At have en vision

I de sidste 20 år har jeg læst mange gange, at det er meget vigtigt at have en vision for, hvad du ønsker i dit liv. Måske du &'; ve hørt det samme – uden vision er der ingen måde, du kan træne din vej til din destination

I løbet af de år, jeg har arbejdet med mine klienter om at skabe en personlig vision – hvad de gerne vil have deres liv ser ud og føles som, når de har bragt alt i balance. Det er altid meget lettere at arbejde ud de trin, du skal tage, når du ved, hvor du skal hen

Der er mange måder, du kan gøre dette – ved afslutningen af ​​den personlige Passion Test beder vi alle vores deltagere til at skabe en vision bord – billeder og sætninger, der repræsenterer deres fem bedste lidenskaber. Jeg har skabt en vision bog, en lignende idé som vision bord, men noget mere transportabel

Kun sidste uge, da jeg var chatter til en ven om et nyt fokus for mit arbejde sagde &ldquo hun,. Tage om morgenen off og gøre en ny vision bord for dig selv &" ;. Du ser vi alle har brug minde alle nu og igen.

Men i den sidste måned en rigtig klart eksempel på, hvor stærk en vision kan der skete, da vi arbejdede med en rejse selskab med Passion Test for Business. Ved udgangen af ​​den første dag, vi brugte med ledelsen, havde vi arbejdet med dem for at skabe en 10, 5 og 2-års vision for virksomheden. Interessant, selv om de havde været i virksomheden i næsten 20 år, de aldrig havde troet, at langt frem, især med den form for fokus, der kom ud af vores arbejde, der tidligere på dagen.

Ved at hjælpe dem til at tænke stort de fik meget begejstrede med den nye sti, der lå forude. Men det var intet i forhold til reaktionen fra personalet i slutningen af ​​workshoppen. Under workshoppen, de havde identificeret deres top fem arbejdsområder lidenskaber. De blev derefter præsenteret for virksomhedens vision, og i lyset af deres personlige lidenskaber, bedt om at skrive en 10, 5 og 2-års vision for sig selv inden for virksomheden.

Pludselig kunne de se, hvor de var på vej. En deltager sagde: “ … nu er jeg se, at jeg har en karrierevej, og jeg don &'; t nødt til at gå andre steder &" ;. Den grad af motivation voksede enormt ret derefter og der. Prikken over i'et var, at ledelsen også kunne se, der var interesseret i avancement – noget, de kan give næring i de kommende år.

Vision ikke kun forbinder dig til din fremtid også er en kæmpe motivator både for dig og dem omkring dig. Selv hvis du arbejder på din egen hvem du interagerer med – det være sig mennesker, du arbejder med lejlighedsvis, freelancere, associerede selskaber – deler din vision. Jo mere du deler det tydeligere bliver det.

Og hvis du ikke har fået en vision for dig selv, så stop lige nu og begynde at oprette en. Mærkeligt nok er det lettere, hvis du starter med den 10-årige vision. Tænk stort – du don &'; t nødt til at vide, hvordan du vil opnå dette – bare besvare disse spørgsmål:??

Hvad vil du gerne have opnået
Hvor vil du gerne være i form af din niche
Hvad vil du gerne gøre
Hvem gør? du ønsker at være samarbejde med?
Hvem er i din umiddelbare team? (roller, selvom du don &'; t ved folket)
Hvilke lokaler vil du gerne have
Hvad er din finansielle billede

Skriv ned alt, hvad du ønsker i 10 år og derefter ser? på denne liste besvare spørgsmålene igen for din 5-års vision. Lad din 10-års vision informere midtvejsstatus. Hvor vil du nødt til at være i forhold til, hvad du har skrevet til at være på målet?

Så når du har din 5-års vision du kan gøre det samme for din 2-års én.

Dette niveau af klarhed om, hvor du skal hen, ikke kun fungerer som en stor motivationsfaktor, men også er så nyttige i at se den vej, du skal tage for at nå din vision.

Dette er ikke kun for dem af jer med jeres egne virksomheder; du kan også bruge denne øvelse i dit personlige liv såvel som i dit job, hvis du er ansat. Disse oplysninger er nyttige i alle områder af livet. Det er som at skabe et kort for dig at følge med dit eget valg af destination.

Det kan være nødvendigt at ændre spørgsmålene anelse for dit personlige liv:
For eksempel:?
Hvad vil du gerne have opnået inden for X år
Hvad vil du gerne dit forhold til at være lignende (hvis du ønsker en)?
Hvad vil du gerne gøre med din fritid?
Hvilken slags sociale liv vil du?
Hvad hobbyer ønsker du at gøre?
Hvad lokaler vil du gerne have
Hvad er din finansielle billede

Og hvis du er ansat kunne du spørge dig selv:??
Hvad vil du gerne have opnået i din karriere
Hvilken rolle vil du gerne gøre?
Hvem vil du være samarbejde med?
Hvilken slags virksomhed vil du gerne arbejde for?
Hvilken slags miljø vil du gerne arbejde I
Hvad ønsker du at blive betalt

En vision i enhver er af livet er nøglen &ndash??; hvis du ved hvor du vil hen, du er mere tilbøjelige til at komme dertil. En stor ordsprog er “ Hvis du undlader at planlægge, du planlægger at mislykkes &" ;. En vision er din plan for fremtiden
.