Team Builder Aktiviteter i en nøddeskal

Er du klar over, en af ​​de store teknikker til at gøre dig og dine medarbejdere en fremragende team?

Du kan ikke kræves som begyndelsen. Jeg ved, hvis folk tror, ​​du ikke brug for, så måske du virkelig ikke brug for. Hvorfor i alverden ville du ønsker en situation som den? Så snart din vejleder finder ud du er en unødvendige tandhjul, ville du miste din ansættelse.

Da det viser sig, det er præcis, hvad du ønsker.

Husk nogle gange, når du har været overvældet på arbejde? Når dette sker, behøver du ikke tror, ​​du kan gøre noget, men fortsætter.

Det er, når at ophøre forbedret noget fra. Situationen eskalerer, hvis du synes at være den “ det eneste svar &"; der er i stand til at fuldføre arbejdet.

Hvis du tror gerne, at, vil du være en slave til dit job. Hvis du er chefen, har du begrænset væksten i din virksomhed til din personlige kapacitet.

Hvorfor skal det være så? Når du er den eneste, der kan udføre en bestemt opgave, alt det andet arbejde har at stoppe og vente på dig for at afslutte, hvad du laver

The Art of delegation –. Den bemyndigelse et medlem af din personale jobbet til at afslutte nogle af dine opgaver for en kort tid.

Dette er en afgørende evne. Det vil hjælpe dig med at maksimere din egen produktivitet. Alle ting, du gør hver dag, ikke har den samme betydning. Tænk over dette koncept for lidt. Hvis du har ti ting at gøre, sandsynligvis er den mest vitale og en anden er den mindste.

mindst vigtige ting kan være i stand til at ske ved en anden.

At blive en særdeles faglært delegator vil aktivere du virkelig få mest vitale gjort hver dag. Desuden er mere dygtige du er jo mere sandsynligt alt vil få gjort. Ikke af dig nødvendigvis, men udført alligevel.

Uddelegering bliver en nødvendig del af at tilpasse ressourcerne til at nå de planer, mål og målsætninger for din lille virksomhed. Vi taler om dit ansvar arena. Dette kunne være hele virksomheden eller en mindre afdeling.

Når du har en opgave, du har brug for at bestemme den mest strømlinede system til at udføre den. Hvis du er dygtig størstedelen af ​​arbejdet vil blive tildelt visse positioner i teamet. Uddelegering er en midlertidig ansættelse færdighed. Når du virkelig få god til dette, vil du se hele holdet blevet langt mere produktive samlet

Er du en “. Mor høne &" ;? Dette er en person, der kun virker som de gør opgaver midlertidigt arbejde til direkte rapporter. Faktuelt, vil denne person aldrig være en meget effektiv chef, da de ikke kommer til at udvikle ydeevne forventninger til deres folk. Ikke udvikling, de har tendens til at forsinke væksten af ​​andre.

Nu er det tid til at tænke på dette uden at dømme. I første omgang ved at insistere du gøre det hele selv, vil du begrænse andres vækst. De meget frodig ledere udnytter holdet.

Når du kan gøre dette meget vel altid have større effekt. Hvis en person er altid en person får mere gennemført, at en person, der bliver forfremmet

Hvis du er ejer, og du har disse færdigheder vil du nået månen
. &Nbsp.;