Vi ved, hvordan man taler, men kan vi vide, hvordan man kommunikerer?

14 oktober 2009 -. Ofte gange vi siger, vi ved, hvordan man kommunikerer med vores familie, venner og kolleger

Sandheden er, at vi ved, hvordan man taler meget, egentlig ikke, hvordan man kommunikere. Der er mange forskellige idéer og forskning udført på dette emne, og oplysningerne er virkelig chokerende, når man ser på tallene.

* 55% af virkningen er bestemt af kropssprog – arbejdsstillinger, gestus og øjenkontakt,
* 38% af tonen i stemmen
* 7% af indholdet eller de ord, der anvendes i kommunikationsprocessen.

Denne opdeling kan bringe nyt lys til den måde, vi kommunikerer på så mange niveauer. Uanset om vi er en administrerende direktør for en virksomhed, leder fører et salgsteam, eller en forælder taler med dine børn.

Hvor mange gange har vi følte misforstået og kunne ikke fiqure ud af hvorfor? Måske årsagen er, at når vi sagde, hvad nogensinde er det vi sagde, vi havde en vis form for kropssprog eller gestus, der gjorde, at person, vi talte at tænke noget helt andet. Eller du forsøger at tale med nogen, når i telefon med en anden.

Listen bliver ved og ved, og indtil vi stoppe og tage en god hård lang kig på dette spørgsmål, vil vi alle være taler og aldrig kommunikerer. For at du kan arbejde mere på kommunikation, du har brug for at anvende disse få Simples trin:

1. Lyt – du kan aldrig rigtig kommunikere med en person, hvis du ikke høre dem taler til dig
2. Proces -. tage tid til at tage i de oplysninger, før han svarer på spørgsmålene
3. Diskuter - sørg for dine venner, familie, co -workers har mulighed for at være i stand til at tale med dig om noget
4. Følg igennem – er alt, når du leverer du siger du er en person af integritet og karakter
5. Kommer fra hjertet – når det er din tid til at commincate tilbage til en person intet er mere kraftfuld derefter taler fra dit hjerte. Det giver dig mulighed for at opbygge tillid og vise dem du virkelig mener det

Folk er ligeglad med hvor meget du ved, de ønsker at vide, hvor meget du holder
. &Nbsp.;