*** Overgange & Transformational Overgange

Det er næsten en kliché é at tale om at være i forandring, især når man er en coach. Coaching mennesker "i forandring" er noget, som næsten alle nye træner vil nævne som en potentiel niche, og med rette, da overgangen er en tid, hvor det er særligt vigtigt at have en objektiv og opmuntrende sparringspartner som man kaster ud fra et aspekt af liv og søger at indtaste en sikker havn i et andet aspekt af det liv.

I virkeligheden hvis vi vokser og ikke stagnerer vi er altid i en tilstand af overgang af en slags. Hvad folk normalt mener, når vi taler om at være "i forandring" er, at der er, eller er ved at blive eller er lige været, en væsentlig ændring i de eksterne af deres liv. Leder du efter et nyt job? Du er i forandring. Flytning? Du er i forandring. Start eller slutter et forhold? Du er i forandring. Spekulerer om meningen med dit liv og hvad der skal ændres, for at du at stoppe følelse "Er det alt der er?" – så er du helt sikkert i overgang.

Med mange overgange, selv om, er det let at tro, at overgangen indebærer blot eksterne. Flytning? Okay, få ejendele pakket og udpakket, find den nye købmand, den nye læge, kommer til at kende dine naboer, blive fortrolig med dit nye job, skifte forbi. Det er muligt. Helt ærligt, jeg formoder, det er usandsynligt. Salg

De fleste overgange medføre ændringer internt såvel som eksternt. Når vi bevæger os, lærer vi om synspunkter og traditioner, der er forskellige fra dem, som vi er vant. Når vi får et nyt job, måske vi gør noget lignende til hvad vi har gjort i fortiden, men det er i en anden sammenhæng, arbejder vi med forskellige personligheder og i en anden politisk situation. For at kæmpe med alt dette, vi vil ændre sig. Vi skal ændre. Spørgsmålet er, kan vi ændre omhyggeligt og med tanke, eller skal vi tillade os at blive ændret mindlessly som vi kæmper for at tilpasse sig vores nye situation? I betragtning af, at vi alle er mere modtagelige for at blive påvirket af mennesker og situationer omkring os, end vi gerne tro, det er et vigtigt punkt for bevidsthed. Må ikke sætte dig selv ind i et miljø, og tror, ​​at du ikke vil blive påvirket af det. (Jeg husker, da jeg kom til USA som en emigrant vi fast fortalte os, at vi ville tjene på niveauet i USA, men bor på microfleece niveau, hvor vi havde været rejst, for at spare penge hurtigt. Hvor længe gør du tror, ​​der varede ?!)

Der er dog en anden form for forandring, der resulterer i transformation, og det er noget af en større karakter, såsom en nær død oplevelse, død af en person meget tæt på dig eller en kraftig begivenhed (som for mange mennesker, 9/11), der forårsager os, bevidst eller ubevidst, at justere os selv, internt. Undertiden ændringer, der resulterer fra sådanne begivenheder er livsforandrende, men de er ofte meget langsomt, og ikke synlige udvendigt indtil de er fuldstændig. Det minder mig om den langsomme metamorfose af larve i sommerfuglen i den tid, at det er skjult, og tilsyneladende statisk i sin puppe. Skjulte ja. Statiske, absolut ikke

Udtrykket "cocooning," bruges om mennesker, er ikke nye &ndash!; Det blev første gang brugt i begyndelsen af ​​1980'erne, syntes at nå sit højdepunkt omkring 2003, og har siden falmet. , Steg imidlertid bevidstheden om terrortruslen og epidemier som Ebola har afskrækket mange af os fra at udforske nye horisonter. Ja, som jeg skriver dette ser det ud til, at ordet "cocooning", som blev brugt til at beskrive folks tendens til at ville bruge mere tid hjemme og med familien, er nu blevet udvidet til at beskrive enhver situation, hvor man beslutter at blive sat ud af frygt for en truende miljø. For eksempel, tre, som jeg fandt på internettet: ". Behovet for at beskytte sig fra de barske, uforudsigelige realiteter i verden udenfor"

"Hævning til hjem."

Det har endda flyttet ind i området for karriererådgivning, som i en kolonne beskriver cocooning som "hunkering ned i et job, du ikke kan lide, fordi du er lammet af den lyserøde glider du ser flyve over dit hoved."

, dem, der bruger ordet "kokon" til at beskrive en situation, hvor folk blive hjemme og generelt ophøre aktivitet, eller ophøre med at vokse, er dog tydeligvis ikke biologer. Inde i en reel kokon sker en af ​​de mest radikale former for forandring kendte. En dag er der en larve, en kravlende væsen, hvis eneste formål er at spise, spise, spise og vokse sig større. Ofte betragtes grimme, selvom nogle er udsøgt markant, dens eneste formål er at skynde fra grønne fødekilde til bladrige fødekilde indtil den dag, hvor det begynder at spinde sin kokon omkring det. Hurtigt frem til det tidspunkt, hvor kokon åbnes, og du har en skrøbelig sommerfugl, der opfatter blade kun som noget, som at aborre og at lægge æg, der spiser kun nektar hvis overhovedet, der flyver, og det er ofte set som indbegrebet af skønhed. Så hvad der skete i den statiske, kedelige leder kokon? Radikal forandring! Det er ikke bare et spørgsmål om at tilføje vinger og ben, men i virkeligheden selve væv i larve er blevet fuldstændigt omstruktureret.

Komplet, radikale, intern forandring!

Nej, det er ikke en biologi lektion. Det er grundlaget for en analogi. I en verden af ​​selvudvikling og søgen efter personlig vækst det er for let at føle, at hvis der ikke umiddelbare resultater ses, må der være noget galt. Vækst-asylansøgere kan blive uhyre modet, hvis de ikke ser sig selv gør fremskridt. Trænere i uddannelse er undertiden opfordres til at "ild" en kunde, der ikke bevæger sig fremad. Nogle gange er det sandt, at tilsyneladende inaktivitet indikerer en mangel på motivation, behov for en ændring af en slags. Undertiden dem af os, der trække sig tilbage, måske frygtsomt, til en "sikker" miljø nødt til at indse, at lammelse vil ikke hjælpe os til at føle sig bedre for meget længe. Men nogle gange, som med Caterpillars puppe, den tilsyneladende inaktivitet er simpelthen en bedrift mønster, der skal fastholdes på grund af den radikale karakter af reorganiseringen, der foregår inden for. Vi kan ikke skynde sommerfuglens forvandling. Hvis du prøver, kan det ende med omdannelsen eller anden måde beskadiget, måske ude af stand til at flyve. Nogle gange, når der sker intern forandring som følge af ekstern forandring, kan vi ikke skynde at enten. Dette er ikke en undskyldning for at trække sig tilbage fra verden for evigt. Det er en grund til at være tålmodig med os selv, og med dem nær at bruge, selv om vi er utålmodige for sommerfuglen at dukke op.

Vær tålmodig!

Når ens verden har pludselig ændret interne ændringer kan ikke være synlige. Al vores opmærksomhed er på de eksterne, der er pludselig anderledes. Men i sidste ende, måske efter så længe et år … eller mere og hellip; vi kan åbne vores øjne og indse, at vi ser vores verden fra et nyt perspektiv. Hvor når vi var tilfredse med at kravle, og forbruge, og forbruge, og vokse sig større, nu kan vi konstatere, at vi forvandles. Vi kan flyve

Det er værd at vente
. &Nbsp!;