Hvorfor vi har brug for en vision

Hr. Obama og Mr. Boehner har brug for en vision. Jeg er sikker på, de begge har ideer om, hvor de ønsker at føre, men der er ingen fælles vision. Enhver organisation, uanset om det er en lille butik med tre medarbejdere, eller et land med 300 millioner, skal være synet drevet, hvis det skal lykkes. Hvis vi ikke stille os selv spørgsmålet: "Hvad ønsker vi at komme af denne" og besvare dette spørgsmål, er vi ingen steder. Er det muligt, at en stor, forskelligartet gruppe af mennesker kunne blive enige om en vision? Jeg mener, det er.

I øjeblikket er vi drevet af frygt snarere end af en vision. Partisan dagsordener og frygten for ikke at blive genvalgt drev de fleste alles adfærd. At være frygt drevet er som at spille på ikke at tabe. Energi og kræfter, snarere end at blive ansat i retning af positive resultater, er fokuseret på at ødelægge modstandere og beskytte sin egen bagdel.

Organisatorisk og kvalitet guru, skrev W. Edwards Deming: "Kør ud frygt, så alle kan arbejde effektivt for organisationen." Dette var en af ​​hans berømte fjorten Point for en kvalitet organisation. Han sagde, at frygt svækker ydeevne og får folk til at lyve om tallene. Politiske ledere er konstant reframing fakta at gøre sig se godt ud og deres modstandere ser dårligt. Det ser ud til, at de sjældent taler fra hjertet, men skal bo "på meddelelsen" for at undgå angreb fra modstandere og negativ presse.

At være vision drevet leger med den hensigt at vinde og /eller lykkes. Visionen bliver et referencepunkt og en drivende kraft i tale og adfærd alle medlemmer af organisationen. For eksempel, hvis visionen for USA var at være: ". Frihed, velstand og sikkerhed for alle Være en skinnende lys til resten af ​​verden." Eller hvad med disse ord: "… danne en mere perfekt Union, etablere retfærdighed, sikre indre ro, sørge for fælles forsvar, fremme den almindelige Velfærd, og sikre de velsignelser Liberty til os selv og vore efterkommere, …" Den sidste sætning blev ekstraheret fra den amerikanske forfatning.

Disse ord vil guide både Repræsentanternes Hus og Senatet i enhver stemme. De ville lede præsidenten med hensyn til, hvad der bliver foreslået, og hvad der er underskrevet eller nedlagde veto. De ville lede Højesteret i at gøre retsafgørelser.

I øjeblikket lederne i Washington DC synes som mistede børn. Da næsten hver ordet talt enten er for politisk overlevelse eller ødelæggelse af modstandere, intet, der siges, er troværdig. Ingen i Washington DC har været villige til at intensivere og og tage ejerskab af nogen af ​​de spørgsmål af dagen. Medmindre der er ansvarlighed, vil intet ske. Medmindre der er et sæt af vision, værdier og mål, der er intet at blive holdt ansvarlig for.

Det er op til os som medlemmer af denne meget store organisation til at optrappe og hold os selv og vores ledere ansvarlige. Det betyder mere end blot at kritisere den part, du ikke kan lide. Det betyder at holde de mennesker, du gjorde stemme for ansvarlige. Det betyder, at lære at fokusere på det, vi ønsker i stedet at lægge al vores energi i det, vi ikke ønsker via skyde skylden, klager, og sladder.

Jeg vil gerne se en indsamling af alle tre grene af regeringen, hvor en vision kunne skrives. Jeg ville være glad for at lette! Næste der skulle være et sæt af værdier (Hvordan vi arbejder), som ville omfatte ærlighed og en forpligtelse til at samarbejde med hinanden for det højeste gode i dette land. Der bør Næste være en liste over prioriteter, der er anført som mål, med hold af ledere stilles til ansvar for hvert mål. Målene skulle være upartisk såsom:
1. Oprettelse fuld beskæftigelse.
2. Oprettelse af et budget nul-underskud.
3. Nedbringe gælden.
4. Opbygge stærke partnerskaber med andre nationer.
5. Reform det politiske system, så vi kan stemme for folk baseret på deres evne og den retning, de går ind.

Mål skal ejes og handlingsplaner skal skrives og afsluttet til tiden. Hvis en virksomhed udført som den amerikanske regering ville det ud af markedet på ingen tid. Jeg tror, ​​vi vil være ude af business som en nation, medmindre vi foretage nogle ændringer på linje, jeg har foreslået. Jeg mener ikke dette som en frygt besked, men som en mulighed besked. Vi kan helt sikkert halte sammen, som vi er, og overleve i et stykke tid. Den underliggende vision for USA har altid handlet om liv, frihed og stræben efter lykke for alle. Vi skal være eksempler for vore ledere og tage tid ud fra kritikken og skyde skylden og spørge os selv:

1. Er min adfærd match med min vision og værdier?
2. Er min tale på linie med mine dybeste ønsker og med hvem jeg er?
3. Er jeg styret af min Højere Selv (Højere Magt) snarere end af mit ego?
4. Kan jeg acceptere dem, der ser anderledes ud, tænke anderledes end mig, og tror anderledes?
5. Kan jeg også arbejde med dem?

Hvis du kan svare JA til disse fem spørgsmål, så er der håb for denne nation. Hvis du kan forvente, politiske ledere til at svare JA, og støtte dem, hvis de gør, så ja, vi kan lykkes
.

transformation

  1. Hvad er Narcissisme?
  2. Ønsker du at Bestem din fremtid? Ved du, hvad True Love Is?
  3. Hvordan at have det hele Brug Nothing At All
  4. 8 måder at være Royally Glad
  5. Boganmeldelse: Det er alt for meget
  6. Hvorfor du Need A Vision?
  7. Boganmeldelse: The Art of Mulighed
  8. Hvad er Grexit og hvordan vil det påvirke din græske Holiday?
  9. Personlig Transformation: Den største gave du kan give til dig selv
  10. Undgå de tretten vaner af en fejl
  11. Deepak Chopra om Karma
  12. Definition Din Talent Fordel For Life Succes
  13. Små-business vækst: Transformation er nødvendig
  14. Hvorfor ikke Bliv Fire?
  15. Sandheden om Trial: Er Absolutte Sandhed Skønsprægede
  16. Sådan Bliv Counselor
  17. Den sande hemmelighed til at skabe bæredygtig forandring i det nye år
  18. Hvad hvis du virkelig virkelig Trusted dig 100%?
  19. Hver dag begynder Anew
  20. *** Definition: Transformation