst egnede - det er standard på Word 2007. Brug aldrig halv tomme margener eller noget mindre
Hvid Space Z -! Smalle marginer og tætte tekst er også slå offs til potentielle arbejdsgivere. Genoptage skal skrives med tilstrækkelig hvid plads at det er nemt for læseren at bevæge sig ned på siden og hurtigt identificere relevant erfaring. Arbejdsgivere vil ikke læse CV ord for ord, så du skal give dem grunde til at se på dokumentet.

Hvid pladsen tillader øjet at hvile og indikerer vigtigheden af ​​oplysningerne på siden. Hvis der ikke er hvide rum, er der ingen måde for arbejdsgiveren til at identificere stykker information, som er vigtige for ham eller hende. Tænk på de annoncer i en avis eller siderne på dine foretrukne magasin - hvide rum giver lyst til at læse teksten. Et par ord med tekst omgivet af hvide rum trækker øjet
Professionalisme
-. Dit CV skal angive dit niveau af professionalisme. Hvis CV er skrevet i uformelt sprog, bruger upassende ord eller kvalifikationer for den type stilling, eller har udseendet af en klasse-skole studerendes historie rapport med masser af forskellige skrifttyper, varierende tekststørrelser, og uhensigtsmæssig multimedieklip, så har du mistet respekten for arbejdsgiveren, før han eller hun nogensinde læser dit CV
.