Hvor Følelsesmæssig Intelligent Er du og gør det selv noget?

Vi får alle mulige opmuntring, som vi vokser op, at udvikle vores intellektuelle evner. Det er faktisk vores intellektuelle evner, der bestemmer, hvilken type videregående uddannelse, hvis nogen, vi er i stand til at få adgang, når vi forlader gymnasiet. Vores intellektuelle evne er endda bruges som barometer, at angive retningen vores liv skal tage, og det anvendes som det vigtigste enkelt kriterium, for at hjælpe os med at beslutte, hvad karrierevej, vi bør følge, når vi er færdig med gymnasiet.

Vi modtager meget lidt støtte til at vokse følelsesmæssigt og er endda, saboteret som vi forsøger at få mening i vores liv, som vi vokser op. De velmenende voksne omkring os hele tiden fortæller os at styre vores følelser og så, som vi vokser op, ser vi noget behov eller ønske om at vise følelser, som et tegn på svaghed. Store intellektuelle evner på den anden side, bliver belønnet, og som vi udvikler vores evner til at huske ting og løse matematiske problemer, får vi karakterer, opmuntring og belønning. Vores følelsesmæssige vækst behandles som sekundær og i mange tilfælde endda saboteret.

Forskning viser nu, at IQ eller intellektuel intelligens er langt mindre vigtigt, at EQ eller følelsesmæssig intelligens, som en afgørende faktor i hvor stor succes vi vil være i vores liv. Jeg er sikker på du kender en række mennesker, der er intellektuelt strålende, men de er socialt uduelig og ude af stand til at skabe nogen grad af succes med deres liv. De skiftende økonomi har gjort behovet for følelsesmæssig intelligens endnu tydeligere, end det nogensinde var før. Den nye sociale økonomi, vi nu står over for hver dag, hvor gennemsigtig kommunikation, ægthed og sociale bevis, er nøglen til at låse op for succes, har gjort behovet for følelsesmæssig intelligens mere udbredt end nogensinde før.

At opnå nogen grad af succes i den nye økonomi er langt mere relationelle end intellektuel. Udvikling af meningsfuld forbindelse eller den type relationer, du behøver for at lykkes, er langt mere om følelsesmæssig intelligens og mindre om intellektuel intelligens. Dette fund er blevet bekræftet af talrige undersøgelser, som er blevet gennemført i det amerikanske luftvåben og andre institutioner.

I den undersøgelse, i det amerikanske luftvåben aftagerne ignoreret IQ af de mennesker, de udvalgte og primært fokuseret på deres EQ. Frafaldet og succes de nød med rekrutter valgt på grund af deres Følelsesmæssig intelligens, steg tre gange, da de skiftede deres fokus fra IQ til EQ.

Et stort multinationalt konsulentfirma også gennemført intern forskning inden for deres organisation. De målte EQ alle deres konsulenter og deres forbløffelse, konsulenterne med den højeste EQ, udkonkurrerede deres kolleger med høj IQ mange gange. En lignende test blev udført blandt ekspedient og mekanik og forbavsende, den samme slags resultater opstået. Disse mennesker med mindre komplekse job udføres op til 12 gange bedre end mennesker med lav EQ scoringer.

Resultaterne, der kom fra disse studier viste, at succes på arbejdspladsen er kun afhængig af, en tredjedel kognitive evner, mens to tredjedele, skyldes følelsesmæssig intelligens. Resultaterne var endnu mere bemærkelsesværdigt, når folk i top lederstillinger blev vurderet. Næsten fire femtedele af det krævede af folk i ledende lederstillinger evne var afhængig af deres EQ

Nu hvor du ved, hvor vigtigt din følelsesmæssige intelligens er, for din succes på arbejdet, don &';. T du tror det er tid til at investere i udviklingen af ​​din EQ? Nu er det tid til at finde ud af så meget som du kan om at forbedre din følelsesmæssige intelligens eller du vil blive efterladt og aldrig være i stand til at opnå den succes, du ønsker i dit liv eller forretning

http:. //Www .andrewhorton.co.za
.