Jeg tør du

Jeg vover du at bruge ldquo &D &"; Word med nogen

Hvis præsident Obama benyttede “ D &"; ord om TV – han ville blive anklage af
følgende uge. Jeg didn &'; t sige dømt – men sikkert anklaget. Se, Repræsentanternes Hus er Grand Jury og Senatet gør selve retssagen

Don &';. T få nervøs for økonomien optankning, aktiemarkedet dumping
to-tusinde punkter eller miste din personlige kilde af omsætningen – det vil aldrig
ske. Hvorfor? Det er en sammensværgelse af intelligente Folk ikke at bruge “ D &" ;.

Vi ved alle, at sige det ikke gør det så. Undtaget anvendelse af ldquo &D &"; ord.
Ingen politiker eller økonom ønsker ansvaret for at starte bolden op
ned ad bjerget til glemsel. Vil du?

Fakta at have ved hånden

amerikanske befolkning som 29. maj 2010 mere end 309 mio. Husk det venligst.
Verdens befolkning er 6,8 mia. Forstået? Nu amerikanske arbejdsløshed er
15,3 millioner mennesker, og antallet af beskæftigede er 140 mio. Det er 9,9% ledige og 58,8% anvendt.

Huh? Langtidsarbejdsløse er mere end 27 uger, og det er 46% -. Næsten halvdelen
Hvad med folk, der arbejder på deltid, fordi de ikke kan få fuldtidsarbejde

Tilføj yderligere 9,2 millioner borgere?. Hvad med dem, der overgav søger et job? Tilføj en anslået 15 millioner. Wow.

Har du pleje at teenagere har en 25,4% arbejdsløshed? Dårligt tegn. Sort
Amerikanerne har 16,5% arbejdsløse og voksende. Konklusion: vi skaber en
langsigtet underklasse. Hvor lang? Nå, den sidste “ D &"; varede fra 1929 til 1940 –
elleve år.

Fakta: 50% af den langtidsledige vil aldrig blive ansat på fuld tid igen
Måske de ses som for gamle, for forældede, eller for dyrt.. Er det en recession?

Praktik

Hvem ønsker at arbejde for ingenting? Smart unge mennesker gør. En væsentlig overvejelse
for ikke at ansætte er manglende erfaring. Ikke specifik erfaring i en lignende stilling, men i
grundlæggende arbejde på daglig basis i et erhvervsmiljø.

Når en interviewer ser på tværs af skrivebord på en mulig leje, han /hun overvejer
om denne person vil genere hendes afdeling. At &'; s ret, princippet er
nogensinde dermed – tage sig af # 1 - Institut for Human Resources

Dele af Hvert job er kedelige

Selv CEO must tilbringer timer dagligt gør, hvad han /hun finder kedeligt og
trættende, fordi. det er en del af styringen. Vi skal have nogle bestyrelsesmøder fordi advokatbistand kræver det. De øverste ledere skal registreres som til stede, selv om det er en total spild af deres tid.

Hvis kedelig er en del af den administrerende direktør &'; s jobbeskrivelse, skal hver leje være uddannet i
kedsommeligt trivia af travle arbejde. Hvis du ikke kan stå varmen i kedelige ting på din
første job (første indrejse), kan du ikke blive forfremmet. Crazy eller logisk?

Praktik

Den lærer dig at dukke op på tid eller blive fyret fra et ikke-betalende job. Kan du følge
retninger eller er du så kreativ du betragtet uoverskuelig?

Kan du motivere dig selv til at finde ting at gøre som praktikant, der ikke er tildelt dig? Folk evaluering og validering af dit arbejde – ja, virkelig.

Hvis du er opmærksom på den virksomhed eller institutionelle miljø, du er tildelt til,
du vil opdage det system, der organiserer det fælles. Hvis du ignorerer layout, afdeling til afdeling, der gør det hele arbejdet, har du mistet en værdifulde arbejde
oplevelse. Dit valg.

Åben Dør

Et praktikophold kan producere en fast stilling. Du har ret til at bede om en
møde med nogen udøvende at stille spørgsmål om, hvordan virksomheden fungerer.
Mere du spørger, jo større din viden base, hvis du vælger at vinde en plet
med organisation.

Personer huske dem, der har den frækhed og ambition til at ønske mere fra en
praktikplads end en notering på dit cv. Oh yeah, det er smigrende at blive besvare
spørgsmål om din ekspertise. Vil nogle ledere børste dig ud? Sure, men
75% vil lytte til dig og besvare dine spørgsmål. De vil huske dig.

The Kid På NYC Bibliotek

Han var i high school og tog en praktikplads med sin lokale bibliotek. Ingen dinero, og
virkelig kedeligt? Han sugede op til overbibliotekar og spurgte hende om en idé
han havde. Den knægt ønskede at starte en virksomhed indsamler lånte bøger, der var
forsinket.

Hans idé var $ 1 for hvert enkelt forsømt bog, han vendte tilbage. Det reddede biblioteket fra at købe
en ny udgave til at cirkulere for omkring $ 20 + hver. Han ville også have ret til at opkræve et gebyr fra bogen låntager (50cents) for at undgå bøder. Han ville gemme dem rejse tid tilbage deres bøger. Nice fordel, men for dyrt

Hvor &';?? S The Money

The Kid ville ansætte andre studerende med cykler i forskellige kvarterer og gøre
en tilsidesættelse. Det var ligesom den gamle avis leveringsservice. Bottom line: den ledende bibliotekar sagde, “ No Deal. Der er ingen penge i vores nuværende budget, men Kid Jeg kan lide dine kløgt, og du er nu at få betalt for at arbejde her efter skole og lørdage &";

År senere, da han havde brug for en testimonial for hans jura indgangen, bibliotekaren
leverede det. Livet virker for dem, der finde ud af at arbejde det, hva

Endwords

Winston Churchill sagde, “? Aldrig – Aldrig – Giv aldrig op. Vendepunktet er
blot ti fødder væk &"; Endnu citat bedes – Josef Stalin i Sovjetrusland
sagde, “ En enkelt død er en tragedie, mens en-million dødsfald er en Statistik &";

Karriere: vi lever i videnøkonomien – medmindre du er en grøft-digger. Beklager, har
selv det job gået til motoriseret udstyr. Vil du have en kraftfuld konkurrencefordel til at flytte din karriere fremad?

Hvis du kunne læse og huske tre (3x) bøger, artikler og rapporter, mens dine
kammerater næppe kan afslutte en, er, at en karriere konkurrencefordel ?

Kontakt os for en gratis (uforpligtende) rapport om, hvordan at være en hastighed læser og
vinde din næste forfremmelse, fordi du er Go-To person i din virksomhed.
Time- er-of-the-Essence så flytte nu.

Se ya,

copyright 2010 H. Bernard Wechsler www.speedlearning.org
[email protected]
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
.