Begrebet tilslutning kan

Da alle de modeller for effektive tilgange til succesfuld forretning kommunikation til dato, hvad faktisk holder vand? Med andre ord, hvad er grundlaget for de begreber, der virkelig arbejde-over tid og over de utallige udfordringer i at kommunikere effektivt med associerede, kundeemner, kunder og så videre? Det er klart, at mange modeller har betydelig fordel. Ellers ville de ikke have varet så længe de har. Men, mange har undret, hvad er det fælles tema, der løber gennem disse succesfulde tilgange

Svaret er overraskende enkel:? En tilgang til kommunikation, der overskrider egoistiske ego og der rækker ud over den person-til-person kløft, således at begge perspektiver respekteres og forstås, når tiden er inde, der fører til succes. For at teste dette udsagn, og at du har brugt-effektivt for et stykke tid, men det blev alligevel snart overtaget af en tilsyneladende mere attraktiv model, lovende flere fordele.

Med det enkle svar, på den anden side, kommer den næste udfordring: hvordan man nå disposition og færdigheder, der er involveret i en sådan effektiv kommunikation, så de er ikke hurtigt glemt. Hvor meget af denne disposition og disse færdigheder er en medfødt del af vores personlighed, hvor meget der er lært i løbet af opvæksten, og hvor meget der kan erhverves på dette tidspunkt i vores karriere-enten gennem at læse bøger, lytte til cd'er, deltage seminarer, eller bare simpel praksis? Og endelig, hvor meget kan vi føje til vores forståelse af dette ved at udforske den aktuelle forskning i neurovidenskab af erhvervslivet adfærd?

Det ultimative spørgsmål bliver, hvad der er den begrebsramme, der binder det hele sammen, så vi kan accelerere vores succes med mere simpelthen kommer på tværs ikke kun overbevisende, med ærlighed og integritet, men også med ægthed, , som ikke kan være forfalsket
 ?;