Den essense of Communications

Fjorten år siden mens undervisning Lederudvikling Uddannelse ved University of Houston blev jeg klar over, at uanset hvilken lederskab skoler sendte vi vore ledere resultaterne syntes at være den samme. Lederne havde en betydelig indvirkning på omkring femogtyve procent af de ansatte. Der er en lignende størrelse gruppe havde de forskellige konsekvenser for medarbejderne og en meget stor gruppe, hvor de ikke har nogen effekt.

Efter at have tilbragt tid på at undersøge skrifter Dr. Carl Jung jeg kom op med, hvad jeg selv var svaret. Den første gruppe af medarbejdere forblev forbundet til lederen, indtil de var villige til at blive påvirket. Resten af ​​de ansatte enten afbrudt fra lederen før bliver påvirket eller simpelthen aldrig tilsluttet. Udfordringen kom i at identificere, hvad der forårsagede afbryde, og hvordan at genoprette forbindelsen. Igen, jeg følte, at Jung havde svar på mine spørgsmål. Mens tegne et billede, der indarbejdet hans to typer og fire funktioner, fire søjler steg fra den side, der støttede og identificeret de løsninger for pågældende “ Hvad er årsagen til en person til at afbryde mens du kommunikerer, og hvad er resultaterne &" ;.

Den psykiske energi til Carl Jung var en grundlæggende livskraft, som ville manifestere sig efter behov ikke koncentrerer gennem barndom i forskellige organ zoner som forudset Freud. Den psykiske energi lignede fysisk energi

“. Den psykiske energi lignede fysisk energi &"; er den erklæring, fascineret mig mest. Vi kan aktiveres af de mennesker, som vi forbinder med, og deaktiveres af andre, får os til at afbryde. Det spørgsmål, der stadig hjemsøgt mig var; “ Hvordan kan jeg beskrive, hvad der forårsager en person til at tilslutte eller frakoble, og hvad er resultaterne &"; Resten af ​​denne bog handler netop spørgsmål.

Når programmet blev udviklet det behov for en sund bid, der er beskrevet i programmet i én sætning. Jeg henvendte mig til en af ​​mine gode venner, som var en af ​​de øverste Public Relations eksperter i olie- og gasindustrien. Tak Judy for følgende lyd bid; “ Når du kommunikerer med en person, du har brug for at holde dem tilsluttet længe nok til at hæve niveauet af tillid til et punkt, hvor de er villige til at lade dig påvirke dem &" ;.

Der er mennesker i dit liv, når der har en samtale med dem både mentalt og fysisk energize dig. Du holde forbindelsen og nyde oplevelsen. Men der er andre mennesker i dit liv, som kunne være din ægtefælle, chef, børn eller venner, når der har en samtale med dem du er mentalt og fysisk deaktiveres. Fem minutter med disse gode mennesker, og du har brug for at gå hjem og tage en lur.

Vi er forskellige i køn, race, tro, farve og oprindelsesland

Vi har fordomme, fordomme og stereotyper, som alle er næret. Alle børn fødes ind i denne verden fri for fordomme mod nogen, gør ikke &'; t vide, hvordan at hade. Dette er undervist af andre eller at barnet overholder andres handlinger, der fører til fordomme, og had

Carl Jung &'; s. Psykologi på energier, er, at der kommer til os som naturen ikke give næring. Disse energier er kernen væsen, der eksisterer inden for hver af os fra den dag, vi bliver født, og vil være den centrale del af os, indtil vi forlader dette liv bag

I begyndelsen blev jeg spurgt af mange mennesker; “ Hvordan kulturelle spørgsmål spiller ind i din teori &" ;? Og i starten havde jeg ingen idé indtil jeg præsenteret en tre-timers workshop på øen Cypress. Programmet blev præsenteret for en gruppe på 160 personer, der repræsenterer to og tyve lande. En deltager fra sessionen kommenterede, at denne session var det bedste program, hun nogensinde havde oplevet. Hun erklærede, at hendes gruppe på omkring fem og tredive mennesker repræsenterede tolv forskellige lande. Under den første fyrre minutter udøvelse af gruppe deling, opdagede hun ikke, hvor forskellige de var, men hvor meget ens de var. Hun anførte endvidere, at der under øvelsen, var hun limning med folk, der var ikke kun samlede fremmede, men fra meget forskellige baggrunde. Når hun opdagede, hvad de alle havde til fælles, at de havde forskellige kjole, hudfarve, religion, eller sprog ikke længere var et problem.

Oprettelse Succes

Øget succes kommer med viden om, hvordan man bøje eller skifte frem og tilbage efter hvad der er mest passende.

Succesfulde mennesker har evnen til at udtrykke sig forskelligt afhængigt af situationen. Nogle mennesker intuitivt holde folk tilsluttet dem, indtil de er i stand til at påvirke. De er i stand til at flytte til den energi, der afspejler den øvrige personer energi, og dermed, at holde den person tilsluttet længe nok til at hæve niveauet af tillid til et punkt, hvor de er villige til at blive påvirket.

Den øgede bevidsthed om de forskellige energier, at viljen flex, tilpasse og oprette forbindelse øger deres chancer for succes. I vores hjem og på arbejdspladsen enhver situation dikterer en anden måde at forbinde. Hvad der er hensigtsmæssigt i en indstilling er ikke nødvendigvis egnet i en anden. Det er na ï ve og kontraproduktivt at forestille sig, kan vi frit at udtrykke alle vore energier på én gang. Bestemt vi kan til tider bare være os selv og projicere vores mest behagelige energi og på andre tidspunkter justere, hvordan vi forbinder med andre. Vi har alle fire energier og med en større bevidsthed om, hvad der kræves, kan vi drage frem den del af os selv, der er nødvendig.
Det er vigtigt på dette punkt at forstå, at bruge disse oplysninger til at manipulere andre kun vil føre til vrede , skuffelse og manglende tillid.

Indflydelse er den mest magtfulde attribut nogen kan besidde. Det kan ændre politik, plejebørn drømme, vejlede et barn, eller oprette en nation.

Det kan give håb, deler en vision, opbygge en virksomhed, og skabe succes.

Indflydelse er det magiske forbinde. Og når du tilslutter, kan du blive den fremragende leder, der er højt respekteret af dine kolleger, der vil søge dig ud for din mening.
Når spisning ud med en potentiel kunde imponere dem med dine sociale nåde i samtalen.

Vær hittet af partiet ved at forbinde med alle i lokalet, mens tiltrække den person, du virkelig ønsker at mødes.
Bliv helten i øjnene på dem, du elsker, fordi du ved, hvordan de tænker og føler

Når du påvirke det &'; s. fordi du har tilsluttet. Tilslutning er at vide dem, med hvem du ønsker at forholde

For at gøre en forbindelse:.
&Bull; Lytteren skal ønske at fortsætte med at lytte
• Lytteren skal opbevare oplysningerne
• Lytteren skal stole på dig
Når nogen afbryder fra en samtale en eller alle af disse elementer vil ophøre med at eksistere, selv om samtalen fortsætter. Salg

Folk er forskellige i grundlæggende måder. De har forskellige kulturer, mål og behov, de tænker, forestille, opfatte og forstå anderledes. Derfor det unikke i dig og alle omkring dig.

bevidsthed om, hvordan disse forskelle påvirker kommunikationsprocessen vil ændre dit liv og dramatisk forbedre dit forhold til din ægtefælle, børn, venner og kolleger.
Din evne til at forstå og forholde sig til andre, er altafgørende for alle relationer, hvad enten personlige eller professionelle
.