Gamle spørgsmål: Skal jeg lyve om min alder På en Genoptag

?

"Skal jeg lyve om min alder På en Genoptag?"

* jeg er for gammel
* Jeg har aldrig formået nogen direkte
* Jeg har ikke Microsoft Excel erfaring
* Jeg har et job kløften mellem 2002-2004

Du vil aldrig se disse ovenstående punkter på et CV, fordi formålet med CV er at sætte dine bedste mund (eller fod) fremad og at nedtone din potentielle svagheder.

Tilføjelse af en nem reference til din alder er det samme som at sige "Jeg er en ældre voksen." Desværre kan denne ses som en svaghed ved mange ansætte ledere og personalekonsulenter

Lad mig gøre det klart:. Du må ikke sætte din kandidat dato ned, medmindre det er inden for de sidste 10 år, eller vil blive opnået inden for de næste 2 år. Så længe du har datoer for din oplevelse, vil dit kandidatur ikke afvises blot for at udelade en graduering dato.

Recruiters kan fortælle dig at medtage graduering dato og til "bare være direkte og ærlig om din alder "men de har ikke så meget at miste, det vil være interviewet, din samtale. Og din samtale er din chance for at hjælpe den ansættende leder komme forbi hans /hendes fordomme. Alle begrænser sig selv gennem stereotyper-som stammer som en del af de grundlæggende overlevelse færdigheder. Folk – alle mennesker – generalisere og kategorisere at gøre deres liv lettere (og i nogle tilfælde mere sikkert). Og vi alle går glip af store muligheder ved at holde på disse overbevisninger.

Recruiters lykkes på grund af deres talent i matchmaking, hvilket er grunden til at de vil opfordre dig til at inkludere din alder (så du kan finde en arbejdsgiver, der foretrækker at ansætte ældre arbejdstagere og en sand-kærlighed match kan findes). Bare husk, at nogle arbejdsgivere kan have brug for lidt mere hjælp i at se kampen. Ofte ældre arbejdstageres begejstring, loyalitet, og arbejde etik langt overstige den yngre konkurrence, men det er kun i interviewet, hvor disse egenskaber kan virkelig skinne.

Så længe dine færdigheder er opdateret, dit sind er åbent, dit ego er markeret, og dit helbred er tilfredsstillende-You'LL vinde arbejdsgiveren ovre i det lange løb

Bliv på BrightSide
.  .;

genoptage skriftligt

  1. 10 Ting Recruiters (mig inkluderet) Hate om Kandidater
  2. En selvstændig tilstod Genoptag Freak tanker om Bad Genoptager fra Good People
  3. Freshers Genoptag Skrivning Tips og retningslinjer
  4. Hvordan man skriver Optiker Genoptag
  5. Hvilke hobbyer og interesser på dit CV /CV siger om dig
  6. Den jobsøgning Challenge-dit cv
  7. Sandheden om at finde 100k Jobs
  8. Vide, hvordan en Genoptag Making Firm Hjælp dig med at få dit drømmejob
  9. Genoptag tjenester er tilgængelige online
  10. CV skriftligt tjenester: gavner friskere og de arbejdsløse
  11. Genoptag Objektive Udtalelser - Fortæl den ansættende leder, hvorfor han skulle læse resten af ​​…
  12. Cover Brev nr-No s
  13. Udfordringer ved freelance indhold forfattere står
  14. Hvorfor du bør bruge søgeord i din Principal Genoptag
  15. Cover brevskrivning Tips
  16. Genoptag følgebrev til sekventering Mødre
  17. Hvordan man skriver en følgebrev til at lande dit drømmejob
  18. Genoptag følgebrev Hjælp
  19. Kontakt Cards hjælp til Networking, Job Jagt i løbet af helligdage
  20. Forhandle for, hvad du er værd: 10 tips til at få dig gennem stormfulde arbejdsmarked