Der er kun én Superman

Jeg tror, ​​at vi alle kan blive enige, at der kun er én superman. Jeg tror, ​​at vi også kan blive enige, at det &'; s bestemt ikke mig eller dig. Så da det ain &'; t mig, jeg don &'; t nødt til at forsøge at foregive ligesom det er

En af de største fejl, jeg har set folk i ledelse eller tilsynsorgan positioner gør, er at føle sig som hvis de er nødt til. være en superman. Nogle gange presset af lederskab får at være bare en lille smule for meget for os, og vi føler som hvis vi er nødt til at bevise noget til masserne. Det eneste, vi skal gøre, er vores job. Jeg er fra den skole, der mener, at folk vil respektere dig for, hvem du er, så længe du er sikker på dine egne evner.

En virkelig sikker person ved, at de har fejl ligesom alle andre. Forskellen er, at de er overbeviste nok i deres egne evner, at de don &'; t føler, at de har brug for at bevise noget andet for andre. Folk ved, når du er sikker, og at tilliden er, hvad de reagerer på.

Den største tegn på usikkerhed er den person, der føles som om de har noget at bevise over for resten af ​​verden. Andre vil samle op på usikkerhed meget hurtigt og vil begynde at behandle dig i overensstemmelse hermed. Den selvsikker person kan tale frit eller endda grine om hans eller hendes fejl. Tillid er ikke beskadiget af opfattelsen af ​​andre. Den person, der er tillid til sine egne evner vandt &'; t forsøge at efterligne andre, fordi det isn &'; t nødvendigt. De bare har tillid til deres egne evner, fordi disse evner har arbejdet for dem i fortiden.

De er ikke bange, når nye eller forskellige situationer præsentere sig selv, fordi de er overbeviste om, at de kan håndtere ændringen. De har været igennem overgang før og ved, hvordan man kommer ud på toppen.

selvsikker mand eller kvinde er ikke afskrækket af ulykke. En erfaren forretningsmand eller kvinde, der har mistet alt ved, hvordan man kan gå tilbage til tegnebordet og begynde at genopbygge. De vil have tillid til deres evne til at genopbygge, fordi de har været der og gjort det så at sige.

Folk, der ved, hvordan at udnytte ressourcerne er overbeviste, fordi når de befinder sig i en dårlig situation, de ved, at der er et svar på problemet, og alt, hvad de skal gøre, er at finde ud af, hvor det er. Der er altid en måde at vinde. Hvis vi kan finde det vil vi sejre. Jeg har måske ikke de værktøjer, som jeg har brug for at kunne håndtere enhver situation, men jeg har fornuft nok til at vide, at der er nogen derude der kan hjælpe mig igennem min krise, fordi de har enten mulighed, at jeg don &'; t har, erfaring, Jeg don &'; t har, eller begge

Usikre mennesker vil forsøge at efterligne de færdigheder og endda personlighed andre, fordi de don &';. t have en af ​​deres egne. De don &'; t har en positiv oplevelse base at operere fra, så de vil efterligne andre. Den dårlige ting ved dette er, at du don &'; t ved alt, hvad der er at vide om andre mennesker, så du kan &'; t efterligne dem i situationer, som du aldrig har set dem i før. Usikre mennesker også frygter forandring, fordi det bringer om frygten for det ukendte Change understreger dem ud, fordi det bringer også mulighed for at mislykkes. Da de er vant til at undlade de oplever, at de også vil fejle i den nye situation.

De er stressede, når ulykke rammer, fordi de ikke er vant til at håndtere det. De har udviklet en besejret tankegang og de ser på verden gennem øjnene på denne tankegang.

Hvis du er vant til at blive besejret gøre noget, som du ved, du vil vinde. Giv dig selv et par små sejre, så din selvtillid vil vokse. Udvikle en vindende tankegang og husk, at du don &'; t nødt til at være superman. The Good Life
.