Fra Afvisning for forslag

Tom Wright

Efter enhver form for afvisning på alle, hvor mange gange har vi alle spurgte os selv den programmeres automatisk spørgsmålet "Hvorfor er ting, som de er?" Eller endnu mere til det punkt, "Hvad er årsagen til dette?" Tænk over det. Hvis du virkelig besvaret nogen af ​​disse spørgsmål med visdom, sandhed og klarhed, hvad ville du få? Du ville få svaret på, hvorfor tingene er den måde, de var. Hvem ønsker at vide det? Nogen interesseret i at vide, hvordan man kan holde tingene, som de er måske! Men når vi beder om, at spørgsmål, er det normalt, fordi vi er frustrerede over tingenes tilstand og ønsker at ændre dem. Hvad så, hvis vi virkelig ønsker succes, ville være en mere værdifuld spørgsmål at re-træne os selv til at spørge? Hvad med, "I betragtning af den måde, tingene gik bare, hvordan kan jeg nu har tingene går, som jeg vil have dem til?" Dette kaldes en nøgle gearing spørgsmål.

At stille det rigtige spørgsmål har den virkning, at flytte vores perspektiver fra den af ​​ofre for victor, alle uden at skulle gå gennem nogen intense livsændrende processer eller lange, trukket ud procedurer. Når først konfronteret med afvisning glider fra udgivere, jeg altid spurgte: "Hvad er der galt med de mennesker?" eller "Kan ikke de ser, hvor godt mit arbejde er?" Sandheden var, de kunne ikke! Men hvorfor? Fordi jeg ikke havde meddelt sin værdi klart nok, på en måde, de kunne se dette faktum. Bingo! Sikke en gave! Ud af, hvad der oprindeligt blev opfattet som afvisning, var jeg forsynet med det næste spørgsmål at stille, for at blive en succes: "Hvordan kan jeg vise dem denne værdi på en måde, de vil se det"

På denne måde "afvisning" så flyttet væk fra at være en del kritik om mit arbejde, som jeg vidste var god, og i stedet på deres forslag om, at jeg intensivere min indsats mod at finde ud af, hvordan jeg bedst kunne kommunikere dette faktum til dem! Jeg opdagede, at det mest værdifulde spørgsmål at stille var "På hvilken måde kan jeg mere effektivt at kommunikere mit arbejde til redaktører, så de vil læse det, elsker det, og derefter udgive det?" En lille forskydning i det spørgsmål, jeg spurgte, hvilket gav en enorm forskel i resultaterne! Gearing! Hvis alt du skal gøre er at vedtage synspunkt fra afvisning til forslag vil du have fået en enorm fordel for din succes! Fra afvisning til forslag! Sikke en gave! Og det eneste, du kan sige til en gave er. . . Tak!

Efter at punkt forlag, magasin redaktører og book distributører begyndte at spørge mig for mine bøger og artikler. Lad ikke nogen fortælle dig anderledes, er der ingen større afsæt for at blive inspireret end din egen succes! Hver enkelt succes, vi har tilføjer op til de mest effektive midler der er til at forsvinde vores modstand mod at have det hele, fordi når vi får en smagsprøve på vores stykke af den ubegrænsede pie af overflod, at universet er, vil vi altid have mere!

Et af de vigtige redskaber i denne trinvis proces er at spørge, og derefter besvare det vigtige spørgsmål "Er jeg villig?" Spørg dig selv, hvis du er du villig til at have det hele! Uanset det svar, du kommer op med, indtil du er villig til at have det hele, vil du ikke få det hele! Den gode nyhed er, det er dig, der har evnen til på én gang at flytte din villighed fra nej til ja. Du har fået den magt!

Den teknik, der vil gøre denne proces det mest effektive er at tage sig tid til at trække vejret, slappe af, og derefter huske, at hver enkelt af et sæt af skridt, vi tager skal praktiseres over tid. Giv dig selv den tid, så du vil have tid til rent faktisk at manifestere nogle af dine kortsigtede mål, samt starten på vej til at nå dine langsigtede dem. Der er ikke noget som at se vores egne succeser i den store midt i vores liv for at holde på at blive inspireret i anvendelsen af ​​disse principper! Gennem indlæring af, og derefter øve af, stille de rigtige spørgsmål, der producerer succes, har vi givet os selv en værdifuld gave for livet. Vores liv! Fordi i succes eller en fiasko, processen for opnåelse af enten er ikke anderledes. Det eneste, der ændrer sig, er det, vi fokuserer på! Fra afvisning til forslag, en lille forskydning med store resultater, det hedder gearing!

Spørgsmålet er: "Hvilke spørgsmål vil give den nødvendige løftestang for dig til at lykkes?"
.