Fokus, Klarhed og Persistens vil Gøre 2012 det bedste år i dit liv

Hvordan har 2011 vist sig for dig? Er du tilfreds med de resultater, du har formået at opnå dette år? Hvis du er ligesom de fleste mennesker, du er ved at nå slutningen af ​​endnu et år, hvor man føler sig slidte og frustrerede. Du har prøvet virkelig hårdt, arbejdede mange timer og alligevel meningsfuldt liv skiftende resultater, du søger, bare synes at undvige dig. Nu er det tid til endelig at vælge at gøre de få små forskydninger, der er nødvendige for at ændre alt i 2012. Ja, det kommer til at tage den daglige disciplin, konsekvent indsats og arbejde, men hvis du fortsætter ned ad samme sti, du har valgt for 2011, næste år, vil du bare holde få de samme resultater, år efter år.

Start 2012 ud lidt forskelligt på den måde, du har gjort ting i fortiden, ikke træder ved siden at slå dit bryst, proklamerede din massive forvandling til alle, der vil lytte. Kun at have din nyfundne transformation svinder ind til en klynken og forsvinde inden januar er selv færdig. Må ikke gå forrygende ind i det nye år med gode intentioner, entusiasme og massive forventninger om, hvad du skal gøre for at gøre tingene bedre næste år

Action Idé:. Investere tid til at opdage disse få afgørende komponenter, der er nødvendige for at skabe og opretholde din fremtidige succes

•. Hvad betyder succes virkelig betyder for mig
•?? Hvad skal jeg elsker at gøre, og hvordan kan jeg gøre det muligt for mig at gøre en levende at gøre det
• Hvad er mine styrker, svagheder, muligheder og trusler
•? Hvilke færdigheder, evner eller viden skal jeg erhverve, for at tiltrække den form for succes, jeg virkelig ønsker i mit liv
• Hvad er min rigtige vision for fremtiden?
Når du har svarene på disse spørgsmål, du har grundlaget for at gøre meningsfulde forandringer og sætte realistiske mål for dig selv i 2012. Når du forstår, hvem du er, og hvad der virkelig er vigtigt for dig , er det langt nemmere at holde fokus, disciplineret og på sporet, da du tager handlinger hver dag, der er på linje med, hvem du er, og de resultater, du vil nyde vil være meningsfuld og reel værdi for dig.

Efter at investere tid til at besvare ovenstående spørgsmål, er næste skridt er at sætte nogle realistiske mål, der er på linje med, hvad du virkelig ønsker. Pas på ikke at begå de samme fundamentale fejl, som du har gjort i fortiden, hvor du sætter for mange mål eller forventede for meget fra dig selv. Når du forsøger at tackle alt for mange mål på et tidspunkt, at forsøg på at ændre alt for mange indgroede adfærdsmønstre på én gang eller forsøge at gøre for meget, for hurtigt, for tidligt, er du indstilling dig op for fiasko.

Action Idé: Break dit år i 90 dages segmenter. Vælg kun ét mål for at opnå i denne periode. Fokusere al din energi på kun denne ene prioritet, skrinlægge alle andre mål, indtil du har indset netop dette ene mål. Dette niveau af fokus vil hjælpe dig til ikke at føle sig overvældet og lade dig gradvist foretage de ændringer, du har brug for at gøre, så du kan opretholde din indsats for det lange seje træk.

Efter at have identificeret din one vigtigt mål, identificere en få nye vigtige adfærdsændringer, som vil hjælpe dig til at nå dette mål. Husk vaner eller adfærd, som du forsøger at erstatte, har eksisteret i en årrække, er de rodfæstet og en del af, hvem du er blevet. Bryde dårlige vaner, der har holdt dig væk fra at nå dine mål i løbet af de sidste par år er hårdt nok, uden at du forsøger at indføre alt for mange på en gang. Vælg kun én eller to adfærd ad gangen og virkelig bruge din viljestyrke til at udføre disse nye adfærd hver dag, indtil de bliver indgroede vaner efter omkring 90 dage.

Når dine mål er afstemt med, hvad du virkelig ønsker, og du fokusere din energi på at opnå en ad gangen, du aldrig føler dig overvældet, du faldt energi og alt synes at arbejde på at gøre dine mål reel. Forpligte sig til at gå langsomt ind i 2012 og forblive konsekvent hele året, idet de daglige handlinger, du ved er nødvendige, og de resultater, du vil indse næste år vil forbløffe dig.

http://www.andrewhorton.co.za
.