Hvordan Coaching kan redde verden

Hvordan Coaching kan ændre verden.

Vi lever i en verden, hvor det lader til, at intet går til højre, intet giver mening, vold er ude af kontrol, folk er meget ulykkelig, og dette land er ved at vende mod principperne i vores forfatning. Vi er ved at miste vores rettigheder, og vi er ved at miste os selv. Det er ikke politisk korrekt at være en individuel, skal vi være en del af gruppen, eller gå med den tendens.

For at ændre verden flere mennesker nødt til at blive selvstændige ledere og hvor finder du dem? De mennesker, der lever deres essens er dem, der er de selv-ledere. Problemet er, at vi ikke har nok selv-ledere til at gøre en forskel. De fleste mennesker er fanget i følgende tilstand … gå til et job, de hader … gør den samme rutine hver dag. De lever ikke deres essens eller drømme, er de levende person &'; s ellers &'; s drømme. Hvad verden har brug for i dag, mere end nogensinde, er Værdi Skaberne, ikke Værdi producenter. Mennesket er gladest, når han skaber, da han bidrager mere til samfundet, end han tager ud. Når tilstrækkeligt mange mennesker bliver selvstændige ledere og lever livet den måde, de forestillede det, det er, når verden vil ændre sig.

Vi, som liv trænere, skal påtage sig dette ansvar og hjælpe vores kunder at nå deres mål og ønsker og blive en Value Skaber. Vi kan ikke være en almindelig coach; Vi skal blive en ekstraordinær coach. Forskellen er, at den ekstraordinære coach vil stille ekstra spørgsmål, som et spørgsmål, der vil gøre en forskel, at endnu et spørgsmål, som kunne ændre nogen &'; s liv.

Så hvordan gør dette ske; hvordan en person ændre sig fra en almindelig coach til en ekstraordinær coach? Når vi stiller spørgsmål, vil vores kunder giver os svar; det er her, det begynder. Det gør ikke &'; t ligegyldigt hvor mange spørgsmål, vi spørger, det betyder noget, hvilke spørgsmål vi beder, og hvordan vi reagerer på svarene. I livet, når vi siger noget ingen vil bede os om at retfærdiggøre det, vi lige har sagt. Kig på vores politikere, er der nogen bede dem om at retfærdiggøre, hvad de siger. De kan sige næsten alt, og det er det, ingen udfordrer dem. Når din klient besvarer et spørgsmål skal vi have ham retfærdiggøre hans svar. Vi er nødt til at bede ham om at retfærdiggøre hans svar, er det umuligt at retfærdiggøre en løgn. Så nu, at de er nødt til at begrunde, hvad de siger, de vil begynde at indse, at de kan &'; t løgn, og det er, når de barrierer og undskyldninger nedbryde og ærlighed vil begynde at flyde. Det er her, vi begynder at hjælpe vores kunder, dette er især vigtigt, når vi gør Vision Statement. Det er vigtigt at tage rigtig gode noter og bruge deres ord ikke din. Dine ord har ingen sandhed eller betydning for dem, men når de hører deres egne ord, er det som en åbenbaring for dem. Dette skaber en ekstraordinær Vision Statement. Dette er, hvordan vi bliver en ekstraordinær trænere; dette er, hvordan din klient bliver en ekstraordinær selv-leder og dette er, hvordan du opbygger en ekstraordinær Selvudvikling Forretning
.