Når manden i dit liv har Adfærd du hader, hvad skal du gøre ved det?

Hvorfor er nogle relationer sidste en levetid, og andre mislykkes på grund af problemer? Du skal bare lade problemet gå på, og det vil i sidste ende gå væk af sig selv ret? Forkert. Svaret er, at nogle mennesker er klar over, at et problem eksisterer og snarere end håb mod håb om at det vil gå væk af sig selv, de får forholdet hjælp og rådgivning fra uddannede fagfolk.

Det første spørgsmål, der skal blive spurgt er; hvilken slags problemer eksisterer? Og hvor mange? 5, 10, 20? Vi spurgte credentialed forholdet eksperter til at identificere de kritiske problemer, de ser ud fra deres rådgivning erfaring og pædagogisk uddannelse. Vi bad dem om at nævne de problemer, kvinder har med mænd. Vi “ indsnævret &"; den ned og fandt ud af der er 50 universelle problemer, som kvinder har med mænd, problemer, de hader. De spænder fra de faktiske adfærd (edsaflæggelse offentligt) til problemer med kommunikation (Han går altid tavs, når jeg har brug for ham til at tale), eller bare dårlige vaner (Cracking vittigheder om min familie). De problemer, hvis ikke behandlet, vil medføre, at forholdet skal slutte. Her er nogle eksempler fra den nye e-bog “ 50 ting kvinder hader Om mænd; Og hvad mænd kan gøre ved det &" ;:

“ NON-emotionelle &";
“ ikke ønsker at COMMIT &";
“ kvinder ikke lide mænd, der er selvstændige fokuseret &";
“ SPORTS FOKUS &";
“ ØNSKER at være ventet &";
“ RUDE DUDE &";
“ den allestedsnærværende Roving EYE &";
“ efterlader mig seksuelt uopfyldte &";

Professionel Relationship hjælp
Når kvinden har identificeret hvilke adfærd er årsag til konflikten, hvad skal hun gøre nu? Hun skal introducere problemet til manden og han må tage ansvaret for det. Fra dette punkt på, behov der for at blive en 3. part involveret, dvs. forholdet terapeut eller rådgivere. De vil sandsynligvis diskutere forgreninger hans opførsel har for hende og foreslå en strategi, der i sidste ende vil fjerne problemet

At benægte der &';. Sa forholdet problem
Hvis han gør ikke &'; t tror problemet er vigtig nok til at ordne det, så er der &'; s kun to handlemuligheder;) Lad ham eller 2) Lev med det. Forhåbentlig er der nok historie, at manden vil føle en vis forpligtelse eller lyst til at afhjælpe problemet snarere end at smide forholdet væk. Indrømme der er et problem er den sundeste ting, en person kan gøre. Hvis du har influenza, men don &'; t indrømme det, chancer er det vil blive værre. Sunde mennesker får hjælp. Andre lider.

Denne isn &'; t skylden spillet
Kom til bunds i et problem, hvor én person føler sig krænket og taler om det med den pågældende person er ikke det samme som at skyde skylden på. Hvis forholdet har et problem, skal det løses. Etablering skylden gør ikke &'; t gøre nogen noget godt. I stedet fokusere din energi på at isolere problemet og få en strategi til at håndtere det. Det gør ikke &'; t sagen, hvis skyld det er. Prøv ikke at være argumenterende om det. Tal om, hvordan hans opførsel gør du føler om ham. Derefter arbejde med din partner til at løse problemet i stedet for at vælge side og gøre det til en du versus ham situationen.

Hårdt arbejde
Hearing om løsninger og gennemføre dem er to forskellige ting. Selv hvis manden indrømmer på problemet og er enig i, at løsningen fra terapeuten ville arbejde, gør ikke &'; t garantere de resultater vil være langtidsholdbare. Din løsning er at blive en vane, en dagligdags bevidsthed. Du &'; ll være bekæmpe rutinemæssige dæmoner og uforvarende gå i backslide tilstand. Når det sker, så husk forgreninger problemet har på hende, og forholdet, og det endelige resultat, hvis du don &'; t ordne det. Den gode nyhed er, at når du begynder at få trækkraft og dit forhold forbedres, gode ting følge. Hvis dit forhold er til gensidig gavn og respektfuld, det &'; s kommer til at påvirke de andre dele af dit liv. Gør det til en game changer og lytte til din partner. Hun vil have dig til at ordne det, fordi andre end denne adfærd hun hader, hun ønsker at bevare forholdet går
.