Hvorfor gider Training People?

Folk elsker at yde et bidrag til os. Hvis de får en chance for at gøre det rigtige for os, eller at behage os, de normalt vil. Desværre har de ikke altid ved, hvad vi ønsker, eller deres opmærksomhed er andetsteds. OR, i fortiden, når de har gjort noget for os, har de ikke "vundet" af de erfaringer, eller er blevet anerkendt.

Hvis vi var villige til at vise folk, hvad vi ønsker, på en måde, der var let for dem at høre, og sjovt for dem at levere - hvad ville livet være? Kort sagt, vi kunne "uddanne" folk til at give os, hvad vi ønsker. Hvis de nyde oplevelsen, så begge parter vinder!

Men ofte er vi ikke ~ villige ~ at træne. I stedet skal vi klager over, at vi ikke får hvad vi ønsker. Vi harmes den person, for ikke at være, hvordan de burde være, eller ikke at give os, hvad vi ønsker. Ofte vil vi tænke: "De ~ burde ~ vide bedre". Især i tilfælde af kvinder, uddannelse deres mand i forhold: "Han burde vide, jeg vil hellere have ham tage mig i seng nu, end se fodbold".

Hvis vi er villige til at opgive tanken om, at nogen ~ bør ~ gøre noget, eller ved, hvordan at behage os, og acceptere, at uddannelse er godt for alle, så kan vi få en masse sjov!

jeg husker weekenden min kæreste mødte mine forældre. Med nul forudseenhed, jeg fik en øl for mig selv og gik ud til hvor alle sad. At se min kæreste uden en drink, jeg øjeblikkeligt ønskede jeg havde været mere eftertænksom og fået hende en drink. Hun kunne have sagt noget sarkastisk som: "Tak skat" eller "Bare rolig jeg får det selv". Jeg var dog overrasket over at høre hende sige: ". Åh, hvad en rigtig god idé Kunne jeg har en vin venligst?"

Du ser, kunne hun have været ked at hendes mand ikke tænkte på hende. Måske var hun ~ ~! Men hun havde ikke handle ud fra det. I stedet hun 1) Fandt mig lige for at have en god idé, 2) Gav mig noget let at gøre, og 3) takkede mig i slutningen. Vi begge fik at vinde.

Velkommen til den uddannelse cyklus.

Træning cyklus kan bruges med nogen - kolleger, din chef, din sekretær, forældre, dine børn, din ægtefælle. Jeg kender en kvindelig lærer i New York, som lærte 15-årige drenge. I begyndelsen var de aggressive og uhøflige - bevidst ulydig instruktioner. Men efter 6-12 måneder af uddannelsen cyklus, de konkurrerer om at se, hvem der ville blive valgt til at gøre, hvad hun bad! I denne artikel vil jeg normalt bruge eksemplet med en kvinde træning hendes mandlige partner i et forhold (fordi det er det mest interessante, og de mest produktive.)

********** ***********************************

ARTIKEL DEL II: "The Training Cycle"

Mere Instituttet har udviklet en enkel, men fiks teknik. Det lyder måske alt for simpelt, men hvis et par dage du observere dig selv og andre, når du vil have noget, vil du blive overrasket over, hvor sjældent vi gør det.

For det første, vælge en person til at prøve dette med. Tænk på noget, du vil have dem til at gøre for dig (eller for dem selv) - noget nemt for dem. Måske noget du har altid ønsket mere af, men ikke været sikker på, hvordan at spørge. I dette eksempel vil vi bruge Mary ønsker en massage fra Bill:

1) Find dem lige

Dette betyder at finde noget om dem eller noget, de har for nylig gjort at du kan lide, eller tror er en god ting (det er forbløffende, hvor ofte vi finde folk forkert!). Og sige det. For eksempel: "Tak for at komme tidligt hjem i aften Bill; det er dejligt at se dig".

2) Bed dem om at gøre noget, der er nemt for dem at gøre;

intet for hårdt eller beskatte (dette vil vi arbejde op til!). For eksempel: "Bill, ville du noget imod at gnide mine skuldre i to minutter?"

3) Thank eller anerkende dem.

Ja - det er indlysende, ikke? Men så ofte dette mangler fra vores kommunikation. "Wow - det føles fantastisk Bill - du har et instinkt for denne".

Nu, hvis du virkelig ønsker at sætte dette med god virkning, når du har erkendt dem i slutningen af ​​cyklussen, du kan hoppe direkte tilbage til Trin 2: "Kunne du trykker lidt hårdere der?" Og Trin 3): "Åh - perfekt". Og trin 2): "Ville du kører dine negle let over min hals" ..... trin 3) "Det føles fantastisk." Hvis der er en stilhed på mere end et par sekunder, gå tilbage til trin 1).

En klient af mine, Jan, var så træt af det, hun kaldte sin mands "uduelighed", hun var klar til at træde tilbage fra den lille virksomhed, de havde bygget sammen. Bevæbnet med uddannelsen cyklus, besluttede hun at give det en mere skud. Det uge, fandt hun to fejl i de pjecer, han havde stået for. Hun blev øjeblikkeligt vred, føler dette bekræftede hendes tro på, at han ikke kunne påberåbes. Standardpraksis fra de sidste ti år ville indebære råben på ham, og håndtering rettelserne selv. Men huske Den uddannelse cyklus, hun dulmer og kaldte ham.

"Jack, tak for at organisere disse pjecer så hurtigt" (Trin 1 - finde ham til højre). "Nu har jeg spottet et par fejl, hvad synes du, vi skal gøre ved det?" (Trin 2 - Giv ham noget let at gøre).

Jack kaldt tilbage i 30 minutter, "som begejstret" - i hendes ord - "som en lille dreng". Han havde forhandlet med printeren for at have de pjecer genoptrykt, inden 24 timer, og GRATIS. "Store job Jack!" (Trin 3). Så Jan fik ikke kun, hvad hun ønskede, uden at skulle tage tid ud til at håndtere det selv, men havde hendes mand vinde så godt!

(Bemærk - for mennesker, der føler denne teknik kan være manipulation -. velkommen til at fortælle din partner, hvad du prøver I ovenstående eksempel, Jan fortalte Jack hun skulle prøve det i denne uge er klart han. gjorde ikke indsigelse!)

Øv denne uge med små ting. Pluk én person, eller prøv det, når du gerne vil noget, eller er ved at klage.
1) Find dem lige
2) Spørg efter noget let, at de kan gøre
3) Anerkend eller takke dem
4) Gentag, indtil du dør lykkeligt omgivet af dine børnebørn.

Nyd - og jeg ville elske at høre om dine oplevelser med dette
.