Sådan Fokus i en ADD Verden

For bæredygtighed i en kompleks ADD verden, nøglen er fokuseret engagement. Hvad erhvervslivet ved i dag, er, at gamle måder ikke er bæredygtige, og du kan ikke længere udføre uden engagement.

, et strategisk forretningsområde fordel kommer imidlertid fra at vide der er en flow til fokus for engagement. Fokus er som vand, det flyder, hvor det er lettest at flyde og som ledelse, du drage fordel af sin flow eller du ikke. Strømmen er allerede på din arbejdsplads og i din arbejdsstyrke, men ikke nødvendigvis er knyttet til din arbejdsstyrke engagement.

En engageret arbejdsstyrke skal være en fokuseret arbejdsstyrke til at skabe bæredygtighed og øge produktiviteten. Folk er altid tilkoblet – nogle gange de er som beskæftiger sig ikke at gøre noget, som de er i at gøre noget. Spørgsmålet er, er de engageret i og fokuseret på, hvad du ønsker.

Hvis du vil have en strategisk fordel, du skal holde dig selv og dine medarbejdere fokuseret og engageret, når der er så mange distraktioner trække alle hinanden. Svaret ligger i at udnytte og bruge den strøm af fokus til din fordel i en kompleks verden, hvor alle er i konstant bombarderet med afbrydelser og afbrydelser. Engagement 3.0 er ankommet - det er ikke kun om engagement, men fokuserede engagement.

Re-definere Arbejdsplads Miljø

Hvordan du fokusere din arbejdsstyrke engagement? Det handler ikke om at få folk mere engageret, det handler ikke om at udnytte deres engagement, det handler om at fokusere engagement de allerede har
. Det begynder på arbejdspladsen miljø.

Er du lade fokus glide væk, sender den væk, og /eller lade det gå af fri vilje et andet sted? Værre, har du ubevidst skabt en arbejdsplads miljø, der bidrager til den hurtige udbetaling af fokus eller gør det muligt at sidde fast i minutia af verdslige og middelmådige? Har du distraktioner indbygget i din arbejdsplads, der bryder deres strøm af fokus?

Personer der allerede ved, at de har brug for at fokusere, men de forstår ikke, at der er et flow til det. Hvad afbryder strømmen af ​​fokus på din arbejdsplads miljø og hvad kan du gøre for at skabe et miljø, der hjælper dem fokusere på at opfylde dine behov og krav.

Top Tre måder Focus Blade din arbejdsplads og arbejdsstyrke

Manglende klarhed. For at være helt effektiv og vedligeholde fokuseret engagement, kommunikation er kritisk. Kommunikation er en tovejs gade på din køreplan for en fokuseret engageret arbejdsstyrke. Jo mere fuldstændigt og klart kan du definere de forventninger og resultat for din arbejdsstyrke på mere fokuseret de vil være.

Men du behøver ikke stoppe der. Den strategiske fordel kommer af at have dem afspille dine kommunikations forventninger, så der er ikke engang rummet af en øjenvippe mellem, hvad du har meddelt dem og deres afspilning til dig.
Overflod af distraktioner
. Distraheret fokus er overalt. Fysiske arbejdsplads miljø distraktioner er almindelige, såsom rod, forkert placering af ledelsen væk fra deres personale, farver på væggen, der fremmer dysfunktion eller angst og ingen klare visuals at pleje fokuseret engagement. Det er ikke bare, hvad de hører, der er vigtig, men hvad de afspille til dig, og derefter hvad de gør.

Når du tilføjer kompleksiteten skabt af elektronisk kommunikation som sms'er, tweeting, og et behov for konstant at være i kontakt, men ikke er tilsluttet, alt det tilføjer op til en konstant dræn af fokus. Det opstiller vejspærringer til strømmen af ​​din arbejdsplads fokus tillader fokus for din engageret arbejdsstyrke til at slynge sig til den næste presserende problem, uanset om der er relevante for den udpegede mål eller ej.

eliminere eller minimere alle fysiske vejspærringer og udarbejde retningslinjer for distraherende elektroniske forstyrrelser og interaktioner.

Ikke udnytte strømmen af ​​fokus
. Med dagens højteknologiske lave præg øjeblikkelig tilfredsstillelse verden, udnytte strømmen af ​​fokus i din arbejdsstyrke er kritisk. Der er en naturlig flow til fokus for din arbejdsplads ligesom der er et naturligt flow til en produktionslinje eller bevægelsen af ​​en flod. Når en flod går ud af kontrol ligesom den mægtige Mississippi det kan anrette millioner af dollars af kaos og ødelægge alt på sin vej.

Tilsvarende, når strømmen af ​​fokus i din arbejdsstyrke ikke udnyttes, og kanaliseret til at opfylde dine behov, produktion og rentabilitet lider mens medarbejder stress og angst stigning. Udvikle en køreplan, som seler og kanaler fokuseret engagement ved at skabe en høj-touch arbejdsplads miljø, hvor fokus er næret ved hjælp af visuel kommunikation, en-til-en interaktion ofte og inddragelse af arbejdsstyrken i sin udvikling. Din arbejdsstyrke vil blive både engageret og fokuseret på opgaven ved hånden og forstå dens roll inden for den langsigtede virksomhedens vision.

Workforce miljøer, der skaber resultater blande bevidsthed fokus med virkeligheden i distraktioner. Ved hjælp af en strøm af fokus med din engageret arbejdsstyrke vil hjælpe dig med at udnytte kompleksiteten af ​​distraktion, forbedre udførelse og produktivitet

&kopi; Pat Heydlauff, alle rettigheder forbeholdes 2011
.