Fik Kritikere?

Det ramte mig som et ton af mursten.

Jeg fik engang en e-mail, der beskyldte mig for at underminere professionalisme af holdet jeg arbejdede med dengang ...

Hvad ...?

Moi? Uprofessionel? En forpligtelse? Hvordan kunne det være?

Jeg nærer min professionalisme og integritet! Og det, ud af det blå, efter en bag-min-back diskussion om begivenheder på projektet.

Jeg blev hårdt såret.

Og som enhver såret dyr Jeg var surly, sur, og ud for blod.

Hvor vover han! Hvordan kunne hun? Hvorfor gjorde de? Hvorfor mig

jeg ønskede? At bringe ud af issyl og styrte det ind på deres bagholdsangreb elendige lidt hals!

Men anstændighed sejrede og jeg tog en dyb indånding og plukket af telefonen i stedet.

samtale, der fulgte afslørede ikke meget om min påståede adfærd bortset fra at det havde været helt misforstået. Hvor jeg havde bedt om at bidrage til en diskussion dette var blevet set som "forstyrrende"; hvor jeg havde fremsendt en e-mail, var det blevet læst som mig "tager over". Latterligt.

Det var alt smålige, misforstået, og ud af linjen.

Så hvad gør du, når du har fået kritikere?

Her er den proces, jeg gik igennem i forbindelse med behandlingen dette scenario:

1. Tirade, lufte, og raseri - omhyggeligt -. I overværelse af støttende venner
Du ønsker ikke at sprænge nogen eller rive op på kontoret. Men du vil sandsynligvis føle en vis forstyrret af nogen at være for dig. Det er ok - føler ondt, trutmund, græde, hvis du skal, og derefter komme videre med det

2.. Find ud af historien fra deres perspektiv.
Denne del stinker og er svært at gøre, fordi du bare vil få lyst til at afbryde med ", men ...« og begrunde din adfærd. Bare suge det op - de er ret til deres mening - lad dem få det ud. De vil føle sig bedre, selvom du føler at du er nødt til at præmien en økse fra din rygsøjle.

Hvis du ikke føler dig som drosling dem
(godt for dig!) , så kan du løse de problemer dengang og der.

Hvis du har lyst til at råbe på dem, indtil deres trommehinder pop
, er det bedst at udskyde til et møde, du sørge for en dag eller så senere. Dette vil give dig en chance for at behandle deres kommentarer og blæse off nogle damp.

3. Arrangere et møde - måske med et vidne eller mediator
Hvis du stadig føler dig angrebet og sårbar, så du kan invitere en uafhængig person til at se diskussionen.. Eller hvis det er gået pæreformet, bede om en mægler til at lede diskussionen.

4. I mødet, ikke dvæle ved, hvad der er sket.
Present muligheder for løsninger og fremtidige strategier.

5. Det handler om dem, ikke dig.
Hvis du virkelig er bliver kritiseret uretfærdigt, så er det sandsynligt, den anden person har fået nogle baggrunden problemer, der er fodring deres maniske ondskab. Skam dem. Livet er for kort til at få afviklet ved en andens drama.

kan du have mange dage fri for kritikere, backstabbers, sladder og andre yuckiness! Hvis ikke, stuff 'em! Du er bedre end alt det
 !;

overflod

  1. Er du trængende eller grådige?
  2. Hvordan til at manifestere hvad du ønsker i din virksomhed
  3. DRØM STORT. Være til tjeneste. Tætheden er jeres fødselsret!
  4. Hvor vil Arkitektur Lead?
  5. Tre korte skridt til virksomhedens succes
  6. Den Manifestation Maven
  7. Mind Coaching og Sundhed og fitness øvelser
  8. Mind Sundhed og fitness Metoder - 10 måder at styrke hjernen sundhed
  9. Mental Coaching for Sunde Aging
  10. Oprettelse Overflod - 2 Destruktive Myter Om at skabe Overflod
  11. Smag billedet i spejlet
  12. Den Spirituelle Iværksætter
  13. Ekstra fordele af Brain Training Kampe
  14. tre Mental Uddannelse Teknikker til at håndtere din Idéer
  15. Hvad er forandring? Og hvorfor er vi så bange for at foretage ændringer? - Del I
  16. Penge visualiseringsteknikker: 3 Kraftfuld måder at tiltrække Massive velstand og lykke
  17. Være en bedre Elev Gennem åndsevner Uddannelse - Menneskelige hjerne Instruktion henstillinger til…
  18. The Missing Link til Tiltrækning Overflod
  19. Tips om, hvordan at have en indvirkning på Brain Uddannelse For at opnå de ønskede resultater
  20. Den måde at påvirke mentale evner Coaching at opnå de ønskede realisering