Sådan Impress Arbejdsgivere før de selv se dit cv

Ah. Efter meget hårdt arbejde, dit CV er smukt! Du har brugt utallige timer (og måske en luns af forandringer) perfektionere både dens indhold og udseende, og nu er du klar til at sende det ud til at opfylde sin primære opgave - landing dig et interview. Eller flere. Og hurtigt

Hvad du måske ikke klar over, er imidlertid, at den første samtale er ved at begynde -. Den 10 sekunders interview, hvor modtageren af ​​dit cv hurtigt og måske endda ubevidst begynder at evaluere din kandidatur udelukkende baseret om * hvordan * du har anvendt til jobbet.

I modsætning til en traditionel samtale, den 10-andet interview, ofte udført af overanstrengt, fantasiløse udnævnte, ikke tilbyder dig chancen for at reagere på de første spørgsmål, fordomme og bekymringer; det er bare dem, dit cv, og at frygtede "slet" tasten

Her er nogle tips til at hjælpe dig med at træffe det rigtige første indtryk:.

1 . Give den et navn
ansætte ledere modtager overalt fra 10 til 1.000 genoptager en dag via e-mail, så det er forståeligt, hvorfor de kan få lidt ophidset efter åbning et dusin genoptage filer i træk titlen resume1.doc. Brug en mere specifik navngivning til dine vedhæftede filer, der omfatter dit fulde navn og den position, som du anvender. Unikt mærkede filer er let at huske og (endnu vigtigere) nem at hente senere blandt et hav af "MyEngineeringRez.doc" filer.

2. Huske, hvor du er fra
Brug din personlige e-mail-konto er fint, så længe dit brugernavn og domæne er drikkelig i den professionelle verden. Det er svært at tage nogen alvorligt, når de sender fra "[email protected] eller [email protected]." Overveje at investere i en hjemmeside, især hvis du er i it-branchen. På den måde kan du bruge dit eget navn som et domæne, skal du oprette brugernavne specifikke for dit område og placering, * og * gemme dit cv online til nem reference.

3. Se dine skridt myHotelVideo.com: Hold din korrespondance begrænset til kontakten angivet i jobbeskrivelsen, lest du risikerer at træde på den forkerte persons tæer. Human Resources personale, administrative assistenter og andre sorterværk vagthunde kan blive fornærmet, hvis du prøver at gå over deres hoved. Når det er sagt, hvis du har identificeret en medarbejder med beslutningskompetence gennem din egen personlige netværk, bør du kontakte dem direkte. Bare sørg for at introducere dig selv (in-person, på telefonen, eller via e-mail) * før * du videresender dit cv. Derefter bede om korrekt anvendelse proceduren (dvs. skulle nogen kopieres på denne e-mail?).

4. For at tilslutte eller ikke at ATTACH
Medmindre andet er angivet, bør du altid sende en ASCII (tekst-only) CV indlejret i brødteksten i din e-mail sammen med en vedhæftet fil MS Word eller Adobe Acrobat. På denne måde vil modtageren har mulighed for at begynde at scanne din almindelig tekst genoptage straks eller at åbne "læsevenligt" version. Hvis du er uklart, hvad en ASCII cv er, finde ud af snart; de er hurtigt ved at blive standard for online-cv indsendelse.

5. Keep it simple
Computer nedbrud kan ødelægge nogens dag, herunder leje manager, hvem der har problemer med at åbne din gigantiske Photoshop-fil. Holde størrelsen på dine kollektive vedhæftede filer ned til 50 KB. Det betyder ingen billeder (af dig selv eller nogen anden), grafik, skriver prøver eller langvarige genoptage tilføjelser. Gem disse emner til interviewet eller sende dem på kun anmodning.

6. EN INTRODUKTION er i orden
altid, uden undtagelse, inkluderer et følgebrev indlejret i selve e-mailen. Dette er din mulighed for at introducere dit cv. Må ikke nogensinde give det op. Hvis du har skrevet et følgebrev, der berettiger mere end en forbigående blik, vedhæfte den som et Word eller Acrobat fil sammen dit cv, og sørg for at det er tydeligt mærket som et følgebrev.

7. Følge deres eksempel
Alle virksomheder har en foretrukken måde, de kan lide at behandle genoptages, ligesom du har en foretrukken måde, du ønsker at modtage, åbne og organisere dine e-mails. Holde deres liv simpel og følg anvisningerne selv om det betyder indsætte som besværlige 16-cifret job kode i emnefeltet * og * brødteksten i din e-mail. En sidste bemærkning: Hvis deres anmodninger modsiger nogle gode råd, du har læst eller hørt (inklusive denne artikel), gå med, hvad de siger .... selv om det giver absolut ingen mening. Du får point for at følge med.

8. SIDSTE FEM
Korrekturlæst, korrektur, korrektur. Som det er tilfældet med enhver markedsføring dokument, er det vigtigt, at din e-mail, følgebrev, og genoptage er fejlfri. Tilbring et sidste fem minutter (mindst!) At gennemgå dit arbejde, helst efter en kort pause fra din computer for at give dine øjne en tiltrængt hvile.

Disse er blot et par ideer til at maksimere dine chancer ved at få en ringe til en samtale. Husk, du er ved at blive evalueret i det øjeblik du hit at "send" knappen. Sørg for at benytte denne lejlighed til yderligere at imponere de power-svingende sorterværk. Af den tid, de kommer til at gennemgå dit CV, vil de allerede være hepper på dig
.