Deltage i en jobmesse: Sådan Forbered

Hver af os ved, at kommunikation på jobbet er i gang, men hvad vi kan overse er, at kommunikationen starter måde før vi rent faktisk får jobbet. Den måde, du kommunikerer på en jobmesse er en del af at opbygge dine kommunikationsevner til at sikre, at du får det job, du ønsker og fortjener.

Blandt de forskellige jobsøgning værktøjer, der findes, jobmesser er klart i stigning og vokser i popularitet. Mens at &'; s positive nyheder for dig som en potentiel jobsøgende, det betyder også, at du &'; ll være i godt selskab med flokke af andre jobsøgende. Så det betyder én ting og en ting only-- det &'; s vigtigt, at du skiller sig ud fra mængden. Denne artikel præsenterer 5 trin til at sørge for, at der sker.

1. FORSKNING:
Afhængigt af jobmesse og regionen, kan der være et stort antal potentielle arbejdsgivere i fremmøde. For at optimere din tid, det &'; s god idé at gøre nogle planlægning. Først skal du finde ud af, hvilke arbejdsgivere vil være onsite og derefter afhængigt af dine mål, skal du vælge 3-5 til forskning. Hvis tiden tillader det, kan du altid udvide din liste, men denne måde har du et udgangspunkt. Din udforskning vil sandsynligvis indeholde en søgning på internettet, men don &'; t glemmer at overveje kontakter, der har arbejdet for denne arbejdsgiver i fortiden, i øjeblikket arbejder der, eller kender nogen, der arbejder der. Jo flere oplysninger du har om arbejdsgivere, desto lettere kan du vurdere, om de er et godt match til dine karrieremål og færdigheder. En del af din arbejdsgiver forskning bør omfatte jobopslag, placering, infrastruktur, vækstplaner, finanspolitisk stabilitet, target initiativer /projekter mv Med disse oplysninger i hånden, du &'; ll være parat til at forfølge disse kontakter. Dit næste skridt er at formulere de vigtigste spørgsmål, du ønsker at udgøre, hvis du &'; re i stand til at mødes med dem. Finde ud af, hvad &'; s vigtigst for dig og udvikle dit spørgsmål liste; dette vil holde dig fokuseret under din samtale. Sidst men ikke mindst, kan du prøve at få adgang til en plantegning af jobmessen, så du kan afmærke, hvor disse arbejdsgivere er placeret og finde dem nemt.

2. ANKOMST & AFGANG:
Afhængig af din arbejde stil, kan det ikke være ualmindeligt, at du lejlighedsvis at ankomme tidligt eller ophold sent på dit job. Ligeledes når man planlægger at deltage i en jobmesse de samme adfærd er gavnlige. Søger et nyt job, skal behandles som at gå på arbejde; det hjælper også at holde dig i den rigtige ramme i sindet. Som nævnt tidligere, er jobmesser nu have rekord bryde fremmøde og du ønsker at sikre, at du kommer til at tale med arbejdsgiverne dig &'; ve taget sig tid til forskning. Derfor giver det mening at ankomme tidligere end de fleste og måske undgå lange linjer. På bagsiden, hvis du ser, at en bestemt arbejdsgiver har en lind strøm af trafik på hans eller hendes bod, kan du have en bedre chance for at gøre en forbindelse, hvis du venter indtil messen afslutter. Mens andre jobsøgende gør en gal streg for døren kan du placere dig selv med dit mål arbejdsgiver. Plus, når der er færre mennesker rundt, enten tidligere eller senere på dagen, du undgå distraktioner --- og at &'; s altid et plus! Derudover sætte dig selv i arbejdsgiverne &'; sko, når de ser du ankommer før andre eller opholder sig efter andre forlader; det helt sikkert sætter dig i et positivt lys!

3. DIN 30-sekunders reklame:
Nå på dette punkt, hvis du &'; ve fulgt de første to trin, du &'; re i en fremragende position til at være ansigt til ansigt med dine mål arbejdsgiver. Den sidste ting, du ønsker at have ske, er at være tungen bundet som kan ske for nogen. Men mens du &'; re at gøre dine forberedelser i forvejen, en del af din opgave er at udvikle din 30-60 sekund kommerciel eller elevator pitch, hvis du &'; re mere fortrolig med dette udtryk. I tilfælde af at dette er en ny betegnelse for dig, her &'; s en forklaring. I erhvervslivet er det &'; s afgørende at være i stand til at præsentere dig selv på en måde, &'; s klare, skarpe og professionelle. Dette er sandsynligvis lyder nemmere end det er. Det primære mål er at undgå at fortælle endeløse detaljer om dig selv, som ikke vil blive husket, eller som kan lige så let læses på dit cv. Lad &'; s gense trin 1, forskning. Hvis du &'; ve gjort dit hjemmearbejde, bør du have en god fornemmelse for, hvad denne arbejdsgiver værdier eller søger. Når du ved, at din 30-sekunders kommercielle bør gøre forbindelsen om, hvad du har at tilbyde, som vil gavne arbejdsgiveren. Overvej det i “ krog &"; og når du har recruiter eller arbejdsgiver &'; s opmærksomhed, han eller hun vil sandsynligvis stille nogle opfølgende spørgsmål, og du kan give flere detaljer. Gør dig selv en tjeneste og skrive din 30-sekunders kommercielle; måske endda et par versioner. Derefter praksis sige det, så det lyder naturligt, og du &';. Re fortrolig med det

4. Det nonverbale sprog:
Mens vi &'; re fokus på effektiv kommunikation på en jobmesse, vi kan &'; t glemme alt om den vigtige rolle, som ikke-verbal kommunikation spiller. Ofte får vi så tunet ind på de ord, vi &'; re at sige, at vi kan overse det faktum, at andre også er påvirket af vores ikke-verbal kommunikation. Konkret du &'; ll ønsker at være opmærksom på disse 4 områder: øjenkontakt, ansigtsudtryk, håndtryk & . arbejdsstillinger
Din øjenkontakt bør være direkte, som hjælper med at etablere fokus & tillid. Din ansigtsudtryk bør lempes, og når du først nærmer en arbejdsgiver, det hjælper til at smile. Når det kommer til dit håndtryk, du ønsker et fast greb, der formidler tillid. Problemet nogle mennesker støder bruger enten for slapt af et greb, hvor du bruger fingerspidserne vs. din håndflade eller den anden yderlighed er en alt for stramt greb, som kan være anmassende, for ikke at nævne ubehageligt. Endelig, lad &'; s ikke glemme kropsholdning. De fleste af os har dårlige arbejdsstillinger hvilket betyder, at vi daske eller runde vores skuldre, hvilket giver os en slags foroverbøjet løbet effekt. Problemet med dette er det bare gør ikke &'; t præsentere dig i et positivt lys! Du don &'; t nødt til at gå overbord og ser stiv, men prøv at holde ryggen oprejst og i lige linie --- det &'; s bedst at kontrollere dig selv i spejlet først, så du kan foretage justeringer. Spørg dig selv, hvis den måde, du ser er overbevist eller ej, og derefter ændre efter behov.

5. Indsats for
Når din samtale er ved at være slut, det &'; s nogle gange svært at finde ud af præcis, hvordan at afslutte det, ikke? Det &'; s enkel. Først du takke arbejdsgiveren eller personalekonsulent for hans eller hendes tid og gentage din interesse i jobbet eller virksomhed. Derefter --- og det er vigtigt --- du ønsker at angive næste skridt. Du kan sige: “ I &'; d gerne følge op med dig i næste uge om, hvad vi diskuterede. Er det bedst for mig at ringe til dig eller sende en e-mail &"; Dette viser dig &'; re seriøs omkring det job, og at du mener det alvorligt. Uanset hvilken tidsramme er aftalt, være helt sikker på at notere det på din kalender, så du don &'; t glemmer. Mens du &'; re på det, altid bede om arbejdsgiveren &'; s. Visitkort, så du har de kontaktoplysninger, du har brug for

Hvis deltage i en jobmesse er i din fremtid, disse 5 trin vil forberede dig til at gå ud der og få det job, du ønsker og fortjener
 !;