6 udbredte myter i selv-Vækst & Personlig udvikling

Hej der alle !!

Mytologi kan være spændende at studere. Historierne, der er portrætteret i myter kan være fiktive, men der er som regel en vis sandhed, der har tilladt historien at blive gået i arv fra generation til generation. Det er, hvad "myter" er - de er ikke helt sandt eller helt forkert. Her vil vi diskutere de sande og falske elementer af fælles myter i personlig udvikling

Myte # 1:. Personlig udvikling handler bare om positiv tænkning

Positiv tænkning er en komponent i personlig udvikling.. For nogle er det en stor komponent, for andre er det ikke en vigtig komponent på alle. Faktisk nogle paradigmer for personlig udvikling lære os at tænke kritisk, radikalt, og negativt, afhængigt af vores omstændigheder. Personlig udvikling forsøger ikke at få os til at være på en bestemt måde. Mere end alt dette, personlig udvikling giver os mulighed for at styre vores måde at være - uanset hvad måde at være vi vælger

Myte # 2: Motivationen ikke sidste

Det er sandt.. . Vi til sidst nødt til at være selv-motiverede. Faktum er dog, nogle af os er ikke selvmotiverende. Så få midlertidigt motiveret af noget eller nogen anden er det første skridt mod at blive selvmotiverende. Nogle gange, det er kun puf vi nødt til at få os til handling. Personlige udviklingsprogrammer undervise forskellige metoder på at blive selvmotiverende

Myte # 3:. Personlig udvikling virker ikke for alle

Bare fordi noget ikke virker for alle, der ikke gør. betyder, at det ikke vil arbejde for os, eller at vi skal afvise det for os selv. Mange ting fungerer ikke for alle. Kostvaner ikke arbejde for alle. . . Investering fungerer ikke for alle. . . Men nogle /få mennesker de arbejder for, de arbejder for smukt. Vi kan kun vide, om noget virkelig virker for os, hvis vi oprigtigt har givet det en chance

Myte # 4:.. De fleste mennesker kan ikke ændre meget, efter så mange års condition og vane

Det er ligegyldigt, hvordan "meget" vi kan ændre. Nogle gange de mindste ændringer kan have de største indflydelse på kvaliteten af ​​vores liv. Ideen om personlig udvikling er ikke nødvendigvis at ændre vores condition. . . Det er at realisere vores condition, være bevidst om det, og til at bruge det på en måde, der er bemyndigelse for os

Myte # 5:. Alle programmer personlig udvikling er hovedsagelig deler den samme sund fornuft "sandhed. "

Massive mængder af visdom og viden afspejles i hele den personlige udvikling af industrien. Og det er stor. Vi lærer ikke kun ved at kende sandheden, vi også lære ved at opleve sandheden fra mange forskellige perspektiver. Grunden sund fornuft er ikke almindeligt er fordi alles "sandhed" er anderledes. Hvis der er nogen fundament til personlig udvikling, jeg tror, ​​det er viljen til at forstå andres sandhed.

Studiet af personlig udvikling er så stort, fordi dybde til nogen sandhed er uendelig. Ethvert fremskridt, vi gør i at afdække en sandhed for os selv, som beriger vores liv på nogen måde, er personlig udvikling. Da Dexter Yager siger, "Du er nødt til at lære at studere ting - ikke se tingene, som de er, men se sandheden bag hvad du ser."

Myte # 6: Fordelene er ikke umagen værd.

Hvordan ved vi, om fordelene vil være umagen værd, for noget i livet? Tænk over spiritualitet, mener om relationer. Hvordan kan vi vide, når vi har lagt nok kræfter til noget? Selv fra et finansielt synspunkt (som er lettere målbar) vi kan se erhvervsfolk mister penge i flere år, før de slå en fortjeneste. Hvordan kan de vide, at fordelene vil være deres indsats værd, hvis hovedparten af ​​virksomhederne går konkurs inden for de første fem år?

Er det det værd? Er dit liv værd? Vil arbejde personlig udvikling for dig? Det er spørgsmål, som kun du kan svare for dig selv

Lad os elske verden sammen ...

Kærlighed,
[) anish /