Inspire Encore-værdig Forestillinger fra din Team

Oplever Yanni leve i koncert er en utrolig rejse for musikalsk magi gennem lyd, showmanship og hans dynamiske persona. Det er også en mesterlig rejse synligt indlysende lederskab. Yanni er ikke kun et geni komponist, men er også en engagerende, aktivering og bemyndigelse leder.

Normalt lederskab er anerkendt som en nødvendighed i virksomhedernes verden og politik – ikke musik. Men Yanni ikke kun bringer den musik, han hører i sit hoved til livet, men giver hver af de musikere, hvoraf nogle har været sammen med ham 30 plus år, og bringer det bedste frem i dem ved hver ydelse. Det er indlysende, at hans musik og personlig inspiration bor i deres hjerter, når du udfører, som publikum - fyldt til kapacitet – gå ukontrollabelt vild med glæde.

Inddragelse ledelse kan ses, mærkes og høres.

Der er mindst tre oplagte lederevner udstillet af Yanni under hans klassiske moderne instrumental forestillinger.

Flowing Communications.
Mens skabelsen, præcision og kvaliteten af ​​hans musik lød i hans hoved, da han komponeret, hans kommunikationsevner til at levere det endelige produkt i koncertform gennem hans musikere blev leveret af et kig af disciplineret tilbedelse. Et blik, et nik, en arm hævet til himlen – alle disse tiltag ikke-verbalt meddelt den lidenskab i sit hjerte, der flød gennem musikerne og ind i publikum. Han ikke blot forstår der er et design flow til sammensætningen af ​​musik, men også afspilning af musikken, der strømmer til ørerne af tilbedende publikum. Denne form for kommunikation kommer fra bygge relationer på en konversation niveau.

Stærke Peak Performance.
For Yanni, Peak Performance er den forventede norm backstage, i lyden kabine og på scenen. Det er indlysende, selv for den tilfældige observatør, at intet andet vil gøre. Når en leder forventer ikke kun de bedste og opfordrer hver performer on- eller off-scenen for at gøre deres bedste, ydeevne stiger til at opfylde disse forventninger. Sammenhæng i forventningerne på den del af lederen bemyndiger team til at udmærke sig og nå til toppræstation konsekvent.

Anerkendelse af Excellence.
Under en April 2012 præstation, forfatter Howie Grapek af The Palm Beach Posts PBPulse sagde, "Showet var meget mere end en one-man-tastatur show – hele aftenen, Yanni fortsatte med at fremvise hver af de bandmedlem &'; s talenter med lange soloer Hver enkelt bidragyder er spotlighted Yanni elsker at give dem mulighed for.. at skinne individuelt "
Kombinationen af ​​fremvisning Kunstnere og '; talenter og deling publikum tilbedelse er inspirerende og motiverende. Erkender et veludført stykke arbejde er en af ​​de vigtigste værktøjer en leder kan bruge til at belønne og tilskynde fortsat toppræstationer

Yanni &'; s. Lederskab er indlysende internationalt, når du udfører på historiske steder såsom Royal Albert Hall (UK) , Akropolis i Athen (Grækenland), Taj Mahal (Indien), Den Forbudte By (Kina), Burj Khalifa (Dubai), Kreml (Rusland) og Castillo San Felipe del Morro (Puerto Rico) – hans lederevner sejre over eventuelle sprogbarrierer. Selvom du måske ikke forsøger at påvirke 65 millioner tilbedende fans, kan du bruge nogle af de samme principper for ledelse til at skabe encore- værdige forestillinger fra dit team

&kopi; Pat Heydlauff, alle rettigheder forbeholdes 2012